2025年曲靖市公安局招聘警务辅助人员公告

2025-06-13来源：曲靖警方公众号

曲靖市公安局

2025年公开招聘警务辅助人员公告

根据工作需要，按照《云南省公安机关警务辅助人员管理条例》和《云南省公安机关警务辅助人员招聘办法》等有关规定，曲靖市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、岗位说明

招聘岗位为协助民警开展执法执勤和其他勤务活动的警务辅助人员，不具有人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。

二、岗位及招聘人数

本次共招聘75人，具体详见《曲靖市公安局2025年公开招聘警务辅助人员计划》（以下简称《招聘计划》，见附件1）。

三、招聘条件

（一）应聘警务辅助人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1989年6月至2007年6月期间出生）；

3.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.道德品行良好，遵纪守法；

5.具有正常履行职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；

6.未就业或者在曲靖市公安局正式聘用前与原用人单位已解除劳动关系；

7.具有招聘岗位所要求具备的其他资格条件，详见《招聘计划》；

8.招聘岗位对专业能力有特殊要求的，应聘人员应当符合相关要求。

（二）有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员：

1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2.受过司法拘留、行政拘留的；

3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的；

4.被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

7.截至本次报名结束之日，从曲靖市公安局警务辅助人员岗位离职后不满3年的；曾从事过警务辅助工作，因违纪违法被解除聘用的；

8.现役军人；

9.法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形。

（三）同等条件下优先聘用以下人员：

1.烈士、因公牺牲人民警察和警务辅助人员的配偶、子女；

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

3.见义勇为人员或英雄模范；

4.国家和本省规定的其他优先聘用情形。

四、报名

（一）报名方式、时间：

1.报名方式：采取网络报名的方式进行，应聘者在规定报名时间内使用电脑端登录报名系统进行注册，并依照程序要求准确填写并上传相关资料，若未遵循规定完成信息填写及资料上传，或所提供信息及资料存在虚假或错误，一经查实，取消考试和聘用资格。

报名系统网址：https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=qjgafjzp

2.报名时间：2025年6月14日09:00至2025年6月17日17:00。

3.应聘者在报名时应该准备以下资料：本人有效居民身份证正反面扫描件；近期证件照电子版；岗位所需毕业证（学位证）扫描件；符合笔试政策性加分的证明材料扫描件；符合同等条件下优先聘用的证明材料扫描件；证明本人工作技能的职称（职业资格）证书、专业等级证书扫描件；报考岗位所要求的其他证明材料的扫描件。

（二）资格审查

招聘工作领导小组办公室按照各岗位招聘的条件对报名者进行资格审查，通过报名资格审查的，报名信息不允许再进行任何修改。经资格审查合格获准参加笔试的报考人数与拟招聘人数达到2∶1方可开考，如达不到规定比例，裁减相应岗位招聘计划，对取消岗位的应聘者可以改报其他符合条件的岗位，并在曲靖警方微信公众号上公布。凡通过资格审查者，视为报名成功，将在曲靖警方微信公众号上公布进入笔试环节人员名单，并于规定时间内在规定的网站上打印准考证，携带身份证原件自行前往笔试地点参加考试。对报名不成功或者资格审查未通过有异议的，可于公布名单后2个工作日内申请查疑。

五、考试

（一）笔试

1.笔试主要测试考生的基础知识，主要内容为：习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治、公安机关工作人员应知应会的基本法律知识等，满分100分，考试时间：120分钟，采取闭卷纸笔作答方式进行。需专业能力测试的岗位，笔试成绩占综合成绩的40%，不需专业能力测试的岗位，笔试成绩占综合成绩的50%。

2.笔试时间及地点：以曲靖警方微信公众号上通知的时间、地点为准，考生按照规定的时间、地点参加笔试。

3.笔试政策性加分：按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士配偶、子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同）笔试成绩加8分；对公安院校公安专业毕业生、退役士官、退出国家综合性消防救援队的救援队员、见义勇为人员给予加3分；荣立三等功以上荣誉称号的退役士兵给予加3分；服兵役期间获嘉奖或被评为优秀士兵的给予加2分；特种作战部队退役军人给予加2分；因公牺牲民警（辅警）子女、配偶给予加6分；国家级运动员给予加4分；省级运动员给予加3分；州（市）级运动员给予加2分。同时符合多项加分条件的，每人最高加分不得超过8分。

4.笔试成绩的公布及查询：笔试成绩（含笔试政策性加分）于笔试结束之日起3个工作日内在曲靖警方微信公众号公布，结果四舍五入保留小数点后两位。

5.正常参加考试但分数为零的人员、未缺考但被标记为缺考的、对违规违纪情形有异议的人员可以于笔试成绩公布后2个工作日内申请查疑。

（二）体能测评

1.根据笔试成绩，按照不超过报考岗位拟聘用人数4倍的比例和笔试成绩由高到低顺序，确定参加体能测评人员名单，若确定体能测评人员笔试成绩最后1名出现并列的，则并列进入体能测评。

2.体能测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》警务技术类职位的要求执行（见附件2）。

3.根据国家公务员局与公安部的有关答复意见，“在体能测评中，男子1000米跑、女子800米跑两个项目的测试次数均为1次，10米×4往返跑测试次数不超过2次，纵跳摸高的测试次数不超过3次”。备注：凡应测项目中任意一项不达标的，即为体能测评不合格。未在规定时间内参加体能测评的视为主动放弃。

4.体测测评时间和地点待定，将在曲靖警方微信公众号公布。

（三）面试

体能测评合格的报考人员方能进入面试环节。面试人数与拟招聘人数的比例为2:1，若比例未达2:1，可根据招聘需求降低开考比例或等额比例开考。面试成绩总分为100分，面试成绩设定最低分为60分，低于最低分数线的报考人员不得参加后续招聘程序。面试主要测试适应岗位要求的认知能力、沟通协调能力、应变能力、语言表达能力和仪容仪表等，成绩现场予以公布。面试采取专业能力测试的岗位，面试成绩占60%；面试不采取专业能力测试的岗位，面试成绩占50%。

1.面试具体时间、地点待定，将在曲靖警方微信公众号公布。

2.面试时报考人员需提供：本人身份证原件和准考证，并于面试前30分钟进入候考区。

3.面试成绩按四舍五入保留两位小数，当场宣布，考生签字确认。

（四）综合成绩计算

1.采取其他方式面试的岗位：综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，综合成绩保留小数点后两位。

2.采取专业能力测试岗位：综合成绩=笔试成绩*40%+专业能力测试成绩*60%，综合成绩保留小数点后两位。

3.综合成绩于面试结束后3个工作日在曲靖警方微信公众号公布。

六、体检

体检由曲靖市公安局统一组织实施。根据考生在本岗位综合成绩排名从高到低，按照1:1的比例确定进入体检，如出现综合成绩相同情况，具有“同等条件下优先聘用”情形的人员优先确定为参加体检人选，然后依次按照面试成绩、笔试成绩由高到低的顺序确定参加体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》等文件组织执行，体检费用由报考人员承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃聘用资格。

七、政治考察

体检合格的进入政治考察程序。政治考察工作参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等有关规定进行。政治考察结果仅作为本次招聘的依据。

八、递补

体检或政治考察阶段因人员放弃或不合格等原因出现录用计划空缺的，在面试合格分数线以上人员中，按照录用计划空缺数和各岗位综合成绩由高到低的顺序递补1批次，如出现综合成绩相同情况，递补顺序与首次确定体检、考察人选标准一致。

九、公示

根据体检、政治考察结果确定拟聘用人员，名单在曲靖警方微信公众号上公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期满后，没有影响聘用情形的，予以聘用。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护考生权益，反映问题时须实名。

十、资格复审及聘用

1.经考试、体检、政治考察、公示期满无异议后，按照平等自愿、协商一致的原则，合格的人员须在规定时间内到用人单位报到并进行资格复审，提供报名时提交的学历（学位证书）、岗位所需的证书、征信报告以及相关证明材料原件和复印件，无法提供的将取消聘用资格。

2.资格复审完毕后，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定与曲靖市公安局签订劳动合同。试用期为3个月，试用期满考核不合格的，予以解聘。

3.若一年内需补充聘用警务辅助人员，根据所需岗位类别和名称按照岗位综合成绩高低，依次确定补充聘用体检和政治考察人员。

十一、用工方式及待遇标准

警务辅助人员实行劳动合同制管理，财政保障约5万元/年（含五险、服装及装备），依法缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）等社会保险，额外购买团体意外伤害保险。