昆明市呈贡区师专附小海岸城小学2025年聘用制教师招聘公告

一、学校简介

昆明市呈贡区师专附小海岸城小学是呈贡区教育体育局2016年引进名校“昆明师专附小”优质资源联合兴办的一所非盈利性公助民办小学，原名昆明师专附小呈贡海岸城分校。2022年9月，积极响应上级部门要求整体转为一所全日制公办小学，学校也正式更名为:昆明市呈贡区师专附小海岸城小学，是昆明师专附小教育集团成员校之一。在上级各部门的关心和指导下，学校秉承“全面育人 彰显特色”的理念，在教育教学、文化艺术、体育活动等多个领域成绩斐然，充分展现了学校的综合实力和教育特色。

学校先后获评云南省现代教育示范校、云南省科普教育示范学校、云南省节水型单位、云南省体育特色(啦啦操)示范校、昆明市2022年中小学心理健康教育示范学校、2023年全国青少年校园足球特色学校、昆明市科普教育示范校、昆明市文明校园、昆明市语言文字示范校、昆明市园林单位、昆明市平安校园、呈贡区名校、呈贡区法治学校、呈贡区防震减灾科普示范学校、呈贡区优秀学校等称号。在跳绳锦标赛、田径运动会等赛事中斩获省级、区级奖项。积极参与青少年科技创新大赛、科技教育成果展示等活动，荣获市级优秀组织奖及多项区级奖项。连续多年在昆明市及呈贡区学生艺术节中斩获佳绩，涵盖群舞、朗诵、合唱等项目，曾获市级一等奖、区级一等奖等多项荣誉。

二、招聘岗位

（一）应聘人员需具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，品行端正，无违法违纪记录。

3.身心健康，具备适应岗位要求的身体和心理素质。

4.具备岗位所需的专业知识和教育教学能力。

5.有下列情形人员不得报名：

（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

（2）受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

（3）因严重违反师德师风受处分或被开除、辞退人员。

（4）其他不符合聘用的情形。

（二）招聘岗位及条件

三、招聘范围、对象

（一）面向社会公开招聘符合上述条件的各类高等院校普通招生计划全日制本科及其以上应往届毕业生，年龄在35周岁及以下（1990年8月1日后出生）。

（二）比较优秀的教师年龄可放宽到45周岁及以下。

四、招聘程序

（一）线上报名

1.报名时间：2025年8月26日（星期二）至2025年8月27日（星期三）下午17:00（以邮件接收时间为准）

2.资料提交方式：

此次报名资料为在线提交，所有资料打包并压缩，文件名为“学科+姓名+联系电话”（如：数学教师+张XX+13XXXXXXXX）在截止时间前发送至672070519@qq.com邮箱。

3.报名时需提交的证件、材料：

（1）《昆明市呈贡区师专附小海岸城小学2025年聘用制教师招聘登记表》（打印签字后提交扫描件）

（2）有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证原件，按顺序扫描在一个PDF文档中。

（3）往届生还需提供毕业后的学习或工作简历。

（4）提前录制完成的微课视频。

应聘人员自行提前录制10—15分钟微课视频，MP4格式，视频大小不超过1G。具体要求：

①执教内容自选，但仅限于小学一至六年级相应学科教材内容；

②视频能够展现执教者本人的仪表、教态和语音；

③突出知识重难点的突破过程，可以是一个教学片断。

注意事项：应聘者须对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘或录用资格。报名材料一旦提交，学校将归档保存，不再退还，请各位考生悉知，并自行妥善保管各类证件。同时学校也承诺不会将考生报名材料作为他用。

（二）线下面试

学校按照报名材料择优确定面试人选，以电话通知为准。面试考察应变能力、专业知识和才艺展示，采取现场考试打分方式，内容为现场答辩或专业展示。

面试时间：8月29日（星期五）(具体时间以电话通知为准)

面试地点：昆明市呈贡区师专附小海岸城小学一楼教室。

注意事项：考生须携带有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证原件，准时参加面试。

（三）考核体检

考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考核不合格者不能确定为拟聘人员。

体检标准参照《事业单位招聘体检标准》执行，费用自理。

（四）公示与录用

体检和考察合格者确定为拟录用人员，名单将在昆明市呈贡区师专附小海岸城小学官方微信公众号或公告栏进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，按规定办理录用手续，签订劳动合同（非事业编制）。

五、待遇保障

1.本次招聘岗位为非事业编制合同制教师。

2.薪酬待遇参照呈贡区非编合同制教师工资标准执行：总额5400元/人·月（含基本工资、绩效工资、个人及单位五险一金）+在编教师年度目标奖50%（试用期满且考核合格后方可享受）。

3.享受学校提供的专业发展培训、评优评先等机会。

4.提供良好的工作环境和发展平台。

六、招聘纪律

1.严格按照招聘岗位条件审核报名人员资格条件，不得无理由拒报。

2.招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。

3.招聘单位负责人及参与招聘工作的人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

4.应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用合同：

（1）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

（2）在考试、考核和体检过程中作弊的；

（3）其他违反考试有关规定的行为。

七、其他事项

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃：

1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

2.被录用后联系不上聘用人员本人的。

（二）招聘公告由昆明市呈贡区师专附小海岸城小学负责解释。

附件：《昆明市呈贡区师专附小海岸城小学2025年聘用制教师招聘登记表》

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来源：https://mp.weixin.qq.com/s/8RyGD1nZVM6EuuwfNdgVSw