航空工业背景源自航空工业的民族使命感、社会责任感、艰苦奋斗和精益求精精神源自深圳特区的独立思考、敢为人先、不甘平庸、激情进取精神；源自实践和对企业人本和谐、诚信务实、团结协作、讲求协同的本质理解。

上市公司实力中航地产成立于1985年，1994年公司改组为国内公众上市公司，证券代码为000043，简称“中航地产”。公司经过二十余年的努力，已发展成为集地产开发、物业经营与管理、酒店经营与管理为一体的综合性集团公司，连续多年进入深圳百强企业榜。至2008年底，公司旗下控股和参股企业达25家，托管企业1家。

致力商业地产，融入中国城市化开发与建设公司以“打造特色鲜明、值得社会信赖的商业地产投资、发展和运营商”为愿景，凭借上市公司的有利平台，整合资源、扩大规模、突出主业，着力打造城市综合体，发展“中航城”核心产品品牌，形成以深圳为基地并辐射珠三角的业务核心，同时强势挺进中国西南、西北、中南、长三角和环渤海区域，进而形成全国战略发展布局。

以城筑未来，与城市共升级

公司凭借自身良好的品牌形象和雄厚的专业实力，积极参与中国城市化开发与建设，致力于提升城市区域综合运营能力和商业地产的持续经济贡献能力，进而实现开发区域土地价值的最大化，为提升城市区域价值、推动中国城市化建设而作出贡献。

截止日期：2013年3月27日

招聘职位：1、出纳员：1名，性别不限，40岁以下，26岁以上，财经类专业专业，本科以上学历，职位描述：①据资金计划及审批完备的原始凭证办理现金、银行存款的收付款结算业务，记录现金、银行日记账；②负责完成收、付款业务原始凭证的整理并及时交由会计进行账务处理；③按照会计提供的资料，按时完成公司日常纳税申报、统计、财政及相关部门的申报工作；④负责记账凭证、账簿及报税资料等财务有关资料的定期整理、装订工作。职位要求：①财经类大专以上学历，持有会计从业资格证书，有房地产开发企业相应岗位经验更好；②了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；③熟悉电脑操作，熟练使用office办公软件，能熟练使用金蝶EAS软件、用友软件更好；④有良好的沟通能力，能独立处理工作事务。待遇：4000元/月左右。

2、土建工程师：3名，男，45岁以下，26岁以上，工民建专业、土木工程、建筑管理类专业，大专以上学历，职位描述：①负责项目土建管理工作，合理安排施工各项工序，配合精装修管理；②负责监督分管工程的监理及施工单位的工作；③推动进度，协调监理与施工单位关系，协调工程备案验收等工作，协助核实设计技术细节、巡视工程施工细节，作详细纪录及报告；④参与工程施工方案的改良及优化工作。职位要求：①3年以上相关工作经验，其中2年以上工程建设实践经验,现场土建工程管理工作经验，有大型施工单位或房地产工作经验更佳；②熟悉房地产开发工作流程和运作，对现行土建设计、施工规范有较好的了解；③有较强的计划能力、执行能力，以及现场协调能力能力；④熟练操作常用的办公软件以及工程类软件。待遇：10000元/月左右。

3、电气工程师：1名，性别不限，45岁以下，26岁以上，电气相关专业专业，大专以上学历，职位描述：①负责项目施工工程中水电、暖通方面的技术支持与审核；②编制项目工程建设施工计划，协调解决或处理现场施工方案的变更；③参加水电施工的初验及竣工验收工作，督促施工单位，对验收中提出的问题实施整改，并对整改后的情况进行复验。职位要求：①电气相关专业本科及以上学历，具备电气工程系统专业知识和三年以上的10万平方米房建工程施工管理经验；②熟悉国家及本地与工程专业有关的规范要求；③熟悉政府相关部门对消防、自来水、天然气、排水、供暖通风入网报建流程、要求及收费标准；④较强的施工现场组织协调及沟通能力。待遇：10000元/月左右。

4、行政司机：2名，性别不限，30岁以下，26岁以上，职位描述：①认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥；②坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行；③认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报；④对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。职位要求：①有3年以上安全驾驶记录，熟悉贵阳及周边区县市道路交通；②退伍军人优先考虑。待遇：2500元/月左右。

5、结构设计工程师：1名，性别不限，40岁以下，26岁以上，工民建相关专业专业，大专以上学历，职位描述：①职位描述：负责协调勘察承包方的选择考察及勘察管理工作；②负责勘察成果的评审与确定；③负责结构专业设计管理工作；④参与扩初设计和施工图设计的审核工作，协调解决其它专业问题；⑤参加施工图会审，配合有关专业，协调解决相关专业问题。职位要求：①岗位要求：具有大专以上学历，工民建相关专业毕业；②在房地产或甲级设计单位工作五年以上，具有三年以上的结构工程设计经验；③具有独立判断分析、解决问题的能力；④具有较强的市场意识和创新能力,工作积极主动,责任心强,具有良好的协调沟通能力和管理服务意识,善于团队合作。待遇：15000元/月左右。

6、给排水工程师：1名，性别不限，40岁以下，26岁以上，给水排水工程等相关专业专业，大专以上学历，职位描述：①职位描述：给水排水工程等相关专业，大专学历，五年以上甲级设计院工作经历，熟悉国家规范，担任过大型项目的专业负责人，熟悉施工图设计；②熟悉房地产运作管理流程，具备一定项目设计管理知识和房地产知识；③熟练操作AUTOCAD等制图软件绘制给排水设计图纸，熟悉OFFICE系列办公软件；④具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，具有较强的责任心和学习能力，能适应出差；⑤具有大型房地产公司工作经验和高级专业技术职称者优先录用。职位要求：①职位要求：负责与设计单位沟通、协调给排水专业技术问题；②参与设计类承包商的选择及评价；③负责组织编制给排水设计各阶段的任务书，并进行给排水专业设计各阶段的成果审核；④负责协调设备安装施工与设计的配合工作。待遇：11500元/月左右。

7、土建造价工程师：1名，性别不限，40岁以下，26岁以上，相关专业专业，大专以上学历，职位描述：①职位描述：参与现场工程量的实测，负责现场签证及工程结算资料的审核，并确认工程结算数据，监控合同有效执行及动态成本控制情况；②负责日常成本预算，编制（或审核）相关项目的工程量清单、标底，负责工程投标报价分析；③参与项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议。职位要求：①职位要求：相关专业大专及以上学历，5年以上相关工作经验，有咨询公司和房地产公司成本管理工作经验优先；②熟悉房地产行业及房地产项目开发各阶段流程和成本管理流程；③熟悉土建造价估算；④良好的图纸识别能力；⑤良好的协调、沟通、计划及控制能力，较强的独立工作能力；⑥熟练使用预算定额、清单及相关配套软件；⑦有专业造价工程师证者优先。待遇：11500元/月左右。

8、安装造价工程师：1名，性别不限，40岁以下，26岁以上，相关专业专业，大专以上学历，职位描述：①职位描述：负责安装及相关专业的成本测算及动态成本管理；②负责安装及相关专业的合约分判、合同文件编制、商务谈判、合约签订及管理；③负责安装及相关专业的供应商管理、工程招投标；④独立完成安装及相关专业的工程竣工结算；⑤完善成本管理制度流程建设及工作成果标准化。职位要求：①职位要求：具有注册造价工程师（安装）执业资格者优先；②能熟练掌握工程计价文件、规范和专业软件的使用；③熟悉建筑材料市场行情，能熟练编制、审核工程量清单，并独立完成大型房地产项目的工程造价文件；④具有良好的语言表达及沟通能力。待遇：11500元/月左右。

9、开发报建主管：1名，性别不限，40岁以下，26岁以上，大专以上学历，职位描述：①职位描述：办理项目前期的土地手续，拆迁工作；②完成向各政府职能部门的报批报审、取证工作；③根据项目形象进度，及时完成预售查丈和竣工查丈；④办理竣工查丈手续，完成规划、消防、人防等部门验收，协调相关部门按时办理初始登记工作；⑤起草各种申请文件，上报政府主管部门，完成项目配套的引进工作；⑥完成车站、路口、市政绿化改造及其他配套工作的报建工作。职位要求：①职位要求：大学专科及以上，房地产相关专业优先，公共关系学、社会学、心理学、工民建及其它专业；②5年及以上相关工作经验，具有对外公共关系或者房地产开发、项目研究的工作经历；③擅长沟通协调，思路清晰，逻辑分析能力强；④熟悉报批报建相关政策法规。待遇：10000元/月左右。

10、行政专员：1名，男，本科以上学历，职位描述：①职位描述：根据年度行政工作规划制订地区行政工作计划、进行任务的阶段分解；②并负责组织落实与实施，贯彻、落实部各项制度；③负责行政办公、物业环境、工程建设、物资保障、车辆管理、证照等各项工作的日常管理；④总体负责地区后勤管理工作，建立高效运作的后勤保障与服务体系；⑤负责与对口职能部门进行有效的沟通，及时反馈行政工作中出现的问题，并推动问题解决与整改。职位要求：①职位要求：大专以上学历，年龄不限，性别要求：男性；②良好的职业道德和端正的工作态度；③具有良好的口头表达能力及文字表达能力；④需要有机动车驾驶执照，并安全行驶2年以上。待遇：4000元/月左右。

11、建筑设计工程师：1名，性别不限，40岁以下，26岁以上，建筑学相关专业专业，大专以上学历，职位描述：①职位描述：项目施工现场的设计专业技术配合，项目现场施工设计效果监督；②保障项目施工图的高质量现场实施；③配合完成项目材料部品的采购招标封样，确保设计成本合理、有效，并满足设计效果。职位要求：①职位要求：建筑学或相关专业大专以上学历，5年左右建筑工程行业设计或规划工作经验，具有较强的大型工程项目方案设计能力；②熟悉项目设计流程，对项目前期的设计有较强的掌控能力；③能组织协调团队进行方案设计，统筹大局，具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；④具有项目场地设计（总图设计）、规划设计、建筑设计等方面的能力；⑤熟知城市规划、建筑设计、构造学、给排水、暖通、电气、企业管理、相关法律等知识；⑥对相关专业（景观、结构、设备）设计有较深的认识和一定的审核及协调能力，具备较丰富的现场施工配合经验；⑦具有独到的创作理念及创新意识，有项目设计组织管理经验，能准确理解项目需求，并善于沟通协调，对建筑外立面和材料有较强的审核能力。待遇：19000元/月左右。

12、暖通工程师：1名，性别不限，40岁以下，26岁以上，暖通相关专业专业，大专以上学历，职位描述：①职位描述：负责项目施工工程中暖通方面的技术支持与审核；②编制项目工程建设施工计划；③协调解决或处理现场施工方案的变更；④参加水电施工的初验及竣工验收工作，督促施工单位；⑤对验收中提出的问题实施整改，并对整改后的情况进行复验。职位要求：①职位要求：暖通相关专业专科及以上学历，具备暖通工程系统专业知识和三年以上的10万平方米房建工程施工管理经验；②熟悉国家及本地与工程专业有关的规范要求；③熟悉政府相关部门对消防、自来水、天然气、排水、供暖通风入网报建流程、要求及收费标准；④较强的施工现场组织协调及沟通能力。待遇：11500元/月左右。

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