因粮食事业发展需要，龙游县粮食收储公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘粮油管理员3名，其中男性2名，女性1名。

二、招聘范围

面向具有龙游县常住户口的人员（以2013年7月28日户口所在地为准）。

三、招聘条件

遵纪守法，品行端正；热爱粮食工作，愿意到一线粮站长期工作；年龄18至35周岁（截止2013年7月28日）；具有国家承认的大学专科及以上学历，专业不限；两年以上工作经历(退役军人部队服役期间视作工作经历)；身体健康。

四、招聘方式和程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，贯彻德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行。

（一）发布信息

通过龙游电视台、广播电台、龙游县政府网、龙游县人力资源和社会保障网、《今日龙游》等对外发布招聘信息。

（二）报名及资格审核

1、报名时间：7月28日-29日。

2、报名地点：7月28日在县体育馆龙游县夏季人力资源招聘会现场，7月29日在县公共人力资源市场（县就业局二楼）。

3、报名所需材料：报名人员应持本人身份证、学历证书、户口簿等相关证件（证明）原件及复印件，两年以上工作经历证明,一寸免冠近照2张，并填写报名表。

4、资格审核：由县人力资源和社会保障局会同龙游县粮食局，根据报名者提供的资料进行资格审核。经资格审查合格者，发给准考证。

报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，取消考试录用资格。

如符合条件的报考人数低于招聘计划数3倍的，按招聘计划数1：3比例相应核减公开招聘人数。

（三）笔试

笔试内容主要为公共科目和业务知识，其中公共科目占80%，业务知识占20%，具体内容包括粮食流通管理条例、中央储备粮管理条例、粮油仓储管理办法、综合基础知识及公文写作等，满分为100分。

（四）面试

按招聘计划数1：3的比例以笔试成绩从高分到低分确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。

（五）体检

面试结束后，报考人员笔试成绩和面试成绩相加计算总成绩，然后从高分到低分按1：2比例确定体检对象。体检标准参照现行公务员录用体检标准执行。

（六）考察

体检合格人员根据招聘计划数从高分到低分按1：1比例确定考察对象。总成绩相同的，按笔试分高者确定。考察工作由龙游县粮食局组织实施，参照我省公务员录用考察有关规定执行。如被考察对象不合格，可在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（七）录用

经考试、体检、考察择优确定的拟录用对象，经公示7天无异议后，与县粮食收储公司签订劳动合同，首期合同期限3年，其中试用期6个月。

咨询电话：0570-7022175。

龙游县人力资源和社会保障局

龙游县粮食局

2013年7月18日

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