北京分行成立于1997年12月30日，目前在北京市设有41家营业网点，从业人员1700余人，资产规模逾1300亿。为贯彻总行“建设中国最高效中小企业银行”的战略目标，北京分行积极推行“小企业金融103工程”，深化小企业金融服务体系，为广大小企业客户提供更优质的服务。
因业务发展需要，我们诚邀具有一定经验和资历的银行从业人员和有志于股份制商业银行市场营销工作的各业精英加入我们的团队，共同成就事业辉煌。
汇聚四海之贤，共铸百年广发。
一、所有应聘人员均需符合下列基本条件：
1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、原则上需具有北京市常住户口或居住证；
4、身体健康，能够承受工作压力；
5、不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位和职责
分行信贷管理部贷后管理岗-中小（1名）
岗位职责：
1、对分行小企业金融中心公司类授信客户进行非现场监测，根据客户信用记录、财务状况、行业风险、授信批复执行情况等方面的信息对客户的风险状况进行判断分析；
2、对分行小企业金融中心公司类授信客户进行现场检查，跟踪客户信用状况、经营状况及行业风险的变化；
3、对信贷业务的抵质押物状况进行监测管理；
4、配合总行、监管部门及分行相关部门的信贷检查、调研。
任职条件：
1、全日制本科及以上学历，金融、法律、经济等相关专业；
2、年龄35岁以下，熟悉公司类信贷业务风险管理工作，具备较强的财务分析能力、行业分析能力及法律风险分析能力，从事国内商业银行信贷工作2年以上；
3、具备较强的团队合作意识和责任心。
三、应聘程序
请于2013年6月15日前将电子版简历发送至zhaopincgb2013@163.com。
经初审合格者，我行将另行电话通知面试时间。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。
更多信息请查看北京市银行招聘考试网