2013年怀化市委政法委员会公开选调机关、事业单位工作人员岗位要求表
2013-05-29来源:怀化人事考试网
岗位 选调范围 编制性质 岗位要求 工作经历及职级 最低学历 年 龄
政法委研究室主任 全市机关单位具有公务员(或参管公务员)身份的人员 1 行政 在地市级(含地市级)以上报刊或内部刊物上发表过10篇以上理论调研文章(其中省级以上5篇) 2年以上基层工作经历,在专门的文字综合岗位上工作2年以上。副科级职务两年以上或正科级职务 全日制本科 35周岁以下(1978年1月1日以后出生)  
政法委机关文字综合人员 全市机关单位具有公务员(或参管公务员)身份的人员 1 行政 在地市级(含地市级)以上报刊杂志或内部刊物上发表过1篇以上理论调研文章 2年以上基层工作经历,副科级(含副科级)以下职务 全日制本科 35周岁以下(1978年1月1日以后出生)  
评估中心主任 全市机关、参照公务员管理事业单位中具有干部身份的人员 1 全额事业 有较强的组织协调能力,有一定的文字写作能力。 五年以上工作经历;担任过乡镇(街道)党政副职以上职务。副科级职务两年以上或正科级职务 全日制本科(担任过乡镇街道党政正职的可放宽至大学本科,但其第一学历必须为全日制专科) 35周岁以下(1978年1月1日以后出生)。担任过乡镇(街道)党政正职的可放宽至38周岁以下(1975年1月1日后出生)
评估中心文字综合工作人员 全市机关、参照公务员管理事业单位中具有干部身份的人员 2 全额事业 在地市级(含地市级)报刊杂志或内部刊物上发表过1篇以上理论调研文章 2年以上基层工作经历,副科级(含副科级)以下职务 大学本科 35周岁以下(1978年1月1日以后出生)。有突出写作能力、在中央级报刊发表过5篇以上署名文章的年龄可放宽至38周岁以下(1975年1月1日后出生)。

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