安徽工业大学2013年度岗位招聘计划公告
2013-01-24来源:安徽工业大学网

经基层单位申报,并经2012年12月31日校长办公会会议、2012年12月31日校党委常委会会议研究同意。现将我校2013年度岗位招聘计划及相关事项予以公告。

一、领军人才及博士研究生招聘计划(93名)

二、教学(含实验教学)、科研及其他岗位硕士及以上应届毕业生招聘计划(17名)

(一)对所需教师,面向应届硕士及以上毕业生招聘。

(二)对从事实验教学所需人员,招聘时按以下顺序进行:1、面向相关专业(相近专业)博士招聘;2、面向领军人才(含培养对象)、海外经历博士、拟录用博士的配偶招聘;3、公开招聘后未能落实的计划,面向应届硕士及以上毕业生招聘。

(三)对其他岗位所需人员,招聘时按以下顺序进行:1、面向领军人才(含培养对象)、海外经历博士、拟录用博士的配偶招聘;2、公开招聘后未能落实的计划,面向应届硕士及以上毕业生招聘。

(四)招聘时间:首批2013年元月下旬启动,3 月上旬完成考核工作;第2批,2013年3月中旬启动,4月中旬完成考核工作;第3批,2013年4月下旬启动,5月下旬完成考核工作。

三、辅导员岗位硕士及以上应届毕业生招聘计划(10名)

(一)在符合具体用人单位相关要求的前提下,无需解决配偶工作的博士优先,同等条件下参加招聘的博士配偶优先。

(二)招聘工作由校辅导员招聘工作小组负责,学工系统负责实施,党委组织部、人事处、具体用人单位参与。

(三)招聘时间:2013年2月底启动,3月完成考核工作。

四、其他

(一)招聘工作,依据《安徽工业大学新进人员公开招聘办法》(校办【2011】5号)进行,关于年龄的计算以报名截止时间为准。

(二)上述三类计划中被招聘录用人员是否入编,依照《关于执行2012年聘用博士相关政策的通知》(人【2011】47号)执行。

(三)上述三类计划中被招聘录用人员住房问题,属领军人才(含培养对象),学校可提供东校区人才公寓二期房1套(按学校统一政策购买),其他招聘录用人员按学校统一政策购买学校商住楼,有关租房补贴等问题参照《关于执行2012年聘用博士相关政策的通知》(人【2011】47号)执行。

(四)本计划的执行时间为2012年12月1日至2013年8月31日,签约后须在2013年8月31日到岗工作,其中涉及领军人才类的,延至2013年11月底。逾期报到,视为违约。

(五)本计划公布后,不再受理计划的“增补”或“调整”之类的申请。

(六)本计划公布后,涉及具体岗位的招聘事宜,适时另行公告。

学校在2013年12月底对是否完成领军人才、博士招聘计划的教学单位、人事处进行考核,并依据相关《责任书》实施奖惩。

(七)皖江学者、博士后岗位招聘计划及招聘事项,另按上级主管部门的要求编制后公布。

(八)工作程序

1、博士求职,邮件投递《求职简历》(WORD格式,入附件)至相关学院,并同时抄送人事处专用邮箱,以便处理信息。提交申请时,请一并详细提供科研成果清单、科研工作计划等材料。专用邮箱(“安徽工业大学招聘”拼音首字母):ahgydxzp@163.com,请在邮件主题标注求职人、学历(学位)和应聘岗位等简要信息。

其他人员求职,按招聘公告的时间要求邮件投递简历;提前投递的,不予登记。

2、邮件自动回复。求职博士信息,必要时定期通过校园网公布;其他求职信息,依据公告适时公布。

3、后续事项,依据《安徽工业大学新进人员公开招聘办法》(校办【2011】5号)和相应的公告进行。

4、考核、录用等事宜,通过校园网适时公告(公示)。

附岗位招聘计划及相关文件:

1、领军人才及博士研究生招聘计划

2、教学(含实验教学)、科研岗位硕士及以上应届毕业生招聘计划

3、辅导员岗位硕士及以上应届毕业生招聘计划

4、部分单位邮件联系方式

5、安徽工业大学学术领军人才引进办法(校办【2011】19号)

6、安徽工业大学新进人员公开招聘办法(校办【2011】5号)

7、关于执行2012年聘用博士相关政策的通知(人【2011】47号)

安徽工业大学人事处

2013年01月24日

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