单位简介：

GuizhouWuxinInvestmentHoldingGroupLimited

依托高铁快速建设的契机，深耕钢材贸易，历经多年发展，公司实力逐渐壮大。在立足做大做强钢贸主业的同时，公司不断整合产业链条资源，进一步开辟了焦炭贸易、水泥贸易、电子商务、管理咨询、仓储物流、房产开发、金融服务、酒店经营等数个业务版块，致力于打造“产、融、贸”一体化的整合平台，实现了集团业务的快速发展，逐渐成为一个涵盖实业发展，商贸流通、金融服务等版块的多元化投资企业集团。

目前集团公司下辖全资子公司或控股公司有贵州中铁五新工程物资有限公司、贵州新世纪通达物流有限公司、贵州中铁新源投资管理有限责任公司、成都中铁五新投资开发有限公司等。集团分设战略规划、绩效考核、风险控制委员会，旗下设立管理中心、财务中心以及钢材事业部、煤炭事业部、电子商务部、管理咨询部、金融事业部等独立运营中心。

公司秉承“五新企业、五星标准、五心服务”的管理理念和行为准则，坚持开放、合作、共赢的原则，民主决策、真诚守信、科学管理。公司始终以“创造价值最大化，员工富裕发展，企业持续成长”为企业使命，以“简单、高效、健康”为管理思想，充分拓展企业的发展空间，为优秀人才搭建良好的发展平台，让员工和企业同发展、共进步，实现企业和员工共赢。

在发展战略上，坚持“做专、做精、做透、做强”的经营方针，以贸易服务为主业，开拓创新，整合资源，创新管理机制和管理模式，规范管理，提高核心竞争力，提升品牌影响力，使公司保持稳健、持续、健康的发展。做到了既融入产业发展的主流，又掌握着差异化发展所必需的优势业务，矢志站在行业前行的潮头浪尖。

未来五新人将继续以：

以商品贸易为主导，专注钢铁、煤炭、水泥等流通业，力争做精，做强；

整合贸易供应链上下游资源，打造强有力物流仓储平台，实现服务增值；

坚持产业链投资体系，真正做到“产、融、贸”一体化；

坚持人才储备、培养体系，打造锐意进取的五新管理团队。

截止日期：2013年10月10日

招聘职位：1、总经理秘书（分子公司）：1名，性别不限，35岁以下，25岁以上，行政管理、工商管理等专业，大专以上学历，

职位描述：

①1、负责总经理日常行程安排；

②2、负责协助总经理处理文字材料及外联接待等工作；

③3、负责处理总经理安排的其他事务1、25-35岁，行政管理、工商管理等相关专业大专及以上学历；

④2、沟通能力、写作能力强，处事大方、灵活；

⑤3、能熟练驾驶，并且接触过车辆保养。

职位要求：待遇：2500-4000+其他补助+五险一金。

2、公关专员（集团公司）：2名，女，30岁以下，22岁以上，行政管理、工商管理等专业，中专以上学历，

职位描述：

待遇：3000-5000+五险一金+其他补贴。

职位要求：

①职位描述：1、负责公司对外联络相关事务处理；

②2、负责协助公司领导处理外联接待等工作；

③3、负责跟踪客户相关信息，对接相关资料等工作；

④3、负责处理领导安排的其他事务。

待遇：3000-5000+其他补助+五险一金。

3、审计经理（集团公司）：2名，性别不限，40岁以下，28岁以上，财务管理、经济学等相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

待遇：4000-8000+五险一金+其他补贴。

职位要求：

①职位描述：1、负责公司审计制度、流程的搭建和梳理；

②2、负责协助公司领导处理财务审计等方面的工作；

③3、负责公司高管职位异动的财务审计；

④3、负责处理领导安排的其他事务。

待遇：4000-8000+其他补助+五险一金。

4、运营总监（分子公司）：1名，性别不限，45岁以下，30岁以上，工商管理、企业管理等相关专业专业，本科以上学历，

职位描述：

①职位描述：1、依据公司发展战略、制订项目的整体发展战略规划、项目投资计划、运营管理方案及项目实施流程；

②2、本部门团队建设、各项管理规章、制度的制定、执行与评估，协调激励下属工作；

③3、负责搜集市场资料，进行深入的市场分析，保障项目运营的目标实现；

④4、负责项目建设、组织实施、运营工作，与重点客户和合作伙伴的沟通、联络、巩固关系，对重要部门进行公关和维护；

⑤5、负责不断提升项目的盈利能力。

职位要求：

①职位要求：1、5年以上相关工作经验，具备现代市场运营管理理论基础，丰富的市场运营经验（有养老、养生项目运营经验者尤佳）；

②2、掌握现代市场信息收集、处理技能；

③3、较强的管理能力、领导能力、处理市场突发性事件的紧急应变能力与创新能力；

④4、良好的为客户服务观念、正确的态度和职业精神；

⑤5、优秀的沟通能力，良好的职业素养和团队合作精神；

⑥6、有积极进取的精神及接受挑战的性格。

待遇：8万—10万/年，公司各种福利及五险一金。

5、行业研究员（分子公司）：1名，性别不限，40岁以下，25岁以上，工商管理、产业经济等相关专业专业，本科以上学历，

职位描述：

①职位描述：1、负责组织收集各类市场情报及相关行业政策信息；

②2、分析行业动态及市场状况；

③3、负责进行市场调研并提出专题调查报告或策划方案；

④职位要求：1、本科以上学历，产业经济、工商管理或相关专业；

⑤2、具有各产业、行业背景及管理、经济、金融等相关知识；

⑥3、具有较广泛的知识面，扎实的撰写各类研究报告的能力；

⑦4、具有较强的市场分析能力，能迅速捕捉市场动态；

⑧5、具有敏锐的市场意识，一定的创新能力；

⑨6、有强烈的进取心和责任感，有团队意识。

职位要求：

待遇：2500—5000元/月，公司各种待遇及五险一金。

待遇：2500—5000元/月，公司各种待遇及五险一金。

6、外联专员（分子公司）：1名，性别不限，35岁以下，25岁以上，外语、市场营销等相关专业专业，本科以上学历，

职位要求：

①职位描述：1、负责公司项目从调研、筹备、建设、运营等过程中与外部的相关联系与沟通；

②2、负责公司项目各合作方的沟通与协调工作；

③3、负责公司各种项目与政府相关部门的联系及优惠政策的申报及协调等工作4、负责收集整理与外部沟通的资料，保持与外部的关系畅通；

④职位要求：1、性格外向有一定沟通能力，有地产公司相关工作经验优先考虑；

⑤2、具有一定的行政外联工作经验，沟通、协调及应变能力强，为人正直，思维敏捷，性格沉稳，工作认真负责；

⑥3、具有组织能力及客户服务意识；

⑦4、具有极强的执行能力、学习能力以及良好的团队合作精神；

⑧5、有强烈的市场认知能力、敏锐的洞察力；

⑨待遇：2500-5000元/月，公司各种待遇及五险一金。

待遇：2500-5000元+其他补助+五险一金。

7、管理咨询师（分子公司）：3名，性别不限，40岁以下，25岁以上，企业管理、工商管理等相关专业专业，本科以上学历，

职位描述：

①职位描述：1、撰写项目建议书，并协同项目经理参与客户协商，协助项目经理争取项目，并签订合同；

②2、对项目提出各种假设，建立整体项目框架和具体研究方法，并形成结论；

③3、进行项目管理，控制项目关键点，保证项目按时完成；

④4、与客户保持紧密沟通和联系，满足客户的需求。

职位要求：

①职位要求：1、管理、经济学、市场营销等相关专业本科学历；

②2、3年以上国内或国外知名管理咨询公司咨询工作经验；

③3、对咨询有清晰概念和把握，熟练掌握各类咨询管理工具，能够提供专业咨询；

④4、具备扎实的管理和营销理论，了解项目管理的整个流程和关键要素；

⑤5、出色的团队管理能力，具有极强凝聚力和推动力；

⑥6、具优秀的沟通能力和人际交往能力，并具备出色的说服能力；

⑦待遇：3000—5500元/月，公司各种待遇及五险一金。

待遇：3000-5500+其他补助+五险一金。

8、项目助理（分子公司）：2名，性别不限，35岁以下，22岁以上，工商管理、企业管理等相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①职位描述：1.搜集项目相关信息，进行项目前期调研，并进行初步分析；

②2.参与对客户的访谈及其它企业内部调研工作；

③3.根据项目经理及咨询顾问的要求，完成项目相关文档的制作，并承担项目组行政后勤工作；

④4.对项目运作与方案进行总结，并进行公司内部交流。

职位要求：

①职位要求：1.管理类专业毕业，有管理咨询从业经验者优先；

②2.拥有正直、坦诚、豁达、自信的精神品质，有较强的心理素质，能够承受较大的工作压力和强度；

③3.具备良好的快速学习能力和时间管理能力并具备良好的沟通、表达与写作能力；

④4.熟练应用各种办公软件，WORD、EXCEL、PPT等，身体健康，能适应不定期出差。

待遇：2500—4500元/月，公司各种待遇及五险一金。

9、资讯编辑（分子公司）：5名，性别不限，30岁以下，22岁以上，汉语言文学、新闻学等相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

待遇：2000-3000元/月。

职位要求：

①职位描述：1、负责公司旗下钢铁网站相关栏目/频道的资讯搜集、编辑、审校等工作；

②2、完成信息内容的策划和日常更新与维护；

③3、编写网站宣传资料及相关产品资料；

④4、通过电话和走访等形式和客户进行沟通采集行业信息；

⑤5、对财经、金融、经济类信息比较敏感；

⑥6、有钢铁销售、钢铁电子商务网站工作经验者优先。

待遇：2000-3000+其他补助+五险一金。

10、资讯主管（分子公司）：1名，性别不限，35岁以下，25岁以上，汉语言文学、新闻学等相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①待遇：2500-4000.职位描述：1、准确把握中国钢铁类网站的发展方向，凭借自身的独到见解，深化发展网站；

②2、清晰的逻辑思维，根据市场需求，能够带领编辑团队对网站的各个频道，栏目进行整合，更新和创新，对频道内容做方向性的把握并确定网站各频道，栏目的框架内容；

③3、对行业热点，事件营销，大型活动有策划，组织，并有配合其他部门推广执行的能力；

④4、在业界有丰富的资源，高质量的媒体合作，能在短时间内提升网站的影响力；

⑤5、管理编辑团队，组织撰写钢铁类原创稿件和专题，为客户提供真实，及时的钢铁资讯，并实施团队人员的考核评估与培训工作。

职位要求：

①职位要求：1、中文，新闻，传媒等相关专业本科以上学历；

②熟练的英语听，说，读，写能力。

待遇：2500-4000元+其他补助+五险一金。

11、采购经理（分子公司）：1名，性别不限，40岁以下，28岁以上，市场营销、工商管理等相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①待遇：4000-8000元/月+各种补贴+五险一金；

②职位描述：1、主持采购部的全面工作，领导采购部门按部门的工作职能做好工作。

职位要求：

2、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，并督导实施。

待遇：4000-8000+其他补助+五险一金。

12、采购员（分子公司）：3名，性别不限，40岁以下，25岁以上，市场营销、工商管理等相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①待遇：3000-5000元/月+各种补贴+五险一金；

②职位描述：1、负责市场行情的调查、动态资讯收集、整理，及时上报，以便及时调整采购策略；

③2、依业务订单适时、适品、适量的采购，并跟催采购进度，确保订购物料按时、按量、保质送达我司仓库，协调销售、生产的有效进行。

职位要求：

①3、加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确；

②4、做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德，做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识，提高业务工作能力的敬业精神；

③职位要求：1、25-40岁，市场营销、工商管理等相关专业大专以上学历；

④2、2年以上钢材贸易行业工作经验，良好的个人职业素养；

⑤3、较强的沟通能力、协调能力。

待遇：3000-5000+其他补助+五险一金。

13、信息部经理（集团公司）：1名，性别不限，40岁以下，28岁以上，计算机网络、计算机应用等相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①待遇:4000-8000元/月+各种补贴+五险一金；

②职位描述：1、根据信息部工作计划，进行过程控制，规范信息部日常管理工作；

③2、负责公司办公自动化系统（OA和ERP）开发与运行，负责对公司信息系统硬件、软件的维护和管理；

④3、根据业务的发展，适时调整资源配置，使资源利用更加优化；

⑤职位要求：1、28-40岁，计算机网络、计算机应用等相关专业大专以上学历；

⑥2、5年以上企业内部信息网络建设工作经验，两年以上相关管理经验；

⑦3、良好的沟通能力、协调能力。

职位要求：

。

待遇：4000-8000+其他补助+五险一金。

14、业务经理（煤炭贸易）：3名，性别不限，40岁以下，28岁以上，市场营销、工商管理等相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

职位描述：1、在公司的领导下，负责公司煤炭业务拓展工作。

职位要求：

2、制定和策划可行的工作计划和预算，检查公司市场规划和渠道策略运作，保证执行效果。

待遇：4000-8000+其他补助+五险一金。

15、业务员（煤炭贸易）：5名，性别不限，35岁以下，24岁以上，市场营销、工商管理等相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①职位描述：1、协助经理完成公司下达的销售任务；

②2、根据公司销售策略进行市场拓展和客户维护；

③3、收集项目相关的所有信息进行仔细分析，为公司经营策略提供数据支持；

④4、汇总各项目部有关进、销、存数据及应收账款数据信息并负责账款结算。

职位要求：

①职位要求：1、25-35岁，市场营销等相关专业大专以上学历；

②2、熟悉煤炭运销业务流程，2年以上相关工作经验；

③3、良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。

待遇：2000-4000+其他补助+五险一金。

16、结算专员（煤炭贸易）：3名，性别不限，35岁以下，24岁以上，财务管理、经济学等相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①职位描述：1、采购合同与销售合同进行统一编号、登记、存档，同时对其中的商业条款承担保密义务；

②2、对付出款项和收入款项、每批煤质量指标及吨位做好登记工作；

③3、按照合同约定，核对好数据后，定期同供应商或客户进行结算；

④4、按照部门经理的要求出具报表。

职位要求：

①职位要求：1、24-35岁，财务管理等专业2年以上相关工作经验；

②2、了解财务结算流程，具备良好的职业素养；

③3、沟通、表达能力较好，良好的团队协作能力。

待遇：2000-4000+其他补助+五险一金。

17、行政主管（集团公司）：1名，男，30岁以下，23岁以上，汉语言文学、行政管理等相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①职位描述：1、负责公司车辆、宿舍、安保等行政工作；

②2、带头贯彻执行行政管理体系，并及时反馈相关信息；

③3、负责行政部门外联接待工作。

职位要求：

①职位要求：1、23-30岁，男性，行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历；

②2、持驾驶执照C1证以上，一年以上驾驶经验；

③3、吃苦耐劳，良好的团队合作精神。

待遇：2000-3500+其他补助+五险一金。

18、驾驶员（分子公司）：1名，男，35岁以下，25岁以上，不限专业，高中以上学历，

职位描述：

①职位描述：1、负责领导和部门行政用车，保证车辆行驶安全和车辆整洁；

②2、负责车辆管理，确保按时年审、保养和维护；

③职位要求：1、25-35岁，男性，持驾驶证C1以上，2年以上驾驶经验，退伍军人优先；

④2、良好的职业操守，服从管理，保密性好。

职位要求：

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待遇：2000-3000+其他补助+五险一金。

19、产品专员：5名，性别不限，电子商务相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①1.负责产品调研与设计；

②2.撰写产品设计说明书；

③3.关注钢铁电子商务，互联网及移动互联网行业，根据公司策略进行市场分析，制定合理的产品技术建议书及可行性研究报告；

④4.分析市场部需求，负责产品策划设计工作，协调推动产品开发、运营工作；

⑤5.关注产品效果和数据变化，不断改进产品，对产品整体效果与数据负责。

职位要求：

。

待遇：2500。

20、网络管理专员：2名，男，计算机或IT相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①1.负责公司计算机软硬件的日常维护及管理；

②2.公司所有人员计算机系统的备份和恢复；

③3.优化网络系统，规划调整设备配置，完成路由器/交换机/防火墙的配置施工，参与服务器与应用系统的管理，确保系统的稳定可靠运行。

职位要求：

①4.熟悉多种操作系统的安装和维护，并有网络安全、电脑病毒等维护经验；

②5.熟悉OA系统，搭建完善并进行维护管理；

③6.熟悉网络布线、电话交换机、公司集团电话布线等；

④7.熟悉多种操作系统的安装和维护，并有网络安全、电脑病毒等维护经验；

⑤8.熟悉电脑周边设备（打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等）安装与维护；

⑥。

待遇：2500。

21、销售助理（分子公司）：2名，性别不限，30岁以下，22岁以上，不限专业，大专以上学历，

职位描述：

①待遇：2000-3000元/月+各种补贴+五险一金职位描述：1、负责公司与供应项目账目对接，协助领导处理相互关系；

②2、负责与集团公司财务对接相关账目；

③3、根据公司业务内容制作对应的质保书职位要求：1、22-30岁，性别不限，专业不限，大专以上学历；

④2、一年以上销售助理或内勤工作经验；

⑤3、良好的沟通能力，吃苦耐劳，团队协助精神较好。

职位要求：待遇：2000-3000+其他补助+五险一金。

22、报批报建员（分子公司）：2名，男，33岁以下，25岁以上，房地产、建筑、结构、规划、园林、水电工程专业，大专以上学历，

职位描述：

①负责按公司计划办理项目进行中各项报批报建手续，确保项目的正常开发经营；

②组织收集、整理、研究政府报批报建政策，提出相应建议及对策；

③协助部门经理进行公司外部政府资源的维护及拓展；

④为设计部提供报批相关专业图纸，为项目部提供报批相关专业的图纸及资料，为市场营销部提供报批报建相关专业的资料熟悉房地产项目报批报建管理程序较强的文字处理能力，语言表达能力，具有团队精神。

职位要求：

具有较强的人际沟通、公关能力，一定的谈判能力，及创造性解决问题的能力。

待遇：2400—4000+五险一金+其他补助。

23、统计专员（集团公司）：1名，性别不限，30岁以下，23岁以上，财务管理、经济学等相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①职位描述：1、负责对各分子公司、项目部相关数据收集；

②2、负责对事业部产生费用进行统计并分析；

③3、负责与财务中心进行相关账务对接，并对各分子公司、项目部进行绩效考核等工作。

职位要求：

①职位要求：1、财务管理、工商管理等管理类专业一年以上相关工作经验；

②2、良好的数据敏感度，对数据统计、分析有一定的基础；

③3、熟练操作办公软件，良好的文字功底。

待遇：2000-3000元+其他补助+五险一金。

24、人资总监（集团公司）：1名，性别不限，40岁以下，30岁以上，人力资源、工商管理等相关专业专业，本科以上学历，

职位描述：

①待遇：5000-8000元/月+各种福利+五险一金职位描述：1、根据公司战略规划组织制定人力资源总体战略规划，统筹公司人力资源建设；

②2、建立、健全公司人力资源管理制度、绩效考核体系、招聘与培训等人力资源六大模块体系建设；

③3、制定人力资源管理流程，并组织执行、实施。

职位要求：

①职位要求：1、性别不限，30-40岁，人力资源、工商管理等专业本科及以上学历，8年以上工作经验，5年以上人力资源管理岗位经验；

②2、熟悉地方劳动法律法规，对人力资源体系的建设有丰富的实践经验；

③3、具有较强的沟通能力、组织能力和管理能力。

待遇：8000。

25、混凝土生产经理（分子公司）：1名，男，45岁以下，28岁以上，市场营销、工商管理等相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①待遇：4000-8000元/月+各种补贴+五险一金职位描述：1、负责搅拌站生产及日常事务管理；

②2、根据业务量合理安排生产节奏，配合业务开展；

③3、负责对项目固定资产的管理和维护，避免人为损坏；

④4、负责对下属人员的管理，确保团队和谐发展。

职位要求：

①职位要求：1、28-45岁，生产管理、企业管理等相关专业大专以上学历；

②2、具有混凝土生产管理5年以上工作经验，3年以上管理经验；

③3、良好的团队管理能力、沟通能力和协调能力。

待遇：4000-8000+其他补助+五险一金。

26、交易专员（分子公司）：2名，性别不限，30岁以下，23岁以上，大专以上学历，

职位描述：

①负责电子商务交易流程的搭建和优化；

②负责交易后台日常维护，收集与处理交易信息。

职位要求：

①从事过大宗商品电子交易优先考虑；

②了解电子商务交易流程；

③1年以上相关工作经验。

待遇：2000-5000元+其他补助+五险一金。

27、人事行政经理（分子公司）：2名，性别不限，40岁以下，28岁以上，行政管理、工商管理等专业，大专以上学历，

职位描述：

①待遇：3000-5000+其他补助+五险一金职位说明：1、组织起草、修改和完善行政相关管理制度和工作流程；

②2、负责分子公司会务、接待、办公用品、证照等行政日常管理；

③3、根据行业和公司发展状况，协助制定适合企业的后勤保障体系；

④职位要求：1、5年以上相关工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；

⑤2、对现代企业行政管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

⑥3、熟悉证照办理、会务接待、车辆管理，有良好的社会人脉资源；

⑦4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

职位要求：待遇：4000。

28、招投标专员（集团公司）：1名，性别不限，35岁以下，22岁以上，汉语言文学、行政管理等相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①岗位职责：1、编写标书2、参与投标3、组织项目评标会议，并做好会议记录发送4、收集整理招投标资料，建立招投标资料库岗位要求：1、男女不限，22-35岁，大专以上学历；

②2、熟练使用OFFICE办公软件，做事认真细致;3、良好的公文写作能力和档案管理能力。

职位要求：待遇：2000-3000+其他补助+五险一金。

29、财务经理：2名，性别不限，38岁以下，25岁以上，会计、财务或金融相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①能对财务部门岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案并组织实施；

②负责选拔、培训和考核财会人员；

③贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式；

④指导建立健全相关财务核算制度；

⑤负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。

职位要求：

①为人正直，品德端正，具备良好的职业素养及道德品质；

②独立工作能力强，应变能力突出，具有良好，具备良好的组织协调、沟通能力及书面表达能力；

③熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法，熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理，熟悉财务管理、企业融资及资本动作；

④5年以上工作经验、具初级会计师职称及以上，中级会计师优先录用。

待遇：4000-8000+其他补助+五险一金。

30、财务主管（驻凯里）：2名，性别不限，38岁以下，25岁以上，大专以上学历，

职位描述：

①负责对参股公司的财务会计账务监督；

②负责参股公司现金流量及银行账务的对接；

③负责向集团财务中心汇报参股公司财务管理工作。

职位要求：

①3年以上财务会计工作经验；

②会计初级以上职称；

③通晓财务、会计相关知识，了解相关的财经法律知识，具备良好的专业知及工作技巧。

待遇：3000-5000+其他补助+五险一金。

31、会计（集团公司）/（分子公司）：10名，性别不限，35岁以下，22岁以上，会计、财务、金融专业，大专以上学历，

职位描述：

①审核、录入会计凭单，各项业务收支的核算；

②定期汇总凭证，并与科目明细帐核对相符；

③做好会计资料的整理、保管工作。

职位要求：

①原则性强，敢于承担责任，能严格执行有关财务制度和管理规定；

②会计、财务或金融相关专业大专以上学历；

③3年以上相关工作经验；

④以男性为主，有初级会计师及以上职称优先录用。

待遇：2000-4000+其他补助+五险一金。

32、出纳（分子公司）：2名，女，30岁以下，23岁以上，财务类会计专业，大专以上学历，

职位描述：

①按规定每日登记现金日记账；

②每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全；

③负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员；

④负责代理记账单位出纳工作；

⑤完成科领导交办的其他任务。

职位要求：

①有出纳方面的工作经验及工作能力；

②以贵阳户口并定居贵阳者优先考虑；

③有良好的观察、分析及沟通能力；

④有敬业的职业道德，有良好的个人诚信；

⑤不断提高自己的工作能力和品行修养。

待遇：2000-3500+其他补助+五险一金。

33、企管经理（集团公司）：2名，性别不限，40岁以下，28岁以上，大专以上学历，

职位描述：

①负责汇总并统一公司各部门管理标准和制度，并监督实施；

②负责汇总各部门编制上报的各位月度、季度、年度相关计划和报表，并搜集分析公司的各运行数据，为公司管理层决策和其他工作提供数据支持；

③负责组织审核、检查、协调公司业务及管理流程的正常运行以及公司管理的持续改进；

④负责公司整体CI形象策划管理工作，认真做好策划整体构思和合理地编制广告投入计计；

⑤负责公司质量管理体系、环境管理体系及其他标准体系的建立、实施、修正等具体相关工作；

⑥负责公司内跨部门的临时性工作组、课题组、项目组或团队的设置、管理职位要求。

职位要求：

①大专以上学历，具有2年以上经营管理工作经验；

②较强的统筹管理能力、公文写作能力及策划能力；

③较强的信息收集及经营数据分析判断能力，具备协调工作、资源整合的能力。

待遇：4000-8000+其他补助+五险一金。

34、企管专员（集团公司）：2名，性别不限，30岁以下，23岁以上，工商管理、企业管理等相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①负责汇总并统一公司各部门管理标准和制度，并监督实施；

②负责汇总各部门编制上报的各位月度、季度、年度相关计划和报表，并搜集分析公司的各运行数据，为公司管理层决策和其他工作提供数据支持；

③负责组织审核、检查、协调公司业务及管理流程的正常运行以及公司管理的持续改进；

④负责公司整体CI形象策划管理工作，认真做好策划整体构思和合理地编制广告投入计划；

⑤负责公司质量管理体系、环境管理体系及其他标准体系的建立、实施、修正等具体相关工作；

⑥负责公司内跨部门的临时性工作组、课题组、项目组或团队的设置、管理职位要求。

职位要求：

①23-30岁,企业管理、工商管理等专业大专以上学历，具有1年以上经营管理工作经验；

②较强的统筹管理能力、公文写作能力及策划能力；

③较强的信息收集及经营数据分析判断能力，具备协调工作、资源整合的能力。

待遇：2000-4000+其他补助+五险一金。

35、法务经理（集团公司）：2名，性别不限，40岁以下，28岁以上，大专以上学历，

职位描述：

①参与公司内部事务，加强公司战略管理；

②完善公司的法律风险管理；

③为公司内部提供法律支持；

④负责本部门的团队建设工作。

职位要求：

①本科以上学历，法律相关专业；

②三年以上工作经验两年以上法律相关工作经验，年龄在30岁左右，通过律师资格考试或者司法考试，获得律师资格或者法律证书，公司法务工作经验优先考虑；

③熟悉公司上市相关流程，具有较强的商务谈判能力；

④为人正直，有较强的责任心，具有极强的沟通协调能力及亲和力，能够承受工作压力。

待遇：4000-8000+其他补助+五险一金。

36、法务规则专员（集团公司）：2名，性别不限，35岁以下，23岁以上，大专以上学历，

职位描述：

①为公司业务提供合规咨询服务与支持；

②负责公司新制度、新流程及新业务的合规审查；

③负责组织合规检视、对各部门业务流程的风险管理状况进行评估、判断并提出改进建议；

④组织合规、风险防范培训，贯彻员工和营销员合规行为准则，并提供合规咨询；

⑤审查、修改、制定公司重要的规章制度和业务流程、并根据法律法规、监管规定和行业自律规则的变动和发展，提出制订或者修订公司内部规章制度和业务流程的建议。

职位要求：

①法律专业专科以上学历，1年以上工作经验，优秀的合同谈判技巧；

②诚信、责任心强，工作踏实、勤奋、严谨，服务意识强；

③具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神；

④专业扎实、有律师执业资格证优先考虑。

待遇：2000-5000元+其他补助+五险一金。

37、人事经理（集团公司）：1名，性别不限，40岁以下，28岁以上，大专以上学历，

职位描述：

①组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

②帮助企业制定招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理；

③根据行业和公司发展状况，制定适合企业的薪酬体系、激励体系。

职位要求：

①5年以上相关工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；

②对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

③熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

④很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

待遇：4000-8000+其他补助+五险一金。

38、培训主管（集团公司）：1名，性别不限，34岁以下，24岁以上，人力资源、工商管理等相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①职位描述：协助人事经理搭建公司培训体系，制定培训计划，开展入职和在职培训，做好各相关部门间的协调工作；

②负责组织实施并监督培训评估工作进展，发现并提出运行中出现的问题，使培训体系能够落到实处，并不断完善；

③开展员工岗前培训、并制定相关的培训计划并配合相关部门实施；

④协助部门经理做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作；

⑤职位要求：熟悉人事管理的专业知识，大专以上文化。

职位要求：

①三年以上工作经验，熟悉国家相关劳动及人事的法律法规；

②较强的统筹管理能力及公文写作能力；

③具敬业及良好团队协作精神。

待遇：待遇：2500-4000+其他补助+五险一金。

39、资金经理（集团公司）：2名，性别不限，38岁以下，28岁以上，财务管理、经济学等相关专业专业，本科以上学历，

职位描述：

①负责协助领导对公司融资项目进行运作与管理，建立、建全融资相关各项规章制度，优化其运作流程；

②负责公司各项目融资的信息收集、整理，融资渠道的建立；

③负责监督分子公司融资项目的管理与实施，对发现的问题及时做出整改方案与应对措施，推进融资项目的具体落地。

职位要求：

①大专以上学历，金融类、财务类、经济类或相关专业；

②2年以上融资经验，有银行从业经历者优先；

③熟悉银行信贷和其他融资的流程、技巧，熟悉贸易融资及其他融资方式；

④具备良好的沟通能力，熟悉市场。

待遇：4000-8000+其他补助+五险一金。

40、资金会计（集团公司）：2名，性别不限，30岁以下，23岁以上，

职位描述：

①负责日常资金划拨，科学设置会计账簿、依法进行会计核算；

②负责公司开户、销户、对账、信贷等业务的办理；

③严格执行财务制度及相关规定，完成领导交办的其他工作。

职位要求：

①专科及以上学历，税务、会计、审计、财务管理相关专业；

②熟悉银行业务流程，尤其要熟悉银行信贷、融资业务；

③持有会计证，熟练掌握办公软件、财务软件。

待遇：2000—4000+其他补助+五险一金。

41、营销经理（分子公司）：5名，性别不限，35岁以下，28岁以上，大专以上学历，

职位描述：

①负责客户的开发和沟通，完成销售目标；

②负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制；

③协助营销总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算；

④从销售和客户需求的角度，对市场运作提供指导性建议；

⑤参与制定公司的经营策略。

职位要求：

①诚实守信，具有吃苦耐劳及良好的沟通交流能力；

②二年以上钢材行业销售管理经验，熟悉行业，有广泛的关系和客户资源；

③具有较强的市场分析、营销能力和良好的人际沟通及协调能力。

待遇：4000-8000+其他补助+五险一金。

42、营销主管（分子公司）：10名，男，35岁以下，25岁以上，大专以上学历，

职位描述：

①在部门经理指导下，个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行；

②负责销售渠道和后期客户管理；

③负责市场调研和需求分析。

职位要求：

①专科及以上学历，市场营销相关专业；

②2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

③有较强的事业心、沟通能力，协调能力，分析和解决问题能力。

待遇：3000-6000元+其他补助+五险一金。

43、营销专员（分子公司）：5名，男，35岁以下，23岁以上，市场营销管理及相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①主要负责钢材产品销售；

②负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

③负责辖区市场信息的搜集及竞争对手的分析，完成销售任务和指标；

④完成领导交办的其他销售工作。

职位要求：

①热爱钢铁行业、性格外向、反应敏捷、有责任心；

②良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力；

③有较强的沟通能力及交际技巧、能吃苦耐劳，具备一定的市场分析及判断能力。

待遇：2000-5000+其他补助+五险一金。

44、软件应用师（分子公司）：2名，男，35岁以下，23岁以上，计算机技术相关专业专业，大专以上学历，

职位要求：

①职位描述：负责内部局域网的日常管理、维护，计算机系统故障的排除；

②负责优化网络管系统，规化调整设备配置，完成路由器、交换机、防火墙的配置施工；

③负责公司内部人员计算机的使作、安全等知识的定期培训等；

④职位要求计算机科学与技术、计算机应用等专业大专以上学历1年以上工作经验；

⑤精通和熟悉html语言；

⑥具备软硬件维护、网络安全管理与维护、windows系统管理的能力；

⑦具备良好的职业道德、良好的沟通能力及团队意识、工作态度积极、能承受工作压力。

待遇：2000-4000+其他补助+五险一金。

面试须知：

1、公司承诺为应聘人员简历材料保密，所寄应聘资料恕不退还；

2、根据《国家劳动法》及公司相关规定，录用人员转正后与公司签订劳动合同，享受国家规定的各种福利待遇；

3、薪酬从优，高于本地区、同行业薪酬；

4、有意者先投简历，待电话通知，没有联系者，谢绝直接来访。

联系人：陈先生

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