一、人力资源部人事专员 1名

工作地点：宜宾

职务描述：协助主管领导完成招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等日常工作。

任职资格：20——30岁，大专以上学历，专业不限，从事过人力资源或行政管理等相关工作经历；熟悉国家相关法律法规和人力资源专业知识，熟练掌握计算机办公系统操作；工作细致、严谨，有责任心，具备良好的沟通、协调、亲和能力及团队协作精神。

待遇：试用期1—3个月，试用期工资1200元/月；转正后工资1600元/月，并办理五险一金。

二、专卖店店员 6名

工作地点：宜宾

职务描述：

1、负责专卖店的日常营运销售工作；

2、对专卖店货品负责，组织店铺要货及店铺库存管理；

4、落实执行促销活动信息、反馈活动数据；

5、对店铺钱款、销售报表负责；

6、向公司提供合理化建议，提升店铺营运质量；

7、完成上级主管要求的其它工作

任职要求：

1、高中以上学历，限女性，18—30周岁。

2、喜欢茶、热爱茶文化、乐意从零售终端工作起步者优先。

3、认同公司文化理念，乐意接受公司管理制度。

4、乐意接受公司各种有利于个人成长和工作进步的相关培训。

5、乐意接受公司培养和合理的工作调动。

待遇：试用期1—3个月，试用期工资1200元/月，转正后工资1200元/月+绩效考核+提成，并办理五险。

三、茶食品生产经营部经理 1名

工作地点：宜宾

1、职务描述：从事公司茶食品生产、营销管理工作，积极拓展业务市场和管理销售渠道，全面完成公司的各项业务指标。

2、任职资格：25—42岁，专科及以上学历，企业管理或市场营销等相关专业；熟悉食品类销售渠道建设及管理，具备营运经验以及2年以上市场销售、团队管理工作经验；具有较强的沟通协调、组织管理、执行力，责任心强。

3、待遇：岗位工资+绩效，并办理五险一金。（参照目标责任书）

四、项目经理 1名

工作地点：宜宾

1、职务描述：在项目分管的指导下，与公司团队协作完成公司项目的申报、跟踪、总结验收及相关内外事务的沟通协调工作。

2、任职资格：

（1）男女不限，26—45周岁，大专以上学历，同时具有茶学、经济管理和财务管理等相关专业知识者优先；

（2）工作积极主动，能承受较大的工作压力，有开拓进取精神及接受挑战的性格；

（3）文字功底深厚，具有较强的语言组织和表达能力，能组织编写项目申请报告、项目建议书、可行性研究报告、项目验收总结等；

（4）熟悉国家和地方产业政策，了解项目申报流程；

（5）能独立从事项目技术经济指标分析和风险分析；

（6）良好的计算机技能，熟悉Word, Excel, PowerPoint等办公软件；

（7）具有较强的内外沟通协调能力；

（8）有3年以上项目从业经验。

3、待遇：依据综合能力面议岗位工资，试用期3个月；转正后岗位工资+绩效，并办理五险一金。

联系人：杨女士(宜宾） 联系方式：0831-3532001

简历投递邮箱：7505678@qq.com（宜宾）

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