因工作需要，我中心拟聘用一名水电监督工程师、两名检测工程师、一名会计、两名检测员、一名工程管理人员、两名办公室工作人员。现将有关事项公告如下：
一、拟聘人员应具备的条件：
（一）拟聘水电监督工程师、检测工程师应具备以下条件：
1、具有建筑工程类专业全日制大学本科以上学历。
2、具备建筑工程类中级职称。
3、年龄45周岁以下，限男性，具有三年以上相关工作经历。
4、熟悉掌握相关法律法规和工程建设强制性标准。
5、具有一定的组织协调能力和良好职业道德。
6、年龄、工作年限计算时间截至2013年5月1日。
（二）拟聘会计应具备以下条件：
1、具有财会类专业全日制大学专科以上学历。
2、持有会计上岗证。
3、年龄45周岁以下，具有三年以上相关工作经历。
4、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用相关财务软件。
5、具有良好的独立工作能力、财务分析能力和良好的职业道德。
6、年龄、工作年限计算时间截至2013年5月1日。
（三）拟聘检测员应具备以下条件：
1、具有建筑工程类专业全日制大学本科以上学历。
2、年龄35周岁以下。
3、熟悉掌握相关法律法规和工程建设强制性标准。
4、具有一定的组织协调能力和良好职业道德。
5、年龄、工作年限计算时间截至2013年5月1日。
（四）拟聘工程管理人员应具备以下条件：
1、建筑工程管理专业全日制大学本科以上学历。
2、年龄在40周岁以下。
3、具有两年相关工作经验。
4、具有较好的文字功底和熟练使用办公软件。
5、年龄、工作年限计算截止2013年5月1日。
（五）拟聘办公室工作人员应具备以下条件：
1、1名要求具有全日制汉语言专业、文秘专业或新闻专业大学本科以上学历。1名要求具备全日制计算机专业大学本科以上学历。
2、年龄在35岁以下。
3、具有2年以上相关工作经验。
4、具有较强的综合协调能力，有丰富的行政办公经验和文字写作能力。
5、年龄、工作年限计算截止2013年5月1日。
二、拟聘工作人员薪资待遇：
拟聘工作人员薪资待遇采用基本工资与绩效考核相结合方式，并按国家规定购买相关险种。
（一）基本工资：