2013年浙江省技术创新服务中心招聘岗位表

2013-04-16来源：浙江人才网

招聘岗位	岗位类别	等级	人数	年龄	专业	学历/学位	专业技术资格或职业资格	其他条件
经济研究与咨询（一）	专业技术	九级	1	40周岁以下（1972年4月27日后出生）	经济学（产业经济、区域经济、金融学）或管理学专业	研究生/博士	中级及以上	具有产业经济研究方面2年以上从业经历，参加过省级政府部门发展规划、经济课题研究；在经济研究与咨询领域取得重要成果，作为第一或第二作者在省部级以上有影响的学术刊物上发表过论文5篇以上（含5篇）。
经济研究与咨询（二）	专业技术	十级	1	35周岁以下（1977年4月27日后出生）	经济学（产业经济、区域经济、金融学）或管理学专业	研究生/硕士	中级及以上	具有产业经济研究方面2年以上从业经历（博士学位可放宽至1年以上从业经验），参加过省级政府部门发展规划、经济课题研究；在经济研究与咨询领域取得重要成果，作为第一或第二作者在省部级以上有影响的学术刊物上发表过论文5篇以上（含5篇）。
经济研究与咨询（三）	专业技术	十一级	1	35周岁以下（1977年4月27日后出生）	经济学（产业经济、区域经济、金融学）或管理学专业	研究生/硕士		具有产业经济或信息经济研究方面2年以上从业经历（博士学位可放宽至1年以上从业经验），参加过省级政府部门发展规划研究，在经济研究与咨询领域取得重要成果，作为第一或第二作者在省部级以上有影响的学术刊物上发表过论文2篇以上（含2篇）。
能源经济评估	专业技术	十级	1	35周岁以下（1977年4月27日后出生）	工程热物理	研究生/硕士	中级及以上	具有经济研究方面2年以上从业经历（博士学位可放宽至1年以上从业经验），从事能源评估项目评估，且参加过省级政府部门发展规划、经济课题研究，在能源经济研究与咨询领域取得重要成果，作为第一或第二作者在省部级以上有影响的学术刊物上发表过论文2篇以上（含2篇）。