| 单位名称（盖章）：商学院 编写日期：2013年1月18日 | ||||||
| 岗位名称 | 教学秘书岗 | 工作部门 | 教务科 | |||
| 岗位代码 | 岗位类别 | 专技岗 | 岗位等级 | |||
| 岗位职责任务 | 1．教学日常管理工作（下达教学任务，编排课程表，各类考试安排，教学检查工作组织安排，教师停、调课手续办理，专业实习工作安排，教材征订等） | |||||
| 2．学籍管理工作（新生报到，老生注册，学生学籍变动申请处理等） | ||||||
| 3．毕业生工作（毕业资格审核，学位资格审查，毕业证书及学位证书发放等）； | ||||||
| 4．选修课、毕业论文、学科竞赛的组织管理； | ||||||
| 5．教学档案及相关材料收集保管； | ||||||
| 6．积极开展教学管理科研工作，努力提高业务理论水平，未来三年主持教学课题1项，在核心刊物上发表论文2篇及以上； | ||||||
| 7．完成临时交办的其它工作。 | ||||||
| 岗位聘用条件 | 1.遵守宪法和法律；品行良好；身体健康；有较强的事业心、责任感，能吃苦耐劳、廉洁奉公。 | |||||
| 2.具有较强的语言文字表达能力、业务工作能力、组织管理和协调能力，能熟练运用计算机处理日常事务。 | ||||||
| 3.具有3年及以上教学部门相关工作经历。 | ||||||
| 备注： | ||||||
| 1.“岗位职责任务”是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任及工作职责直接相关的独立的具体的工作活动。 | ||||||
| 2.“岗位聘用条件”指担任该岗位工作的人员应具备的条件，包括思想素养、知识能力、经历、业绩、适应性等。 | ||||||
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