2013年毕节市赫章县部分事业单位招聘工作人员职位表

2013-02-20来源：赫章县人力资源和社会保障局网

主管部门（牵头部门）	招聘单位名称	职位名称	职位代码	招聘名额	学历	专业	其他条件	备注
赫章县教育局	赫章县基建管理办公室	工作人员	H01	1	全日制普通本科及以上	工民建、建筑学、土木工程、建筑工程、建筑设计、房屋建筑工程、工业与民用建筑工程、房屋建筑与装饰、建筑施工管理技术、建筑施工技术、土木工程技术、建筑工程质量控制技术、土木工程质量检测、建筑工程项目管理
	高（完）中学校	高中政治教师	H02	21	全日制普通本科及以上	政治学与行政学、思想政治教育、政史教育
		高中语文教师	H03	43	全日制普通本科及以上	汉语言文学、汉语言、汉语言文学教育、汉语言文学与文化传播
		高中数学教师	H04	50	全日制普通本科及以上	数学与应用数学、计算数学及其应用软件、数学教育
		高中英语教师	H05	37	全日制普通本科及以上	英语、英语教育、应用英语
		高中物理教师	H06	24	全日制普通本科及以上	物理学、应用物理学、物理学教育
		高中化学教师	H07	21	全日制普通本科及以上	化学、应用化学、化学教育
		高中生物教师	H08	22	全日制普通本科及以上	生物科学、生物技术、生物信息学、生物信息技术、生物科学与生物技术、微生物学、生物学教育、微生物应用技术、生物技术应用
		高中地理教师	H09	24	全日制普通本科及以上	地质学、地理科学、地理学、地理学教育
		高中历史教师	H10	20	全日制普通本科及以上	历史学、世界历史、历史学教育、历史与文化旅游
		高中音乐教师	H11	6	全日制普通本科及以上	音乐学、音乐表演、音乐、音乐教育
赫章县教育局	高（完）中学校	高中体育教师	H12	7	全日制普通本科及以上	体育卫生教育、体育现代教育技术、体育教育、运动训练、社会体育、民族传统体育
		高中计算机教师	H13	8	全日制普通本科及以上	信息与计算科学、电子信息科学与技术、信息安全、网络与信息安全、计算机应用及安全管理、应用电子技术、计算机及应用、计算机科学教育、电子与信息技术、计算机通信、计算机应用技术、计算机应用与维护、电子技术及微机应用、计算机与信息管理、计算机网络与软件应用、计算机科学与技术
		高中美术教师	H14	8	全日制普通本科及以上	绘画、艺术学、艺术设计学、艺术设计、美术教育、美术学、美术装潢设计
		高中舞蹈教师	H15	3	全日制普通本科及以上	舞蹈表演与教育、舞蹈学、舞蹈编导、舞蹈
		高中心理学教师	H16	2	全日制普通本科及以上	心理学、应用心理学、军事心理学、心理咨询
		学校医务人员	H17	1	全日制普通本科及以上	基础医学、预防医学、临床医学、医学技术、社区医疗
		学校财务人员	H18	3	全日制普通本科及以上	会计学、财务管理、财务会计、会计与审计
		高中通用技术教师	H19	12	全日制普通本科及以上	机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、机械电子工程、机械制造工艺与设备、焊接工艺及设备、机械设计及制造、化工设备与机械、机械设备及自动化、焊接、机电技术应用、机械及自动化技术、机电设备维修、机械运用与维修、机械设备维修与管理、物理学、应用物理学、物理学教育
		高中心理咨询教师	H20	2	全日制普通本科及以上	心理学、应用心理学、军事心理学、心理咨询
赫章县卫生和食品药品监督管理局	县食品药品稽查局	工作员	H21	5	全日制普通大专及以上	不限
	县食品药品稽查局	工作员	H22	2	全日制普通大专及以上	药学类
	县合管中心	文秘	H23	1	全日制普通大专及以上	汉语言文学、文秘
		财会	H24	1	全日制普通大专及以上	财务会计类	具有会计从业资格证。
		工作员	H25	23	大专及以上	医药卫生大类	具有医药卫生相关资格证者学历可放宽到中专。	报考该职位的考生，考察合格后按笔试和面试的总成绩从高分到低分进行依次选岗聘用。
	乡镇卫生院	医生	H26	30	大专及以上	临床医学类	具有执业助理及以上医师资格者学历可放宽到中专。	报考该职位的考生，考察合格后按笔试和面试的总成绩从高分到低分进行依次选岗聘用。
		护士	H27	48	大专及以上	护理类	具有执业护士资格证者学历可放宽到中专。	报考该职位的考生，考察合格后按笔试和面试的总成绩从高分到低分进行依次选岗聘用。
		检验	H28	13	大专及以上	医学检验技术	具有放射医学技术初级（士）以上资格者学历可放宽到中专。	报考该职位的考生，考察合格后按笔试和面试的总成绩从高分到低分进行依次选岗聘用。
		影像	H29	9	大专及以上	医学影像技术	具有临床医学检验技术初级（士）以上资格者学历可放宽到中专。	报考该职位的考生，考察合格后按笔试和面试的总成绩从高分到低分进行依次选岗聘用。
合计				447