福建省今年上半年的公务员招考将于4月13日开考。与往年相比，今年的公务员招考有所调整。上半年的招考以全省联考的形式举行，下半年的招考以分级分类的形式组织实施（分级分类针对需要考试录用特殊专业技能人员的公务员职位，通过不同的试卷招录特殊技能人才）。

此次，泉州党群机关和政府部门累计招考公务员778人，其中党群系统招考209人，政府系统招考569人，绝大部分的岗位来自基层。经过9天的网络报名，招考单位初审通过允许参加笔试的考生达22328人（次），平均招考比例为1：28.7，而去年秋季招考的比例是1：30.1。选择泉州作为公共科目笔试考试地的考生共有23020（次）。

从招考情况看，党群系统的职位，大部分面向县市一级的法院、检察院岗位，要求报名者具有大学本科及以上学历，部分职位要求硕士以上学历。另一些岗位则来自乡镇党群机关。政府系统的职位，以公安、司法部门的岗位居多，晋江、南安、安溪等地的公安局招考人数占相当大比例。

从职位报考情况看，不少岗位“行情”看涨，几十人竞争一个职位的情况十分普遍，不少职位也有上百人竞争。如石狮市人口和计划生育局办公室科员一职，招考1人，通过审核的人数有224人；石狮市蚶江镇党政办科员一职，招考1人，通过审核的人数有213人；惠安县委台工办综合事务股科员，招考1人，通过审核的人数有178人。这些大多是因为对学历、基层工作经历无太多限制，且地处沿海经济发达地区。

不过，也有个别职位出现报名人数偏少的情况。这些职位大多在基层县市，有些职位要求必须服务满5年以上。也有一些报名人数较少的职位属于专业性较强的岗位，学历要求较高，这些条件都限制了考生的报名。如泉州市公安局拟招2名法制科科员，既要符合警察录用条件，又需取得法律职业资格证，有两年基层工作经历的男性硕士及以上学位。高要求导致无人报考，成为今年一大冷门。

国家对公务员的素质要求越来越高，更加注重综合能力的考察。比如，目前国家出台的公务员政策，对报考年龄、报考者的学历作出了限制，专为服务基层项目人员所设的“专门职位”，也有基层工作经历的要求。
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招考出现四大变化

公务员招考年年火爆，但在报考热情高涨的表象背后，则有一些职位面临着无人报名的尴尬，尤其是偏远职位招人、留人难的问题始终存在。今年公务员招考政策作出四大调整。

变化一:部分偏远基层职位面向本地生源

今年部分偏远地区的基层职位提出，面向本设区市考生招考，有的还作出最低服务年限5年的要求。据透露，以往有考生以边远地区的职位为跳板，考入之后无法扎根安心工作，出现“跳槽”。今年面向本地户籍和本地生源招考，有助于缓解偏远职位留人难题，有利于基层公务员队伍的建设。

变化二:服务未满2年公务员不能再报考

针对公务员再报考的问题，今年也作出调整。在往年招考时，我省一般规定“试用期内的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，不得报名”，从今年开始，这一要求改为“服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，不得报名。”此举主要是为了稳定新录用人员和基层公务员队伍，也能给其他考生更多机会。

变化三:近三年应届生均视为本省报考者

2013年3月12日前常住户口在我省的报考者，福建省内高校的省外生源和省外高校的福建生源2011年、2012年、2013年应届毕业生，均视为本省报考者。而往年省内高校的省外生源和省外高校的福建生源，只有招考当年的应届毕业生，才视为本省报考者。

变化四:多达400个专门职位增加

今年，省里设立了一批专门职位，专门面向参加服务基层项目且期满合格的高校毕业生。这些职位超过了400个，与往年相比有较大幅度的增加，这也是为了进一步鼓励和引导大学生到基层建功立业。

据了解，专门职位指专门面向参加省统一组织实施的大学生村官计划，省和设区市统一组织实施的高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划、高校毕业生服务社区计划等服务基层项目。

笔试时间：4月13日全天

上午9：00－11：00：考《行政职业能力测验》（a、b类）

下午2：00－4：30：考《申论》（a类）

更多信息请查看福建省公务员考试网