一、单位简介

北京市时林电脑公司创立于1993年， 现有员工200余名，是一家致力于科技创新的多元化高新技术企业。经过20年的发展，时林公司在信息技术、光机电应用技术、医疗健康、企业管理工程与企业信息化系统解决方案等方面取得了一系列科研成果，业务领域涉及石油化工、电力、烟草、机械制造、医疗卫生、运动营养等多个领域，市场遍及全国。

公司目前主要有四大主营业务，分别为：软件、机电、医疗与健康、运动营养。其中：软件业务主要涵盖了流程行业的生产管理、过程优化等方面，时林具有自主知识产权的智能软件开发平台ISOK6.0，具备良好的适应性和强大的功能模块整合性，可满足企业级信息化建设的需求，已被石油石化、电力、烟草、教育等行业客户广泛接受和认可，全国有百余家企业超过500多个项目运行在由这个平台构建的应用环境中；机电业务涵盖了包括烟草处理设备、等离子废气处理等项目及产品的研发、生产和服务；在医疗卫生方面，时林专注于信息技术、传感技术的应用，研发了包括信息采集、处理、专家系统等一系列产品，并建立了利用互联网提供服务的平台。为了深入现有业务的研究和拓宽行业领域，公司成立了时林研究院，以加强研发力量和提升研发水平，将技术研究与工程实践相结合，以集成创新的思路组织和独立承担研发项目，将科技转化为新产品，实现经济效益和社会效益的共赢。公司总裁及主管研发的高级管理人才均具备博士学位，时林内部已形成了良好的科研气氛。

二、招聘需求

应公司发展和技术研发需求，时林公司2013年计划招聘计算机、电子、物理、机械、自动化、石油化工、数学、化学工程、材料科学、市场营销、市场策划及相关专业的应届博士生5名、硕士生10名；博士生注重综合素质和能力，专业可放宽要求。

公司所招聘博士和硕士均可办理进京户口及人事档案关系。

招聘岗位1：项目软件架构师

岗位职责：

参与确定公司新项目与重大项目的技术方案与总体设计；

参与平台构件库管理工作；

负责在项目整个生命周期中为开发团队提供指导；

参与项目的需求说明和设计方案等文档的评审，参与核心算法实现源代码审查。

任职要求：

2013年应届博士、硕士毕业生，计算机及相关专业；

具备宏观把握软件系统全局的能力，能够在高抽象级别上进行思考；

精通构架设计的方法论，熟练掌握软件设计的相关工具；能胜任系统级别的管理维护及性能优化；

学习能力强，善于分析与总结，具备良好的沟通交流能力及团队意识。

招聘岗位2： 软件开发工程师

岗位职责：

参与系统总体设计与模块详细设计；

参与核心算法设计；

参与数据库逻辑设计；

负责软件功能编程实现与测试发布。

任职要求：

2013年应届硕士毕业生，计算机相关专业；

熟悉关系数据库开发，熟练掌握SQL，熟练掌握.WEB程序开发，熟悉java或javascript语言；

有软件架构设计、详细设计能力者优先；有大型企业信息系统项目开发经验者优先；

学习能力强，善于分析与总结，具备良好的沟通交流能力及团队意识。

招聘岗位3：产品/实施经理

岗位职责：

负责产品调研及可行性分析，负责产品规划整理；

负责产品设计，确定产品目的、目标、范围、四视图及原型系统搭建，提交交互设计文档和需求规格说明书；

负责产品的实现与发布；

为其他部门提供必要的技术支持。

任职要求：

2013年应届博士研究生，物理、机械、自动化、石油化工、数学、化学工程、材料科学等理工类相关专业；

有一定的石化专业背景和计算机、数据库相关知识优先；

学习能力强，善于分析与总结，具备良好的沟通交流能力及团队意识；

能适应一个月以上的外地出差。

招聘岗位4：嵌入式系统工程师

岗位职责：

结合需求文档，有效的完成项目所需的嵌入式开发任务；

完成相关开发文档的撰写；

完成技术总监及项目经理交代的其他任务。

任职要求：

2013年应届硕士研究生，电子、计算机、自动化相关专业；

熟悉PCB软件使用；

有嵌入式系统设计经验；

学习能力强，善于分析与总结，具备良好的沟通交流能力及团队意识。

招聘岗位5：市场策划

岗位职责：

负责公司市场策划及客户策划；

负责公司产品推广策略和销售策略；

收集、分析市场数据，制定市场战略方向。

任职要求：

2013年应届博士或硕士研究生，市场营销、市场策划等相关专业；

具有对市场整体规划能力，具有对公司市场营销活动的管理与组织能力；

具有较强的数据分析能力，对市场有一定的敏锐度；

有石油、石化行业或电力行业从业经历优先考虑；

学习能力强，善于分析与总结，具备良好的沟通交流能力及团队意识。

招聘流程

第一步：投递简历

如果您愿意加入时林，请以电子邮件或邮寄信件形式递交您的简历，我们将尽快进行处理和给予回复。

简历投递格式：姓名 性别 学校 专业 学历 应聘职位

第二步：笔试

1、我们在收到您的简历后，如果认为各方面条件比较符合我们的需求，我们会及时电话通知您笔试时间、地址及需携带的物品。北京地区的毕业生须到公司进行笔试，非北京地区的毕业生，前期可通过邮件或电话方式与我公司相关人员进行沟通和交流。

2、笔试为逻辑思维能力及创新能力测试，部分岗位加专业能力测试。

第三步：面试

公司人力资源部面试

第四步：PPT演讲

1、面试合格后会收到我们的PPT演讲邀请。

2、公司总裁和部门业务主管通过您的PPT演讲对您进行专业能力的考察。

第五步：实习

入公司实习时间及时长可根据您的时间灵活安排。

第六步：录用/签订协议

三、联系方式

联系电话：010-62304389-850/819 010-62305200

联系人：孙小姐/卢小姐

传真：010-62304150

地址：北京市海淀区学院路40号研八楼

网址：http://www.salien.com.cn

简历投递邮箱xzb@salien.com.cn

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