贵州金能建设工程有限公司2013年招聘启事
2013-03-20来源:贵阳人力资源网

单位简介:

贵州金能建设工程有限公司是一个以自有资金2000万元独立创办的以电力工程施工承包、土石方工程专业承包、地基与基础工程专业承包、环保工程专业承包、市政公用工程施工承包、水利水电工程施工承包、钢结构工程专业承包、房屋建筑施工承包、特种防渗工程专业承包:土地复垦及开发;销售:电力物资、建材等。公司业务范围涉及水利水电工程施工、送变电工程专业承包(含110千伏及以下)土石方工程专业施工承包、环保工程专业施工承包、机电设备安装等多层领域。

截止日期: 2013年5月19日

招聘职位: 1、会计:1名,女,50岁以下,25岁以上,专科专业,大专以上学历,

职位描述:

① 工作认真负责,善于沟通,原则性强;

② 负责公司日常账处理及成本核算;

③ 了解工程施工类企业财务作业流程;

④ 有水利电力行业从业经验者优先录取。

职位要求:待遇:3000-4000元/月以上。

2、人事主管:1名,女,45岁以下,25岁以上,专科专业,大专以上学历,

职位描述:

① 具有一年以上的工作经验;

② 良好的沟通与表达能力;

③ 优秀的文字功底,有相关人力资源制度建立、编写经验;

④ 熟悉人力各模块的工作。

职位要求:待遇:3000-4000元/月以上。

3、经营部经理(部长):1名,性别不限,55岁以下,25岁以上,水利电力专业专业,大专以上学历,

职位描述:

① 有一年以年工程施工类企业经营部工作经验;

② 熟悉工程施工类企业招标工作流程;

③ 具有良好的人际交往和沟通表达能力;

④ 有水利电力施工企业工作经验者优先。

职位要求:待遇:5000以上,年薪6-12万元。

4、预算员:1名,性别不限,45岁以下,25岁以上,水利电力专业专业,大专以上学历,

职位描述:

① 有从事水利、电力施工企业土建、安装预算等相关工作经验;

② 能独立完成工程预算等相关工作;

③ 具备良好的沟通协调能力及优秀的职业操守。

职位要求:待遇:3000-6000元/月以上。

5、财务经理:1名,性别不限,55岁以下,28岁以上,财务专科专业,大专以上学历,

职位描述:

① 具有丰富财务管理运作工作经验;

② 熟悉工程施工企业财务管理流程;

③ 2年以上财务工作经验。

职位要求:待遇:5000元-8000元/月以上。

6、资料员:1名,性别不限,45岁以下,22岁以上,水利电力专业专业,

职位描述:

① 良好的沟通与表达能力;

② 熟悉电力、水利工程项目资料的制作;

③ 可欢迎应届毕业生及实习生。

职位要求:待遇:2500-3500/月。

7、业务员:4名,男,55岁以下,22岁以上,水利电力专业专业,中专以上学历,

职位描述:

① 具有电力及水利工程施工有初步的了解;

② 具有较强的沟通能力及表达能力;

③ 具有较强的团队精神。

职位要求:

具有吃苦耐劳以及积极进取的精神。

待遇:底薪+提成=年收入6-10万元。

8、设计师:1名,性别不限,55岁以下,25岁以上,大专以上学历,

职位要求:

① 有水利电力设计工作经验;

② 具有较强的团队精神;

③ 具有较强的沟通能力及表达能力;

④ 。

待遇:底薪+提成=年收入8-15万元。

联 系 人: 柏先生 涂小姐

联系电话: 0851-6509955

地址: 贵阳市云岩区铝镁佳苑2号楼16-3

电子信箱: 809839938@qq.com

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