2013年北京清华大学招聘创新管理研究博士后启事
2013-06-09来源:清华大学人员招聘系统网

合作导师:黄萃

院系/流动站/专业:公管学院/公共管理

招聘岗位所属研究所:公共政策研究所

拟从事的研究方向或研究项目:教育政策、科技政策、信息资源管理、创新管理等

拟从事研究内容或研究计划:基于政策工具的视角,结合政策文本计量分析路径构建公共政策文本的结构化分析模型,对梳理出来的公共政策文本进行结构化分析。

招聘要求:1、预期于2013年10月前取得博士学位,或获得博士学位不超过两年,年龄在35岁以下,品学兼优,身心健康。2、拥有教育、公共管理、管理科学与工程、信息资源管理等相关学科的博士学位。3、具有较强的理论基础、较好的研究成果较强的独立科研能力和较高的英语水平。4、能够专职全时从事博士后研究工作。

招聘人数:2

有效期:2014年12月

联系人:徐颖 电子邮箱:sppmhr@tsinghua.edu.cn

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