招聘职位：1、业务代表：10名，男，25岁以上，大专以上学历，

职位要求：

①负责在管辖区域内执行公司策略，维护终端的售点形象，提供良好的客户支持与服务；

②提高经销高内部销售占有率，组织相关的促销活动，终端销售人员的培训与管理踏实敬业、有进取心，不急功近利；

③公司提供良好的培训机会及晋升空间。

待遇：试用期基本工资+餐补（2000元/月）转正期基本工资+绩效+餐补+五险（3000元以上/月）。

2、业务储备干部：5名，男，25岁以下，本科以上学历，

职位要求：

①负责在管辖区域内执行公司策略，维护终端的售点形象，提供良好的客户支持与服务；

②提高经销高内部销售占有率，组织相关的促销活动，终端销售人员的培训与管理公司储备干部和良好的发展通道；

③踏实敬业、有进取心，不急功近利，公司提供良好的培训机会及晋升空间。

待遇：试用期基本工资+餐补（2500元/月）转正期基本工资+绩效+餐补+五险（3500元以上/月）。

3、商务文员：2名，女，25岁以下，本科以上学历，

职位要求：

①主要负责销售支持和服务工作，统计相关销售数据，制作表格，针对数据进行一定的统计归类和分析；

②进行上游供应商、下游客户、及公司内部销售团队信息的传递与沟通，部门间的协调和沟通，形象气质好；

③做事认真负责，有一定的亲和力，善于沟通，能够熟练操作电脑。

待遇：试用期基本工资+餐补（2000元/月）转正期基本工资+绩效+餐补+五险（3000元以上/月）。

4、会计：1名，女，24岁以上，会计、财经或相关管理专业，本科以上学历，

职位要求：

①根据信用政策以及合同约定审核发货单，根据公司的制度和流程催收货款，及时准确地办理往来各种款项的结算业务；

②防止坏账损失，负责确认与结算相关的费用、抵扣等项目的合理性、真实性、及时性；

③定期与客户进行对账，并签订对账确认书，与客户相关的责任人保持顺畅的工作合作关系；

④及时反映客户相关的经营状况，一年以上工作经验，沟通能力强，综合素质高，气质佳者优先；

⑤熟悉会计准则及相关的财务、税务等法规和政策，熟悉合同要点和客户信用管理政策，熟练掌握往来货款结算流程及相关的规范；

⑥良好的应变和人际沟通能力及良好的判断和分析能力。

待遇：试用期基本工资+餐补（2000元/月）转正期基本工资+绩效+餐补+五险（3000元以上/月）。

5、广告策划专员：1名，性别不限，艺术设计、室内设计、展示设计类专业，本科以上学历，

职位要求：

①负责公司品牌宣传、市场企划、宣传平台、画册、大型活动的整合与策划；

②负责简单专区、专卖店图纸设计及审核，专卖店设计申请表填写；

③负责专卖店设计对接沟通，接收并传达专卖店相关最新规范并执行，熟悉展示制品的材料特性及工艺，有经验者优先，有现场施工经验和较强的沟通和协调能力，能熟练使用3Dmax、AutoCAD、Photoshop、cordorw、illustrator等绘图软件；

④有一定的专卖店效果图绘制能力，能看懂整套施工图及节点大样图。

待遇：试用期基本工资+餐补（2000元/月）转正期基本工资+绩效+餐补+五险（3000元以上/月）。

6、售后前台：1名，女，30岁以下，20岁以上，大专以上学历，

职位要求：

①其余条件较好者可放宽为高中（中专）；

②能熟练使用Word、Excel等基本办公电脑软件；

③性格开朗、良好的沟通能力和语言表达能力，声音清脆甜美；

④心理素质好，有良好的情绪控制能力，强烈德敬业精神和责任感；

⑤有移动、电信、联通营业厅工作经验者为佳；

⑥做事计划性强、细心、有较强的执行力，良好的团队合作能力有。

待遇：试用期基本工资+餐补（1500左右）,转正期基本工资+绩效+餐补+五险（2000左右）。

7、寄存机管理员：2名，性别不限，

职位描述：

①寄存机返厂及返回，与工厂实物账目对接；

②与公司财务实物账目对接；

③与二级代理商实物账目对接。

职位要求：

①大专以上学历，22-28岁，男女不限，贵阳市户口优先（要办理担保）；

②能熟练使用Word、Excel等基本办公电脑软件；

③做事计划性强、细心、认真，有较强的执行力，良好的团队合作能力。

待遇：试用期基本工资+餐补（1700左右），转正期基本工资+绩效+餐补+五险（2500左右）。

8、维修技师：5名，男，电子、信息技术专业，大专以上学历，

职位要求：

①较强的学习能力及沟通能力；

②身体健康,吃苦耐劳,自律性强。

待遇：试用期基本工资+餐补（1700元/月）转正期基本工资+绩效+餐补+五险（2500元/月+五险）。

9、人事助理：1名，性别不限，

职位描述：

①协助人力资源部主管处理人事部的日常工作；

②负责各部门员工的管理、指导、培训及评估；

③规划员工的招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等管理工作；

④领导安排的其他工作。

职位要求：

①人力资源管理或行政管理相关专业本科以上学历；

②1年以上人事行政管理工作经验；

③熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

④具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力以及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

⑤熟练使用常用办公软件及网络应用。

待遇：试用期基本工资+餐补（2000元/月）,转正期基本工资+绩效+餐补+五险（3000元以上/月）。

您可以选择以下方式应聘：可直接到公司参加面试：公司地址：贵阳市遵义路城市方舟大厦A栋4楼2号；投递简历至公司电子邮箱：oppouuasdf@163.com（请注明应聘岗位）；可直接拨打招聘联系电话：0851-8513000-8000咨询招聘情况；我们将尽快对简历进行筛选，合格简历，我们会在6个工作日（不含节假日）内组织面试，未通知人员将直接进入公司人才储备库

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