2013年中国邮政储蓄银行北京分行信用卡部坐席专员招聘启事
2013-07-06来源:中国劳动关系学院网

信用卡中心简介:

中国邮政储蓄银行信用卡部是总行直属部门,自2008年6月正式发卡以来,已经形成了普卡、金卡、白金

卡、等在内的产品体系。信用卡客服中心为中国邮政储蓄银行信用卡客户提供7 X 24小时不间断电话服务,满

足信用卡客户业务咨询、办理、建议等需求。

职位名称:客户服务专员

岗位职责:

通过电话、网络渠道向客户提供信用卡业务咨询、办理、建议等服务

工作地点:北京市丰台区总部基地

招聘人数:若干

合同形式:劳务派遣

岗位要求:

户籍不限;全职、实习生;

金融类、计算机类专业者优先;

男女不限,有良好的抗压能力,思维敏捷,吃苦耐劳;

语言表达流畅、清晰,沟通能力、服务意识强,反应敏捷,具有一定的学习能力,心理素质稳定,愿意从

事客户服务工作;

能适应倒班工作制。

薪资标准:

1、未取得毕业证前无法签署劳动合同,无法缴纳社会保险。毕业前来到信用卡客服中心实习,先开展业务培

训。

2、培训期1个月结束达到上岗要求后,直到正式领取毕业证之前,具备顶岗工作能力且开始顶岗实习,即可获

得顶岗实习补助2100元/月;

3、正式入职签约手续后,由劳务派遣公司统一安排签署劳动合同,并缴纳社会保险(五险+住房公积金)。并

按照工作表现开展绩效考核,根据考核结果支付工资+奖金约4100元(税前),表现优异者多劳多得,还有过节

费、能力提升培训、拓展训练、业务竞赛、旅游等福利与活动。

岗位优势及个人发展:

1、信用卡客服中心还处于高速发展、人员迅速扩张阶段,各管理岗位人才缺乏,工作表现优异者晋升周期短、

空间广阔。

2、往年各大专院校的优秀毕业生在我信用卡客服中心工作1年时间,大部分都得到了晋升机会,担当“组长、

培训、质检”等管理岗位的人才比比皆是。

3、倒班工作制有更多更灵活的时间用于个人深造和休闲娱乐。

4、每天与客户沟通交流,有利于个人表达能力和反映能力的锻炼提高。

5、引入评级制度,分为“初、中、高”不同级别,级别越高薪资收入越高,参与岗位晋升竞聘成功率越高。

简历投放邮箱:wanganli@cardpsbc.com

更多信息请查看北京市银行招聘考试网

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