2025年云南东源罗平东城煤矿有限公司招聘简章
2025-06-04来源:前程无忧昆明频道网站

云南东源罗平东城煤矿有限公司

2025年招聘简章

一、公司基本情况

云南东源罗平东城煤矿有限公司(云南东源煤业集团有限公司持股55%,云南尚诚矿业投资有限公司持股23.5%,云南致德工贸有限公司持股21.5%)注册资本金5000万元。公司隶属于云南省煤炭产业集团有限公司下属国有企业。公司位于罗平县阿岗镇木冲格村,距离罗平县城60余公里,距离曲靖市70余公里。曲砚高速途经阿岗镇,到曲靖市约1小时车程,交通便利。

公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,坚持安全发展、和谐发展、科学发展的理念。按照“标准化、信息化、机械化、自动化、智能化”建设年产60万吨金城煤矿于2024年12月投产。 2025年预计年产原煤60万吨,力争到2030年,将金城煤矿建设成为“五化”矿井。

二、招聘岗位及要求

序号 招聘岗位 招聘专业 学历要求 招聘人数 其他条件 工作地点
1

地质技术员

地质与勘探

大专

1

2025年应届毕业生、2024年保留应届生身份毕业生

金城煤矿

2

防治水技术员

水文地质

大专

1

3

信息技术员

电子信息技术、信息自动化

大专

1

4

通风技术员

矿井通风

大专

2

5

安全管理技术员

煤矿相关专业

大专

2

6

法律业务员

法律

本科

1

7

文秘

中文、文秘、思政等

本科

1

8

人力资源业务员

人力资源

本科

1

9

销售员

市场营销

本科

1

三、报名程序

1.报名时间:2025年6月4日09:00至2025年6月18日18:00止。

2.报名及联系方式:本次招聘采取网络报名方式进行,应聘人员将所需资料打包发送至邮箱2293515421@qq.com(文件命名:姓名+专业+学历学位+应聘岗位,不以此形式命名发送的不予资格审查)。

联系人:王老师18787408331(微信同号)

四、招聘程序

1.笔试及面试

(1)笔试

①通过资格审查的应聘人,通知进行笔试,未通过的不能进入笔试,不予通知。开考比例达到1:2(符合条件人数是计划招聘人数的2倍)方能开考,不符合开考比例的,视情况取消该岗位的招聘。

②笔试满分100分,采取闭卷方式进行,时间待定。

(2)面试

①按照各专业笔试成绩从高到低的顺序,以招聘人数与进入面试人数1:2比例确定进入面试人选,若笔试成绩最后一名出现并列,则并列进入面试。应聘人员自愿放弃面试资格的,按相应专业笔试成绩从高到低依次递补进入面试。若达不到面试比例,则按实际笔试人数进入面试。

②面试形式为结构化面试,主要从应聘人员政治素质、举止仪表、求职动机、语言表达、专业素养及现场处置能力等方面进行评分。总分100分。

(3)综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(综合成绩四舍五入保留到小数点后二位)。

2.上报备案

将拟招聘人员情况上报云南省煤炭产业集团备案。

3.体检

(1)对拟招聘人员参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体检,通过招聘人员体检费用由企业承担。

(2)因体检不合格或拟招聘人员放弃聘用,产生职位空缺的,可按照相应专业岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补进行体检。

4.拟聘用公示

经体检合格的拟招聘人员,对外进行公示,公示时间为5个工作日。

5.聘用

公示期满无异议后,云南东源罗平东城煤矿有限公司与招聘人员签订1年的劳动合同,试用期为1个月,试用期满考核合格的,予以转正,考核不合格直接解除劳动合同。

五、工资福利及待遇

1.招聘人员薪酬按公司薪酬管理制度执行。

2.按国家有关规定缴纳社会保险。

3.按国家规定,结合公司规章制度享受各类休假。

4.结合公司实际,享受职工健康体检等福利。

5.个人成长:根据岗位及工作要求,有系统的进行培训,可快速提高个人综合素质。

云南东源罗平东城煤矿有限公司

2025年5月29日

来源:https://companyads.51job.com/companyads/2025/yn/dcmk/index.htm

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