招聘职位：高薪诚聘以下职位：性别不限，
待遇：按以下标准执行。
一、置业顾问不限
岗位职责：
1、负责集团公司住宅、商业地产等项目销售工作；
2、其他营销管理及领导交办事项。
任职资格：
1、20-30周岁，大专及以上学历，专业不限；
2、女性身高158以上，男性身高168以上，形象气质佳、沟通协调能力良好；
3、1年以上房地产行业销售工作经验；
4、个人条件优秀者可适当放宽要求。
薪酬待遇：（底薪+提成）/月+五险一金+带薪休假+年底双薪及奖金+年限工资+生日及节日福利
二、行政接待专员5名
岗位职责：
1、负责集团要客参观、考察前期准备、讲解、后勤保障等工作；
2、办公室日常行政工作事物；
3、其他领导交办事项。
任职资格：
1、22-35周岁，性别不限，大学本科及以上学历；
2、女性身高163cm以上、男性身高175cm以上，形象气质佳、语言表达以及沟通协调能力优秀；
3、具有服务行业及大中型企业行政类岗位从业经验及播音主持等艺术类专业本科毕业生优先。
薪酬待遇：3500（以上）/月+五险一金+带薪休假+年底双薪及奖金+年限工资+生日及节日福利
三、培训主管1名
岗位职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、按照公司战略发展计划和内部培训需求，制定年度培训计划；
3、负责内部培训师队伍及内部课程开发体系的建立和管理。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；5年以上培训工作经验；
2、熟练掌握企业培训需求调查技术、方法和培训效果评估方法；
3、工作态度积极，责任心强，具有较强的亲和力和良好的人际关系处理能力。
薪酬待遇：5000（以上）/月+五险一金+带薪休假+年底双薪及奖金+年限工资+生日及节日福利
四、招聘专员2名
岗位职责：
1、负责招聘信息的管理，招聘网站的刷新工作；
2、负责简历的收集、搜索、初步筛选工作；
3、负责面试的通知，并接待面试者安排工作；
4、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2、2年以上同行业相关工作经验；
3、工作态度积极，责任心强，具有较强的亲和力和良好的人际关系处理能力。
薪酬待遇：3500（以上）/月+五险一金+带薪休假+年底双薪及奖金+年限工资+生日及节日福利岗位职责：
五、会计3人
岗位职责：
1、负责企业的财务核算及管理；
2、其他领导交办事项。
任职要求：
1、25-35岁，本科及以上学历、会计审计或经济管理类专业，熟悉财务软件；
2、具有1年以上财务、审计、经济或企业管理岗位工作经验；
3、注册会计师、注册税务师优先考虑。
薪酬待遇：3500（以上）/月+五险一金+带薪休假+年底双薪及奖金+年限工资+生日及节日福利
六、收银员10名
岗位职责：
1、负责集团收款、结账工作；
2、其他领导交办事项。
任职资格：
1、18-30周岁，性别不限，财务类专业中专及以上学历；
2、形象气质、沟通协调能力良好；
3、品行端正，能提供房屋产权等担保；
4、具有服务行业相关岗位或房地产行业从业经验者优先。
薪酬待遇：(2000-2800元）/月+五险一金+带薪休假+年底双薪及奖金+年限工资+生日及节日福利
七、会务员5名
岗位职责：
1、负责集团日常行政类会议组织、协调、执行服务工作；
2、其他领导交办事项。
任职资格：
1、18-30周岁，性别不限，中专及以上学历；
2、形象气质、沟通协调能力良好；
3、具有服务行业相关岗位从业经验者优先。
薪酬待遇：2500（以上）/月+五险一金+带薪休假+年底双薪及奖金+年限工资+生日及节日福利
八、驾驶员3名
岗位职责：
1、负责集团日常车辆的驾驶、保养及维护等服务工作；
2、其他领导交办事项。
任职资格：
1、24-35周岁，中专及以上学历，5年以上驾龄；
2、形象气质、沟通协调能力良好；
3、男性，身高175cm以上及退伍军人优先。
薪酬待遇：3000（以上）/月+五险一金+带薪休假+年底双薪及奖金+年限工资+生日及节日福利
九、水电工程师（住宅）不限
岗位职责：
1、负责住宅项目给排水、强电弱电和消防系统工程设计、施工技术及现场管理工作；
2、审核给排水、强电弱电等工程招标文件的技术部分；
3、协调施工单位，监理单位处理工程质量、安全及进度等现场问题；
4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作；
5、做好本专业有关技术资料的整理工作；
6、完成主管领导交办的其他工作。
任职资格：
1、房屋设备安装类相关专业，大专及以上学历；
2、具有相同岗位3年以上工作经验；
3、有大型设计单位（设计院）、施工单位或顾问公司相关工作经验者或大型项目经验者优先；
4、熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；
5、熟练运用Office、AutoCAD等计算机软件系统；
6、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力；
7、能承受较大的工作压力，有事业心和责任感。
薪酬待遇：10000（以上）/月+五险一金+带薪休假+年底双薪及奖金+年限工资+生日及节日福利
十、隧道工程师5人
岗位职责：
1、负责配合监督隧道工程施工质量、进度及成本等工作；
2、协调与施工方及监理单位工程相关的其他事宜。
任职资格：
1、隧道工程、地下工程、土木工程、建筑工程类相关专业，大专及以上学历；
2、5年以上隧道设计和施工现场技术管理相关工作经验；
3、熟练应用AotuCAD、MSOFFICE等工程和办公软件，能独立编制项目计划书、工艺流程；
4、熟悉隧道工程施工工艺、技术标准、检验验收标准及工作流程；
5、有较好的语言表达能力，善于沟通协调；
6、有中级以上职称者优先。
薪酬待遇：10000（以上）/月+五险一金+带薪休假+年底双薪及奖金+年限工资+生日及节日福利
十一、土建工程师不限
岗位职责：
1、负责沟通规划设计的意图和需求，监督规划设计制作过程的土建规划质量和进度；进行对结构设计方案的评审，为公司选择最好的结构设计方案提供专业支持；
2、负责土建及结构施工图审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；
3、负责甲方对施工现场的日常管理、协调，以及进度和质量控制；
4、负责解决现场土建工程的施工问题，协调设计部门解决存在的设计问题，提出解决方案；
5、负责甲供设备材料验收、参与关键工序和隐蔽工程的验收、竣工验收等甲方管理工作；
6、做好本专业有关技术资料的整理工作；
7、协助上级领导做好工程管理，落实好部门经理交给的各项工作。
任职资格：
1、大专或以上学历，工民建、结构、土木工程类、工程管理类相关专业；
2、5年以上房地产施工管理经验；
3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序；
4、熟练使用word、excel、autocad、photoshop等工程管理软件及办公软件；
5、良好的沟通与协调能力。
薪酬待遇：10000（以上）/月+五险一金+带薪休假+年底双薪及奖金+年限工资+生日及节日福利
十二、路桥工程师5人
岗位职责：
1、桥梁和城市道路新建、改建施工项目等工作；
2、负责配合、协调监督施工质量、进度及成本；
3、协调与施工方及监理单位工程相关的其他事宜。
任职资格：
1、交通工程、道路与桥梁或桥梁相关专业大专及以上学历；
2、具有5年及以上相关工作经验，有设计单位工作背景者优先考虑；
3、具有桥梁施工等施工流程的相关知识；
4、熟悉国家建筑施工等相关规范；
5、熟练运用桥梁设计软件，如CAD、桥梁博士等；
6、能吃苦耐劳，有较强的责任心和独立工作能力。
薪酬待遇：10000（以上）/月+五险一金+带薪休假+年底双薪及奖金+年限工资+生日及节日福利
十三、装修主管工程师5人
岗位职责：
1、参与装修设计图纸审核及与设计单位的协调；
2、编写装修施工工程管理方案并负责实施、监督现场施工管理检查和验收；
3、配合装修施工及材料招标（技术标）工作；
4、参加工程变更、现场签证审核工作，对变更的技术可行性及造价变化做评估并给出意见。
任职资格：
1、工程类专业大专及以上学历，8年以装修工程经验，具有二级建造师资职证；
2、五星级酒店或国内前十大建筑工程装修施工管理经验者优先；
3、具有双甲资质装修公司5年以上项目经理岗位者优先。
薪酬待遇：15000（以上）/月+五险一金+带薪休假+年底双薪及奖金+年限工资+生日及节日福利
十四、预算员10人
岗位职责：
1、负责工程招标标底的核算和概预算；
2、参与项目费用控制、进度审核、结算审核；
3、配合进行施工过程中的造价管理；
4、收集并整理与工程预结算和竣工相关的资料。
任职资格：
1、建筑工程、造价、预算相关专业大专及以上学历，持预算员资格证，注册造价师优先；
2、3年以上工程预、决算或工程管理经验；
3、具备工程预、决算和工程管理的的专业知识；
4、熟悉定额及相关软件，了解新材料和国内工程造价动态；
5、责任心强，有敬业精神，能吃苦，接受加班。
薪酬待遇：10000（以上）/月+五险一金+带薪休假+年底双薪及奖金+年限工资+生日及节日福利
联系人：邹先生、龚小姐、叶小姐、王先生
联系电话：0851-5911019、0851-5915957
面试地点：贵阳市人力资源市场（贵阳市延安中路88号）
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