为体现分配工作公开、平等、竞争、择优原则，根据洛龙区人力资源和社会保障局、洛龙区卫生局公开招聘医疗卫生专技人员须知的具体要求，特制定公开分配方案如下：

一、分配原则：

1、坚持公正、公开、公平原则；

2、坚持空岗补缺原则；

3、坚持按专业综合考核名次优先自主选岗原则。

二、分配对象：

参加公开招聘医疗卫生专技人员考试、面试，并经体检、政审合格的招聘人员。

三、 分配具体要求：

1、招聘工作领导小组提前公示医疗卫生专技人员专业及服务岗位。（见2012年洛龙区公开招聘医疗卫生专技人员专业定岗分配表）。

2、分配对象在专业定岗分配表公布的缺岗单位中进行择岗；

3、择岗工作按专业定岗综合考试名次优先自主选岗，名次并列人员依据学历高低、面试成绩高低顺序优先择岗；

4、择岗工作完成后由招聘工作领导小组将择岗情况报区主管领导审批，编制和人事部门按审批意见办理分配手续；

5、分配对象凭分配手续在三日内到单位报到；

6、公开招聘医疗卫生专技人员一律实行聘用制，实施人事代理，分配对象到岗后在一周内完成履历表填报、聘用合同的签定，聘用合同在双方约定的其他事项一栏中需填写“试用期满考核合格后，保证在三年内不申请调出洛龙区卫生系统”；

7、聘用单位在分配对象上岗1个月内完成工资审批、个人信息入网工作。工资审批、编制及专业技术人员信息入网、医保、社保手续等由卫生局办公室办理。

2012年洛阳市洛龙区招聘医疗卫生专技人员专业定岗分配表

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