南京审计学院2013年度长期招聘高层次人才引进待遇表
2013-07-11来源：江苏人事人才公共服务网
引进人才类别 购房补贴（万元） 科研启动费（万元） 科研设备费（万）元） 配偶工作安排
特聘教授 面议 面议 面议 配偶（符合随调条件）随调
重点学科带头人 60（特别优秀者，可安排130平方米左右住房） 5 1
教授、博士副教授、 30-45（特别优秀者，可安排100平方米左右住房） 3 1
海归博士 30-45（特别优秀者，可安排100平方米左右住房） 3 1 　
高水平博士 10月30日 1 1 　

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