云南大学云南马来亚学院2025年编外工作人员公开招聘公告

因学院发展与学科建设需要，云南大学云南马来亚学院现计划面向社会公开招聘编外职工，现将有关招聘事项及要求公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位

本次共招聘编外职工2人，具体招聘岗位及条件见下表：

三、招聘范围

符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名，年龄在30周岁以下，年龄计算截止日期2025年7月31日。

四、应聘人员条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚定社会主义办学方向，热爱教育事业；

（二）遵纪守法，服从工作安排，具有良好的职业道德和敬业精神，具有较好的沟通协调能力和组织管理能力；

（三）遵守宪法和法律，身心健康，品行良好；

（四）有下列情形之一的人员，不得报考：

1. 不符合岗位招聘条件的人员；

2. 在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3. 现役军人；

4. 经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员、处于刑事处罚期间、正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6. 按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

7. 聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的；

8. 法律、法规、政策规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

五、报名及资格审核

（一）报名方式

自即日起至2025年8月27日，应聘人员发送《云南大学云南马来亚学院劳动合同制人员招聘报名表》（电子签名）、个人简历（格式自拟）等应聘材料电子文档到ynuxdgxy@ynu.edu.cn邮箱进行报名，不接受现场、短信或来电报名。

（二）报名要求

1. 应聘人员每人限报一个岗位；

2. 报名与考试时使用的本人身份证必须真实有效且保持一致；

3. 具备学历学位证书，获得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；

4. 此次招聘不接收纸质应聘材料，应聘人员根据所报岗位要求如实填写个人信息并上传相关证明材料扫描件；

5. 应聘人员填报信息不全或错误的，资格审查按照不合格处理，其后果由应聘人员自行承担；

6. 应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；

7. 应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

（三）资格审核

用人单位负责对应聘人员进行资格审核，应聘人员资格审核通过后方可参加后续招聘，资格审核结果将通过邮件回复或电话通知。

六、面试考核

（一）面试人员确定

应聘人员经资格审查符合招聘基本条件和相关岗位要求的，均需参加面试考核。面试时间、地点另行通知，请保持通讯畅通。

（二）提供纸质应聘材料

应聘人员在接到面试通知后，应按照要求将相关证件、证书等材料原件提交学院进行核查，同时收取复印件。

应聘人员提供的有关证明材料必须真实可靠，合法有效，对弄虚作假者，经查实一律取消聘用资格，责任自负。

（三）确定考察、体检人选

根据应聘人员的面试考核成绩，按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定考察、体检人员。

七、考察

主要针对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

八、体检

通过考察的人员在规定时间内自行到具有相应资质的医院，参照《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检，体检费用自行承担，体检不合格者，不予聘用。

九、公示与聘用

根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在云南大学云南马来亚学院官网（http://www.ymi.ynu.edu.cn/）进行公示，公示期不少于5个工作日，公示期满无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同。

十、工资待遇

（一）本次招聘人员试用期3个月，试用期发全额工资的80%，试用期满考核合格者，发放全额工资；考核不合格者，停止试用，解除劳动关系。

（二）本次招聘人员的薪酬待遇按照学校有关规定执行，根据履职考核结果发放，依照国家相关规定享受社会基本养老、医疗（含生育）、失业、工伤保险和住房公积金，按国家相关规定享受公休假日、女职工保护及孕产假等待遇。

招聘咨询：於老师，联系电话：13378852328

特此公告。

附件：

云南大学云南马来亚学院劳动合同制人员招聘报名表.doc

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/kxL3XxQCTSFXNaHSYkt5zw