为加强社会治安管理，维护社会稳定，防范和打击违法犯罪，保障人民群众生命财产安全，建设“美好幸福新碧江”，经区委区政府同意，碧江公安分局公开面向社会招聘特（巡）警大队协勤50名（限男性），为做好协勤招聘工作，特就有关事宜公告如下：

一、协勤属性

特（巡）警大队协勤不具有公安民警身份，不纳入机构编制部门管理范围，属劳务合同用工。

二、招聘原则

按照德才兼备、人岗相适和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。

三、招聘条件

（一）报考协勤基本条件

1、遵守国家法律法规，品行端正，身体健康，热爱协勤工作，具有全面履行岗位职责的能力；

2、具有高中以上学历；

3、年龄18周岁以上至35周岁以下（出生时间在1978年3月1日至1995年2月28日之间，下同），复退士兵、士官、受县级以上表彰的“见义勇为”治安积极分子和具有公安、法律专业专科以上学历的，年龄放宽到40周岁。年龄以有效居民身份证为准。

4、本人无任何违法犯罪记录及不良行为。

5、男性身高165CM以上。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1、违反国家法律法规，受过治安、刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

2、有违法违纪行为正在被立案调查的；

3、受党纪、政纪处分的；

4、曾被辞退或开除公职的；

5、道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；

6、直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、正在服刑或参与“法轮功”等邪教组织活动的；

7、曾因违反公安机关协勤人员管理规定，被解除劳动合同的；

8、其他不适合从事协勤工作情形的。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告。2013年3月8日至15日由碧江公安分局发布招聘公告，采取广播和铜仁网站、铜仁日报等形式发布。

（二）报名及资格审查。时间2013年3月11日至15日。采取现场报名方式进行，报名现场设在开发区区公安分局特（巡）警大队办公室，联系电话为：0856-5240946。

（三）应聘本人须到现场报名，填写报名表。报名时需携带本人身份证、户口本、户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪证明、毕业证及有关证件的原件和复印件，携带近期同底2寸彩色照片5张。资格审查与报名同步进行，主要审查报考应聘者是否符合本公告规定的招聘资格条件。

（四）考试。考试采用面试形式，时间另行通知。面试采取问、听、察、现场操作测试等方式进行。重点考察应聘者的政治思想水平、组织协调能力、语言表述能力、逻辑思维能力、应变反应能力、人际沟通能力、实际操作能力、形象气质。面试结束后，按照面试得分排名确定拟招聘人员。

（五）体检。根据面试得分先后顺序，按照招聘计划1：1.1比例确定参加体检对象，由区公安分局政工科指定相关医院统一进行，体检费用自理，体检时间另行通知。体检项目包括：身高、有无残疾、纹身、有无吸毒及传染病、身体裸露部分有无明显疤痕。

有下列情形之一的，体检确定为不合格：

残疾，纹身，吸毒，传染病，身体裸露部分有明显疤痕，身高不符合条件。

体检人数达不到招聘计划数，可根据缺额情况，从面试成绩排名靠前人员中递补体检对象。

五、上岗培训

时间待定，对拟招聘人选进行上岗基本素质能力培训。培训工作由碧江公安分局教育训练大队组织实施。

六、待遇

1、试用期三个月，试用期月工资待遇1000元。试用期满合格的月工资待遇1800元，其中含养老保险金、失业保险金、医疗保险金、工伤保险金。

2、单位统一购买协勤装备。

铜仁市公安局碧江公安分局

二〇一三年三月十一日

更多信息请查看贵州省事业单位招聘网