莆田市秀屿区2013年考核招聘高中新任教师方案

2013-03-28来源：福建省教育厅网

为提高我区教师队伍整体素质，经研究决定,通过考核招聘部分中学高中新任教师，具体公告如下：

一、招聘岗位及人数

高中3个学科共6人。具体岗位详见附件1。

二、招聘对象与条件

1.政治思想合格，品行端正，具备良好的职业道德，身体健康。

2.面向全国，年龄30周岁及以下（即1983年4月1日以后出生）。

3. 学历、专业要求

全日制应届硕士及以上研究生、“985工程”高校和教育部直属师范大学（北京师大、华东师大、东北师大、华中师大、西南大学、陕西师大共六所，不含分校或办学点）应届本科毕业生。

4. 资格要求：取得与报考岗位相应学科高级中学及以上教师资格证书。

5.所有证书，包括毕业证、教师资格证书、报到证、学位证等，必须在2013年7月31日前取得。

6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员，以及具有法律规定不得招聘的其它情形的人员，不得报名。

三、招聘方式

采取面试考核方式进行。资格审核、面试、考核、体检等工作由区招聘领导小组组织，择优聘用。具体招聘工作由区教育局组织实施。区公务员局参与对招聘工作组织的指导和实施方案的监管。区纪检、监察机关对公开招聘工作实行全过程监督。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2013年4月15日～4月25日(正常上班时间)。

2.报名地点与方式：秀屿区教育局209室人事股现场报名。联系电话：0594-5894433。

3.资格审核: 由区招聘领导小组负责。

4.提供材料：应聘对象本人持毕业生就业推荐表、身份证（未办理身份证的提供户籍证明）原件及复印件各一份、1寸彩色照片二张，并如实填写《2013年秀屿区考核招聘高中新任教师报名登记表》一式两份（见附件2，自行下载填写完整，并贴上近期免冠照片），到指定地点报名，提交相关材料。硕士及以上学历的研究生还应提供本科毕业证原件及复印件各一份。

5．注意事项：应聘对象在本区只能报考一个学校，即同一学科各校不能兼报。

（二）面试

1.面试对象：符合报名条件的报考者不受1:3比例限制，全部列为面试对象。

2.面试办法：采取说课方式进行。

3.内容与分值：现场撰写说课稿（限时60分钟，说课稿不评分），现场说课10分钟。课题从各学科现行教材中随机抽取，同一学科同一课题。面试总成绩100分，面试成绩必须达70分以上（含70分），方为合格。

3.时间与地点：另行通知。

4.评委组成与计分办法：评委由区监察局、区教育局共同负责从全省范围随机抽取7人组成，评分采取去掉最高分、最低分各1个，取平均分为最后得分。成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。

（三）考核

1.对象：根据招考人数按1:1的比例，在面试合格的人员中, 按面试成绩从高分到低分，确定参加考核对象。若同一学校同一学科第一名面试成绩出现并列的，进行面试加试，并以加试成绩高者为先。面试成绩不合格的，不予确定为考核对象。

2.办法：考核由区教育局组织实施（样表见附件3）。

（四）体检

1.地点：二级甲等及以上等级的综合性医院。