根据2011年《汝南县公开引进中小学教师实施办法》，结合我县教师队伍现状，经研究决定引进部分教师充实我县教师队伍。具体事宜如下：

一、引进名额

初中教师15名、小学教师70名。

二、引进原则

1、坚持编制空岗补缺的原则；

2、坚持实际需要、择优聘用的原则；

3、坚持公开、公平、公正的原则。

三、引进范围

本县范围外的汝南籍或夫妻有一方在汝南工作的在编在

岗教师。

四、引进条件

1、身体健康、体貌端正；

2、遵纪守法，热爱教育事业；

3、初中教师第一学历须是国家计划内统招全日制专科及其以上，小学教师第一学历须是国家计划内统招全日制中专及其以上；

4、年龄在40周岁以下（以报名时间为准）；

5、必须是现任在编在岗外地教师；

6、初中、小学教师第一学历专科以上须满1年教龄；小学教师第一学历中专须满3年教龄。

五、报名登记

1、报名时间：自发布之日始；

2、报名地点：汝南县教育体育局人事股；

3、携带材料：本人简介，近期免冠同底1寸照片2张，报名表一式两份，身份证、学历证书、教师资格证书、职称证书、获奖证书原件及复印件，公开发表的文章或公开出版的著作等。

六、面试考核

面试采取说课、讲课的形式进行。面试合格者提供所在地编办在编证明，教育人事部门提供学历、教龄证明及无违法违纪证明参加考核。

七、体检

考核合格者，进行健康体检。体检标准参照国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。

八、管理

体检合格者，提档办理有关手续，列入编制。凡弄虚作假者一律取消录用资格。引进的教师必须服从组织分配，按实际岗位和需求到指定单位工作，不服从分配不再录用。

汝南县引进教师领导小组

2013年1月25日

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