2012年浙江省高层次人才南浔区工作驿站招聘简章

2012-12-05来源：浙江人才网

一、浙江南浔简介

浙江省湖州市南浔区位于江浙沪两省一市的交界处，北濒太湖，东接江苏省苏州市,地处长三角城市群的中心腹地，是湖州市接轨上海的桥头堡，区位优越，交通便利，距离上海、苏州、杭州等大城市均为100公里左右, 318国道和湖盐公路贯通全境，京杭运河和长湖申航道、申苏浙皖和申嘉湖高速公路穿境而过。区域面积716平方公里，辖9个镇、1个省级经济开发区，人口51.4万。

南浔文化底蕴深厚，早在南宋时期，就已“耕桑之富，甲于浙右”。清朝末年至民国初期，成为全国蚕丝贸易中心，辑里湖丝在1851年荣获英国伦敦世博会金奖，1915年与贵州茅台酒一起荣获巴拿马万国博览会金奖。南浔镇是我国丝绸工业发源地、民族工业萌芽最早的地区之一，曾涌现了“四象八牛七十二金黄狗”的近百家丝商巨富，对江南乃至全国的经济社会产生了巨大的影响。南浔历来名人辈出，南浔镇早在宋、明、清三代就有进士41名，有着“九里三阁老，十里两尚书”之称。现有全国颇具影响力的南浔籍专家、学者80多人，其中“两院”（中国科学院、中国工程院）院士就有8人。

南浔旅游资源丰富，拥有市级以上文保单位34处，其中国家级2处（3个）、省级4处，市级28处。被誉为“中国十大魅力名镇”、“中国历史文化名镇”、“全国文明镇”、“ 国家卫生镇”、“全国环境优美乡镇”和“长三角最具投资潜力城市”的南浔镇，名园古迹随处可见，拥有小莲庄、嘉业堂藏书楼、国民党元老张静江故居、江南豪宅张石铭旧居、独具江南风情的明清古建筑群——百间楼等一批历史遗存。

南浔经济持续快速发展，全区重点发展先进装备制造、新能源、生物医药等战略性新兴产业，加快发展电梯、电机、农机等有特色、有竞争力的产业集群，力争新兴产业产值超400亿元；大力实施“优势产业扩量提质计划”，改造提升金属材料、现代木业、新型纺织三大产业。成功创建国家级可持续发展实验区、省级科技强区、国家火炬计划南浔特种电磁线产业基地和省级电梯高新技术特色产业基地。南浔是电梯电机的制造中心，特色鲜明，优势凸现。生产企业集中，产业链条完善，集聚效应明显，被誉为“中国电梯之乡”。南浔是实木地板的生产基地，科技引领，品牌林立。十八件“中国驰名商标”齐聚一镇，产销量占据实木地板“半壁江山”，被誉为“中国实木地板之都”。

汇聚“象牛”豪气，我们开拓奋进；展望未来宏图，我们踌躇满志。古镇风貌与江南水乡浑然一体、历史文脉与现代气息相互激荡，一个流光溢彩、魅力四射的现代化生态型水乡魅力之城，正以和谐发展之势迈向未来！站在新一轮发展竞争的起跑线上，南浔要赢得新发展，人才是关键。我们以求贤若渴之情，惜才如金之心，诚邀各方英才到南浔这块热土施展才华，成就事业，实现抱负！

二、招聘计划

本次招聘职位共41个，招聘计划数67个，主要分为两个类别：一是事业单位高层次人才招聘，推出职位19个，招聘计划数28个；二是“高层次人才南浔区工作驿站”招聘，推出职位22个，招聘计划数39个。具体招聘单位、职位、专业等要求详见《2013年浙江省湖州市南浔区事业单位高层次人才招聘需求表》（附件1）和《2013年“高层次人才南浔区工作驿站”招聘需求表》（附件2）。

三、招聘对象

（一）事业单位招聘对象：

全日制普通高校研究生学历并取得硕士及以上学位的历应届毕业生且本科须为“211”工程大学全日制学历（以入学当年为准）。

（注：卫生系统招聘对象对于本科学历不作具体限定。2013年硕士应届毕业生须于2013年9月30日前取得毕业证书）。

（二）“高层次人才南浔区工作驿站”招聘对象：

全日制普通高校研究生学历并取得硕士及以上学位的历应届毕业生且本科须为“211”工程大学全日制学历（以入学当年为准）。

（注：2013年硕士应届毕业生须于2013年9月30日前取得毕业证书）。

四、招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

　　2、具有与招聘职位要求相适应的学历、专业、技能条件；

3、适应职位要求的身体条件;

4、年龄在35周岁以下（1977年12月5日以后出生），具有副高及以上专业技术职称的社会人员年龄可放宽到40周岁以下（1972年12月5日以后出生）；

5、户籍不限；

6、岗位所需要的其他条件。

五、招聘程序

（一）网络报名

请有意向者认真填写《2013年浙江省湖州市南浔区事业单位高层次人才招聘报名意向表》（附件3）和《2013年“高层次人才南浔区工作驿站”招聘报名意向表》（附件4）直接发送电子邮件至南浔区人力资源和社会保障局人力资源开发管理办公室邮箱：nx3013686@163.com，邮件主题请注明：“XX单位—XX职位—XXX（姓名）”应聘资料。报名者必须将报名意向表填写完整，并对内容的真实性负责。此次招聘中推出的41个职位，每位意向者只限报考其中一个职位。网络报名时间：招聘简章发布之日起至2013年1月3日17时止，逾期不再接受报名。

（二）现场面谈、面试

报名结束后由招聘单位主管部门及用人单位根据报名情况进行筛选、并确定面谈人选，原则上按1：6的比例确定（对于某些专业特别紧缺、特殊的职位，可根据实际情况由招聘单位主管部门、用人单位与区组织人事部门共同研究决定面谈比例）。面谈的具体时间、地点另行通知，相关人员按通知要求准时参加面谈。

面谈时需提供以下证件原件及一份复印件：身份证、户口本（户籍证明）、学历学位证书（包括“211”工程大学本科学历学位证书和硕士学历学位证书），2013年应届生请提供学校统一核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》、学生证、成绩单）、留学人员须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书、职称证书、资格证书等。若上述提供材料经查有虚假，一律取消面谈资格。

面谈结束后，根据面谈的情况确定面试人选，原则上按1：3的比例确定（对于某些专业特别紧缺、特殊的职位，具体面试人选比例由招聘单位主管部门、用人单位与区组织人事部门根据实际情况确定）。具体面试时间另行通知。

面谈成绩采取百分制打分，60分为合格分（60分以下不进入面试），与面试成绩一起计入总成绩。

面试成绩采取百分制打分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

总成绩=面谈成绩+面试成绩

参加面谈、面试人员来浔的往返路费（不含飞机票、高铁、软卧）以及在浔期间的食宿由面试单位承担。

（三）体检、考察

根据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。

体检结束后，在体检合格人员中，从高分到低分按招聘职位人数1：1的比例确定考察对象。考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

经体检或考察不合格的，取消资格。空缺的招聘名额，在合格人员中按总成绩排名顺序依次递补。

（四）公示、录用

对体检、考察合格的拟录用人员在南浔人力资源和社会保障网进行公示。公示结束后，办理聘用手续。

六、相关政策