云南东源罗平东城煤矿有限公司
2025年招聘简章
一、公司基本情况
云南东源罗平东城煤矿有限公司（云南东源煤业集团有限公司持股55%，云南尚诚矿业投资有限公司持股23.5%，云南致德工贸有限公司持股21.5%）注册资本金5000万元。公司隶属于云南省煤炭产业集团有限公司下属国有企业。公司位于罗平县阿岗镇木冲格村，距离罗平县城60余公里，距离曲靖市70余公里。曲砚高速途经阿岗镇，到曲靖市约1小时车程，交通便利。
公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持安全发展、和谐发展、科学发展的理念。按照“标准化、信息化、机械化、自动化、智能化”建设年产60万吨金城煤矿于2024年12月投产。 2025年预计年产原煤60万吨，力争到2030年，将金城煤矿建设成为“五化”矿井。
二、招聘岗位及要求
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘专业 | 学历要求 | 招聘人数 | 其他条件 | 工作地点 |
| 1 |
地质技术员 |
地质与勘探 |
大专 |
1 |
2025年应届毕业生、2024年保留应届生身份毕业生 |
金城煤矿 |
|
2 |
防治水技术员 |
水文地质 |
大专 |
1 |
||
|
3 |
信息技术员 |
电子信息技术、信息自动化 |
大专 |
1 |
||
|
4 |
通风技术员 |
矿井通风 |
大专 |
2 |
||
|
5 |
安全管理技术员 |
煤矿相关专业 |
大专 |
2 |
||
|
6 |
法律业务员 |
法律 |
本科 |
1 |
||
|
7 |
文秘 |
中文、文秘、思政等 |
本科 |
1 |
||
|
8 |
人力资源业务员 |
人力资源 |
本科 |
1 |
||
|
9 |
销售员 |
市场营销 |
本科 |
1 |
三、报名程序
1.报名时间：2025年6月4日09:00至2025年6月18日18:00止。
2.报名及联系方式：本次招聘采取网络报名方式进行，应聘人员将所需资料打包发送至邮箱2293515421@qq.com（文件命名：姓名+专业+学历学位+应聘岗位，不以此形式命名发送的不予资格审查）。
联系人：王老师18787408331（微信同号）
四、招聘程序
1.笔试及面试
（1）笔试
①通过资格审查的应聘人，通知进行笔试，未通过的不能进入笔试，不予通知。开考比例达到1：2（符合条件人数是计划招聘人数的2倍）方能开考，不符合开考比例的，视情况取消该岗位的招聘。
②笔试满分100分，采取闭卷方式进行，时间待定。
（2）面试
①按照各专业笔试成绩从高到低的顺序，以招聘人数与进入面试人数1:2比例确定进入面试人选，若笔试成绩最后一名出现并列，则并列进入面试。应聘人员自愿放弃面试资格的，按相应专业笔试成绩从高到低依次递补进入面试。若达不到面试比例，则按实际笔试人数进入面试。
②面试形式为结构化面试，主要从应聘人员政治素质、举止仪表、求职动机、语言表达、专业素养及现场处置能力等方面进行评分。总分100分。
（3）综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（综合成绩四舍五入保留到小数点后二位）。
2.上报备案
将拟招聘人员情况上报云南省煤炭产业集团备案。
3.体检
（1）对拟招聘人员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检，通过招聘人员体检费用由企业承担。
（2）因体检不合格或拟招聘人员放弃聘用，产生职位空缺的，可按照相应专业岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补进行体检。
4.拟聘用公示
经体检合格的拟招聘人员，对外进行公示，公示时间为5个工作日。
5.聘用
公示期满无异议后，云南东源罗平东城煤矿有限公司与招聘人员签订1年的劳动合同，试用期为1个月，试用期满考核合格的，予以转正，考核不合格直接解除劳动合同。
五、工资福利及待遇
1.招聘人员薪酬按公司薪酬管理制度执行。
2.按国家有关规定缴纳社会保险。
3.按国家规定，结合公司规章制度享受各类休假。
4.结合公司实际，享受职工健康体检等福利。
5.个人成长：根据岗位及工作要求，有系统的进行培训，可快速提高个人综合素质。
云南东源罗平东城煤矿有限公司
2025年5月29日
来源：https://companyads.51job.com/companyads/2025/yn/dcmk/index.htm