丽雅置地简介：
宜宾丽雅置地有限责任公司位于“万里长江第一城”——宜宾。公司成立于2005年，现有员工700余人,是由全球最大的粘胶长丝生产企业之一，首届“中国大企业集团竞争力500强”之一，以及四川省着力培育的“30户迅速做强做大类大企业大集团”——宜宾丝丽雅集团控股的国有房地产开发企业。旗下包括天津明远丽雅置地有限责任公司、成都丽锦房产开发有限公司、大地坡丽雅置地有限责任公司、宜宾雅德商业管理有限公司、宜宾雅信物业管理有限公司、宜宾锦绣园景观工程有限公司、宜宾丽雅建筑工程有限责任公司、宜宾丽雅机电安装有限责任公司、宜宾丽雅贸易有限责任公司及宜宾市南溪区丽雅置地有限责任公司。现已形成了以地产为龙头的多元化产业体系。
经典项目简介：
目前公司正开发建设总投资约20亿元、总建筑面积达83万平方米的纯欧式大盘——莱茵河畔。该项目在2007年底第9届中国住交会上荣膺“中国名盘”称号，2008年获“詹天佑大奖住宅小区优秀工程质量奖”，2010年被中国房地产协会评为“中国绿色健康住宅”、“中国房地产最佳设计方案奖”、宜宾市 “优秀楼盘•宜人小区”，2011年“莱茵香街”被评为“四川省最美街道（第二名）”等殊荣。
企业文化简介：
丽雅置地倡导“专业、民主、美丽、高效”的企业管理文化，坚持“美丽、魅力、快乐”的企业核心文化，以“铸就城市精品”为企业宗旨，积极担负起城市建设和城市运营的重任，并立志向全国优秀房地产品牌迈进，以高度的专业精神和敬业精神持续保持行业的领先地位。
因公司扩张发展及新项目在建，特邀各界英才加盟！
地产公司：
一、财务人员
主办会计（1名）
35岁以下，性别不限，财务、审计、金融等相关专业本科及以上学历，具有会计中级或以上职称，3年以上房地产开发企业或施工企业会计工作经验，熟悉会计核算流程，熟练掌握基础办公自动化软件并能熟练操作财务软件。具有较强的财务信息统计、预测、分析能力。有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。良好的职业操守，尽职尽责。
二、营销策划人员
1、置业顾问（10名）
专业不限，大专及以上学历，35岁以下，性别不限。从事过房地产销售1年以上工作且有良好业绩者优先考虑。形象气质佳，女士身高不低于160cm，男士身高不低于172cm。表达清晰，亲和力强，热爱房地产销售工作，工作富有激情。
2、客户专员（3名）
专业不限，大专及以上学历，35岁以下，性别不限。亲和力强、良好的语言表达能力及沟通协调能力，较强的应变能力及分析判断能力。思路敏捷，办事条理清晰，工作稳重踏实、责任心强、具有吃苦耐劳的精神，能承受工作压力，有团队合作意识。表达清晰，热爱房地产工作，工作富有激情。
三、建筑/安装/装饰/景观设计人员（4名）
工民建、土木、水电、装饰、园林相关专业，大专及以上学历。性别不限， 40岁以下。熟练工程制图，建筑与结构学，测量学，能使用AutoCAD，Photoshop,CoreIDRAW,Power Point,Excel,Word中至少两种软件，年薪8-12万。
四、施工监理人员
1、土建/安装监理（2名）
建筑、土木、工民建类等相关专业，大专及以上学历，40岁以下，性别不限。从事土建安装施工或监理工作2年以上。具有初、中级职称者优先考虑，熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定，具有一定的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验，有一定的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力。
2、精装房施工监理（1名）
建筑、土木、工民建类等相关专业，大专及以上学历，40岁以下，性别不限。从事精装房施工监理工作2年以上。具有初、中级装饰工程师职称者优先考虑，3年内有5万平方米以上的管理经验。熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定，具有一定的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验，有一定的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力。
五、土建/安装预算人员（1名）
造价、工民建、数学等相关专业，大专及以上学历，40岁以下，数理逻辑思维强，有1年以上工作经验及持造价资格证书者优先，具备工程预、决算和工程管理的专业知识，了解新材料和国内工程造价动态，熟悉国家相关法律、法规，能独立并熟练的编制、审核工程预（结）算、工程量清单，熟悉Office办公软件，熟练运用工程造价软件等。
雅德商业：
一、营销策划人员
投资顾问 （3名）
大专以上文凭，年龄23-35岁，2年以上相关工作经验，熟知宜宾及周边城市商业地产项目状况，了解宜宾商圈及城市规划等；形象气质佳，女身高不低于160cm，男身高不低于170cm；思维清晰、语言表达能力及沟通能力强、普通话标准，具有亲和力并热爱商业地产营销工作；熟练掌握word、excel、powerpoint等常用办公软件，熟悉CAD工程制图软件者优先。负责公司商业地产项目的销售与招商；负责发掘及跟进潜在投资客户，做好客户的跟进与后续维护工作；负责销售和招商合同的签定及项目资金的回笼；负责收集商业投资客户的相关资料，维护客户关系等。
二、莱茵春天筹备工作小组
1、策划推广组
推广专员 （2名）
广告、营销、中文、新闻等相关专业大专及以上学历；2年以上房地产或相关行业工作经验，有较丰富的文案经验；思维开阔，具备良好的领悟、沟通、撰写能力，有较强的文字写作功底，能够独立撰写各类策划方案及广告创意文案。 负责项目策划方案、推广文案及宣传资料文案的设计和撰写；负责项目推广工作的组织实施。
2、工程保障组
CAD绘图员（2名）
精通CAD软件，做图细致规范、速度快，领悟能力强；有诚实守信的品质、吃苦耐劳的精神良好的室内装饰专业素养；诚实、谦逊、有责任心，工作中具有创造力、主动性和团队合作精神；协助项目绘图相关工作；领导交办的其他工作。
3、销售组
销售代表 （2名）
35岁以下， 2年以上房地产销售工作经验；形象气质佳，女士身高不低于160cm，男士身高不低于172cm；表达清晰，亲和力强，热爱房地产销售工作，工作富有激情。
负责公司商业地产项目的推广与销售，协助上司完成部门销售任务； 发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；有效促进合同的签定和回款；收集客户的相关资料，及时向主管反馈客户反映的问题、意见和建议。
4、财务组
主办会计（2名）
28-35岁，男女不限。财务相关专业大专及以上学历，具有会计从业资格及中级会计师职称，从事商业零售业核算工作2年以上，或总账工作3年以上；熟悉用友财务软件系统、报税流程及所得税汇算、内控管理各环节，能独立从事预决算分析；熟悉会计法、经济法、统计法、税法等经济法规，熟悉财务制度。
5、行政组
行政专员（2名）
行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历,2年以上行政专员工作经验，有商场、购物中心行政工作经验者优先；熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识，具备一定的办公室后勤管理经验。
信息专员（2名）
计算机或信息技术相关专业大专以上学历；3年以上IT相关工作经验，1年以上购物中心信息部门工作经验；熟悉购物中心信息管理相关知识，沟通协调能力强；熟悉网络工程规划、网络设备调试维护等专业知识。负责协助部门经理完成莱茵春天购物中心信息系统建设；负责新店筹备IT各项工作，负责项目信息系统的建设、维护、控制、技术支持；与购物中心各部门、协调，及时提供良好的IT应用及分析服务，推动购物中心信息化应用；负责商户开业支持及操作培训，负责项目购物中心业务培训及日常接口数据核查。
6、营运组
营运储备人员（4名）
管理类、经济类等相关专业，大专及以上学历；熟悉购物中心运营管理相关知识，具备2年以上购物中心或百货行业运营或招商工作经验；具备敏锐的市场洞察力、良好的谈判和沟通能力；具备大型活动策划推广经验，富有创新精神；能承受一定工作压力。
协助部门经理完成莱茵春天购物中心营运部相关筹备工作；负责定期进行市场调研，根据市场调研，合理规划调整购物中心业态分布；分析购物中心及百货行业发展动态及趋势，并撰写分析报告；了解购物中心驻店商铺的促销需求，及时整合信息反馈至运营主管；负责购物中心品牌建设及各类主题促销活动的策划推广等活动。
7、物业组
电气综合工程师（1名）
男性，大学专科或以上学历，机电、暖通、给排水等工程相关专业毕业，具有商业物业工程综合管理能力（有物业管理从业证书）；五年以上大型百货/购物中心或四星级以上酒店/甲级写字楼的物业管理工作经验；熟悉物业管理政策法规和行业发展状况、国家有关商场各种设备、设施的运行管理的法规、及安全使用规程；熟练运用AUTOCAD、EXCEL等常用办公软件;服务意识强，具备良好的沟通能力及高度的责任心，富有团队协作及敬业精神。
维修班长 (2名)
男性，具有相关资质证书（强电、空调、物业经理、中级职称等），从事酒店或物业管理工作两年以上；精通机电、暖通、给排水等专业知识，有分析判断并现场处理故障的实际操作能力；身体健康，富有团队协作及敬业精神。
品质主管（1名）
大专以上学历（含大专），物业管理、房地产管理、商业管理等相关专业，具有物业管理从业资格证书；品牌物业公司三年以上同等职位工作经验；熟悉物业管理法规和物业管理运作流程， 具有组织完成物业项目质量管理体系创建工作及组织项目内审、迎接外审工作的经验；强烈的责任感、积极的心态；熟练使用计算机。
保安主管（1名）
男性，2年以上商场安保管理经验，复原军人优先，或保安公司班长，具有安保、消防上岗证者优先。熟悉消防、安全的具体业务知识及操作流程；具有良好的人际沟通能力和团队合作精神，做事认真仔细、责任心。熟悉安防业务和相关法规，有计算机操作能力。
保安班长（1名）
年龄18-35岁，男性，1年以上物业、商业相关工作经验；身体健康，为人正直，退伍军人优先。配合保安主管的工作，负责倒班保安管理工作及本班人员管理；安排本班保安的休息、工作时间，做好考勤记录；要随时检查、监督保安人员的日常工作和购物中心内外安全防范情况；熟悉掌握购物中心安防设施设备和重点防范部位的情况，并确保安全；维护员工合法权益，确保购物中心安全，确保人身财产不受侵害；负责保安人员的培训工作，并配合保安主管做好保安制度及标准化的建设；停车场日常次序维护的检查和管理工作；具备一定的应急突发事件的处理能力；完成上级交派的其它工作任务。
安全员（1名）
男性，高中以上学历，持消防证，受过消防业务培训。具有高度的工作责任心和独立开展消防业务的能力；二年以上涉外商场消防工作经历。表达沟通能力强，有较强的工作责任心；熟悉消防业务和法规，有计算机操作能力。
南溪项目公司：
一、行政人员
计划专员（2名）
专业不限，从事过房地产行业计划管理工作2年以上或熟悉此版块工作者尤先。熟练使用办公软件，有较强的计划性和执行性。沟通协调能力强，语言表达能力强，在计划管理上有独到的见解。做事认真、踏实，认同企业文化，并希望在计划运营岗位上有所建树者。
二、工程技术人员
1、工程技术部主管（1名）
32～45岁，工民建、工程管理等相关专业大专及以上学历，5年以上相关工作经验；精通房地产工程管理，有大型房地产项目工程管理经验，持注册监理师资格证书者优先。熟悉房地产开发流程及国家、地方相关政策法规；具备丰富的施工现场管理经验，对工程进度、质量控制、成本、安全管理等有深入理解，熟悉施工工序搭接、专业配合；熟悉城市规划、建筑设计、构造学等知识，有丰富的设计质量控制经验。
2、土木/水电/景观/装饰设计人员（各1名）
造价、工民建、数学等相关专业，大专及以上学历，40岁以下，数理逻辑思维强，有1年以上工作经验及持造价资格证书者优先，具备工程预、决算和工程管理的专业知识，了解新材料和国内工程造价动态，熟悉国家相关法律、法规，能独立并熟练的编制、审核工程预（结）算、工程量清单，熟悉Office办公软件，熟练运用工程造价软件等。
3、工程技术部内勤（1名）
专业不限，大专或以上学历。有良好的沟通协调能力，熟悉物资管理、档案管理、对外接待等工作，有相关工作经验者优先考虑。
三、成本预算人员
1、成本合约部主管（1名）
30-45岁，大学本科，工民建、工程造价及相关专业，5年以上相关工作经验，中级以上职称；熟悉国家及大连工程造价管理、合同管理的法律、法规；熟悉招投标程序及合同管理，具有成本管理、合同管理的能力；具有较强的组织、协调、沟通能力；具有较强的敬业精神和职业道德；具有较强的团队精神；能承受较大的工作压力，有较强的执行能力；会运用各类预算软件。
2、采购/合同工程人员（各1名）
35岁以下，工程造价相关专业大专以上（含大专），2年及以上房地产项目土建预决算及合同管理工作经验；持有造价员证书； 熟练预算软件；熟悉当地定额及材料市场价格，熟练使用预算软件； 熟悉工程预算编审工作，能独立完成工程量清单编制及预决算编审工作；有较好的成本控制能力；较强的沟通协调能力；工作踏实，作风严瑾，责任心强，积极主动，良好的团队精神。
3、合同管理员（1名）
35岁以下，大专及以上学历，专业、性别不限，了解国家、地方和行业相关法规规范；了解房地产项目开发的全过程，熟悉档案管理知识，能进行文案处理、资料管理、台帐管理、计划编制等；熟悉工程资料相关制作流程，能独立开展工程资料的整理归档和工程竣工验收的资料的归档及整理工作。
四、营销服务人员
1、营销服务主管（1名）
全日制本科或以上学历，市场营销、广告学等房地产相关专业，38岁以下，性别不限。具有四年以上房地产行业销售策划经验，二年以上房地产公司策划部经理工作经验。实际主持操作过较大型综合性房地产项目或办公、商服类项目销售策划全过程者优先。具备较强的组织管理能力与综合协调能力；具有较深厚的策划功底，具有敏锐的市场触觉，熟悉房地产法律法规及房地产市场信息、善于进行项目前期调查、投资分析、产品策划、营销策划、善于与设计公司进行沟通；具有较好的口头、文字表达能力及较强的电脑操作能力，敬业爱岗、积极主动，对工作充满热情。
2、客服专员（1名）
专业不限，大专及以上学历，35岁以下，性别不限。亲和力强、良好的语言表达能力及沟通协调能力，较强的应变能力及分析判断能力。思路敏捷，办事条理清晰，工作稳重踏实、责任心强、具有吃苦耐劳的精神，能承受工作压力，有团队合作意识。表达清晰，热爱房地产工作，工作富有激情。
五、物业服务人员
保洁（2名）
35岁以下，身体健康，小学及以上学历。
建筑公司：
一、生产副总经理、总工程师（各1名）
土建类等相关专业，大专及以上学历，男性，身体健康。热爱企业，认同丽雅置地企业文化。具有国家土建类中级以上职称，并取得二级以上建造师资格，10年以上工民建设计、施工工作经验。熟悉工程开发及现场施工过程管理，熟悉建筑设计规范、施工规范、图纸审核、施工方案编制和审核，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理等有深刻的理解及丰富的实际操作经验，能独立操作运转项目建设，能熟练解决现场技术问题和组织技术攻关。具有良好的职业道德和敬业精神，严谨细致的工作作风，具有较强的领导能力、组织管理能力、团队沟通协调和协作能力。担当过大型房地产项目的生产副总经理、总工程师或大型建筑施工企业的高级工程管理人员优先考虑。
二、项目经理（数名）
土建类相关专业，大专及以上学历，30岁以上，男性，身体健康。热爱企业，认同丽雅置地企业文化。具有二级建造师及以上资格，5年以上建筑工程项目开发与管理经验，3年以上建筑工程项目经理或同等职务，独立主持过多个大中型项目施工建设管理；熟悉建筑设计和施工规范，熟悉国家的相关政策、法律法规及标准。具备较强的组织能力，领导能力，沟通协调能力和生产要素整合、配置能力，具有一定的文字写作功底。
三、安全生产部部长（1名）
土建筑类相关专业，大专以及以上学历，男性，身体健康。热爱企业，认同丽雅置地企业文化。30岁以上，5年以上建筑施工企业生产及质量管理岗位工作经验；相关专业中级以上职称，或取得国家注册安全工程师资格；熟悉建筑行业业务运行，尤其是项目管理关键环节，熟练掌握生产计划管理相关知识，熟悉相关法律法规，行业安全质量标准，有一定的异常情况处理经验；具有良好的职业道德和敬业精神，严谨细致的工作作风。具备较强的领导能力，组织能力，沟通协调能力和生产要素整合、配置能力，绩效管理等专业技能，具有一定的文字写作功底。服务过大型房地产项目或大中型建筑施工企业的高级工程管理人员优先考虑。
四、技术主管（2名）
工民建类大专及以上文化，性别不限，身体健康。热爱企业，认同丽雅置地企业文化。45周岁以下，10年以上相关建筑施工、设计工作经验；有较为深厚的理论及现场实践功底，能熟练解决现场技术问题和组织技术攻关；熟练掌握建筑技术领域相关规范、规程、标准以及工法的规定；熟练掌握技术管理、施工计算、资料管理等；有良好的社会技术资源组织协调和整合能力。具有良好的职业道德和敬业精神，严谨细致的工作作风。
公司所招聘职位，待遇从优，公司提供较好的工作环境和氛围，五险一金，福利费丰富，发展空间大。
公司名称：宜宾丽雅置地有限责任公司
公司网站：http://www.ybrhine.com/
公司邮箱：lyzd@vip.163.com
联系人：邢小姐
联系电话：2360089
公司地址：四川省宜宾市南岸航天路中段4号
应聘提示：
1、凡符合岗位条件者，简历投递模板为“✕✕✕+应聘职位+专业+电话”，应聘简历以附件和正文形式一并发送。不按要求投递者，恕不查看。
2、应聘雅德商业者，请将简历投至yadejob@sina.com邮箱。
3、请尽量少致电公司，我们会以最快的时间进行回复。本次应聘初试合格者公司将电话通知参加面试，凡30日内未得到面试通知的应聘者简历将自动进入公司人才库。
信息有效期2013年1月4日至2月3日
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