2013年台州银行杭州分行面向杭州市区、萧山、临平和勾庄诚聘英才
2013-03-06来源:台州银行网

台州银行是一家专注于为中小企业、市场客户、创业人员等提供优质金融服务的股份制商业银行,其“简单、方便、快捷”的金融服务企业品牌已赢得了社会各界的广泛认同和高度评价。2008年以来,台州银行连续四年获得中国银监会评选的“中小企业金融服务先进单位”奖项,在《银行家》杂志评选的中国最具竞争力城市商业银行排名中一直名列前茅,并荣获“2011年度最佳风险管理城市商业银行”。

现因业务发展需要,台州银行杭州分行新设机构面向杭州市区、萧山、临平和勾庄诚邀优秀人才加盟。我们期待您的加入,与我行共享成功荣耀,共创美好明天。

一、应聘基本条件

身体健康,品貌端正,敬业诚信,勇于开拓,敢于挑战,具有较强的事业心和责任感,无不良行为记录。

二、招聘岗位及要求

1、支行(副)行长 2名:本科及以上学历,40周岁以下,银行从业经验五年以上,担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人二年以上;熟悉商业银行经营管理,具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力,市场开拓和社会交际能力较强。

2、业务拓展部总经理 3名:大专及以上学历,35周岁以下,银行从业经验三年以上,其中具有银行支行或支行部门管理经验一年以上;熟悉商业银行信贷业务操作,具有较强的区域市场拓展和风险控制能力,对当地经济及金融市场较了解,客户关系维护能力较强,有一定的营销团队管理能力;优秀人员年龄可适当放宽。

3、信贷人员 20名:大专及以上学历,35周岁以下;具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力,客户服务意识较强;具有营销经验者优先;具有丰富的客户资源者,可适当放宽条件,优先录用。

4、储蓄营销员 10名:大专及以上学历,35周岁以下;具有良好的耐心与较强的沟通能力、亲和力,客户服务意识较强,熟悉杭州各个小区;具有邮政储蓄工作经历者或与街道、社区、村居有良好关系者优先;具有丰富的社区资源者,可适当放宽条件,优先录用。主要工作:开展社区营销,利用本行的各种理财和储蓄产品,开展居民储蓄存款业务。

5、办公室电工岗 1名:中专(含)以上学历,40周岁以下,电子电工专业等相关专业毕业;具有3年以上水、电工工作经验,熟悉高电压、电器操作等专业知识;具备高低压电工进网操作技能,电梯、空调管理技能;具有良好的团队合作、灵活应变、协调沟通能力;工作认真,具备较强的吃苦耐劳精神,工作经验丰富者,可适当放宽学历要求。

6、综合柜员 3名:大专及以上学历,26周岁以下;形象气质佳,阳光而富有亲和力,善于沟通交流,具有良好的商务礼仪修养,服务意识强。

三、应聘方式

请登陆台州银行网站(www.tzbank.com),在“人才招聘”栏目填写个人简历。

四、招聘流程:报名-简历筛选-笔试-面试-观摩—背景调查-体检-综合评估后择优录用。

五、应聘截止时间:即日起至2013年03月19日。

六、笔试时间:2013年03月26日,笔试通知将于03月22日下午发布。

我行将在台州银行网站公布参加笔试名单及笔试科目、时间、地点,考试前短信提示浏览我们的网站(www.tzbank.com)。如未接到我行笔试通知的,已在简历筛选环节被淘汰,我行不再另行通知。

联系电话:(0571)86893511,联系人:裘女士。

台州银行杭州分行地址:杭州市江干区秋涛北路100号。

我们尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密;如未录用,应聘材料恕不退还。

更多信息请查看浙江省银行招聘考试网

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