韩氏伊人品牌服饰总代理公司是一家颇具规模的女装品牌服饰代理公司。自成立之日起，公司致力于品牌服饰的引入和营销推广工作，公司主要代理的品牌有中国第一时尚女裤“韩氏伊人”，及杭派女装“曼雪祺”等，加盟商遍布贵州88个地州县市。公司成立于2005年，经过6年多不断发展，已经在贵州全省建立了较完整的市场销售网络，目前已经成为贵州最有影响力之一的品牌服饰代理商，正在向中国最优秀的服装品牌经销商不断迈进。

公司正以创新、快速、稳健的经营模式发展，坚持以人为本，并为员工提供营造良好的工作环境，完善的在职培训计划，公司坚持“以德为先，德才兼备，人尽其才，人生价值，超越彰显”的核心人才价值观，坚持用人之所长的理念，不断吸引优秀的服装精英加盟，公司的高速发展将为您提供良好的事业平台、广阔的晋升空间！

诚聘优秀的您加入我们的团队，携手共创美好明天！

截止日期： 2013年6月22日

招聘职位： 1、人事行政主管：1名，性别不限，45岁以下，25岁以上，大专以上学历，

职位要求：

①二年以上人事管理经验；

②一年以上人事行政管理级别工作；

③善于制定绩效考核方案，员工激励奖励制度；

④有较强人员协调能力和亲和力；

⑤执行力强；

⑥善于寻找企业与员工利益的平衡点；

⑦有很强的文字功底和文案写作能力；

⑧熟练操作电脑相关软件；

⑨工作稳定性好。

待遇：3000元-4500元。

2、加盟客服AD：8名，性别不限，高中以上学历，

职位描述：

①加盟店铺终端货品的进销存管理；

②协助客户订货补货，并做好资金回笼；

③新店开业建档，全方位跟踪，终端店铺的进货退货核算和处理；

④负责公司与加盟商客户的沟通；

⑤加盟客户店铺销售业绩分析，引导客户补单，控制货品生命周期，提高销售业绩；

⑥各加盟客户的数据分析及存储汇总。

职位要求：

①高中及以上学历，口齿伶俐；

②具备一定的服装销售与色彩搭配能力；

③具备较强的进取心与高度的工作热情,执行力强；

④有服装销售经验者优先。

待遇：3000-5000。

3、商品AD：3名，性别不限，高中以上学历，

职位描述：

①负责加盟客户的货品配发，补货，调拨，确保仓库货品与客户之间流通及时性；

②负责跟踪新款销售情况并反馈新款销售数据，将信息共享给其它加盟客户并引导客户及时补货备货；

③负责跟踪加盟客户销售数据信息及时了解畅销款、急需款，将信息反馈上级以便后期备货；

④与客户保持日常沟通，帮助加盟客户了解公司关于货品方面的相关政策；

⑤跟踪新品到货进度及协助仓库完成入库相关作业；

⑥完成领导交办的其它工作。

职位要求：

①具有一定的沟通能力，从事过商品计划、统计或分析工作；

②较强的判断能力、数据敏感度和市场敏锐度；

③工作认真仔细，有耐心，富有团队合作精神；

④电脑基本操作熟练。

待遇：2500-3500。

4、加盟部店长：4名，性别不限，高中以上学历，

职位描述：

①负责完成公司下达的品牌销售任务；

②负责所管辖店铺的“销售业绩”、“店铺管理”、“客户维护”、“目标计划”、组织和实施。

职位要求：

①1年以上品牌服饰批发档口管理工作经验；

②熟悉市场营销，货品调配等专业知识；

③品行端正，较强的工作责任心态，良好团队合作精神；

④具备非常好的团队带动能力；

⑤良好的心理素质；

⑥熟练操作电脑。

待遇：2800-3500。

5、直营店店长：2名，性别不限，45岁以下，26岁以上，高中以上学历，

职位描述：

①负责完成公司下达的店铺销售目标；

②负责所管辖店铺的“个人销售目标管理”、“店面人员管理”、“VIP客户维护”、“工作计划”、组织和实施。

职位要求：

①品行端正，1年以上品牌服饰专卖店店长管理经验；

②熟悉货品调配，服装销售技巧，色彩搭配陈列等专业知识；

③较强的工作责任心，具备非常好的团队管理能力；

④熟练操作电脑。

待遇：年薪5万-8万。

6、加盟部销售专员：8名，性别不限，高中以上学历，

职位要求：

①女身高160以上，男身高170以上；

②有责任心，心态好；

③熟悉电脑基本操作；

④有服装行业工作经验；

⑤。

待遇：底薪1500+提成。

7、直营店销售专员：5名，性别不限，高中以上学历，

职位要求：

①热爱服装销售事业；

②性格开朗活泼，语言流利，有亲和力、善于沟通；

③品行端正，具备良好的工作心态及团队合作精神；

④具有1年以上品牌专卖店服装销售工作经验。

待遇：1200-2000底薪+销售提成。

8、仓库配货员：2名，性别不限，高中以上学历，

职位描述：

①对仓库的货品进行有效系统管理；

②整理货品仓存数量并及时准确发货到相应的店铺。

职位要求：

①男女不限,18周岁以上,高中文凭,热爱服装行业；

②具有团队合作精神,积极向上,有吃苦耐劳的品质；

③有服装销售工作经验优先,公司提供业务技能知识培训；

④懂电脑基础，键盘操作,会打字。

待遇：转正后1500-2000+奖金+中餐补助+全勤奖+年终奖。

9、网购销售专员：3名，性别不限，30岁以下，18岁以上，高中以上学历，

职位要求：

①18周岁以上,熟悉网络购物流程；

②亲切,有耐心,有责任心,能正确和积极的引导顾客购物；

③有独立处理订单的能力；

④有一定的计算机基础,打字速度快，会基本PS软件处理图片，自己有电脑能上网；

⑤吃苦耐劳，可适当加班。

待遇：底薪（1000-1500）+利润提成。

10、品牌经理：1名，性别不限，大专以上学历，

职位要求：

①26岁以上，1年以上品牌服饰管理经验；

②熟悉服饰贵州市场商圈特征；

③熟悉同类品牌市场竞争对手动态；

④具有职业责任感和对公司事业忠诚度；

⑤具有市场开发和良好的商业谈判能力；

⑥具有一定的对客户分类及数据分析能力；

⑦良好的心理素质，能承受一定的工作压力；

⑧具备非常好的团队管理能力；

⑨控制运营成本；

⑩工作稳定性好。

待遇：年薪6-12万。

11、拓展经理：1名，性别不限，高中以上学历，

职位描述：

①能够独立按照公司的战略目标制定年度市场开发计划，并确保计划实施及完成；

②根据市场拓展计划，寻找最佳加盟商，与其进行公关、谈判、签约等工作；

③负责加盟商、会员、直营销售网络的开拓发展和建设；

④对市场进行经常性调研、跟踪搜集行业资讯、分析制定有效性的市场发展方案；

⑤及时反馈同类品牌竞争对手的动态信息。

职位要求：

① 具备服装行业同等职位1年以上从业经验；

②熟悉服装行业市场发展现状，运营模式及对未来状况的判断把握；

③性格开朗，亲和力强，形象气质佳，具有优秀的沟通谈判能力，较强的战略思维和眼光；

④良好的心理素质，能承受一定的工作压力；

⑤适应经常性出差，工作稳定性好，有市场相关人脉资源优先。

待遇：年薪6万-12万。

12、市场拓展专员：10名，性别不限，高中以上学历，

职位要求：

①有1年以上品牌服饰拓展工作经验，熟悉服装市场开发运作；

②熟悉贵州服装商圈的特点，熟悉客户群特点；

③亲和力强，具有一定客户拓展与服务能力；

④具有一定沟通与商业谈判能力；

⑤具有职业责任感和对公司事业忠诚度。

待遇：2500元底薪+提成+奖金。

联 系 人： 陈先生

联系电话： 0851-5855332

地址： 贵州省贵阳市恒峰步行街2单元6楼1号

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