2025年昆明市大板桥街道社区青年人才招聘公告

2025-04-03来源：润邦人力公众号

大板桥街道2025年社区青年人才招聘公告

为全面加强社区后备力量建设，持续提高社区干部队伍素质，根据省、市有关文件精神，决定开展大板桥街道2025年社区青年人才招聘工作。

一、招聘岗位

大板桥街道共招聘5名青年人才，主要负责协助社区“两委”开展工作。招聘人员以社区为单位，根据青年人才空缺情况设置岗位，开考比例1:3。招聘岗位详见《大板桥街道2025年社区青年人才招聘岗位设置表》。

二、招聘对象

（一）具有大专及以上学历（含2025年应届毕业生），年龄在35周岁及以下（以招聘公告发布之月起计算）。

（二）属大板桥街道生源或具有大板桥街道本地户口（西冲社区、沙沟社区、长水社区、云瑞社区、云桥社区、新发社区、沙井社区、一朵云社区、阿底社区户口）。

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治上过硬，理想信念坚定，品行端正，作风正派，群众公认，身心健康，热爱基层工作，综合素质较高。

（二）坚持本社区、就近就地任职。实行任职回避，与现任社区“两委”干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一社区任职。

（三）身体健康，无传染性疾病及其他影响正常工作的疾病。

（四）符合招聘岗位需要的其他条件。

有下列情形之一者，不得参加选聘：

（一）违反国家法律法规、党纪党规，受过刑事处罚或正在被立案侦查；受党纪处分和组织处理影响期限未满的。

（二）存在涉黑涉恶或充当黑恶势力“保护伞”，利用宗族、宗派势力干扰社区正常工作的。

（三）参与宗教活动、搞封建迷信，参与聚众赌博、走私、吸食毒品，煽动、组织或参与非法上访；参与非法串联拉票、胁迫蒙蔽群众或操纵、破坏选举的。

（四）其他不宜从事招聘岗位工作的。

四、招聘程序

本次招聘工作委托第三方代理机构负责。

（一）报名

1.报名时间：2025年4月7日9:00至4月11日17:00，截止时间后不接受任何形式报名。

2.报名方式：本次公开招聘考试采取网络报名的方式进行，不接受现场、短信、邮件或者来电等其他形式的报名。报考人员于2025年4月7日9:00后登录报名网址，按以下流程操作：

使用Google、360等浏览器登录http://www.kmstks.com→点击网上报名按钮→按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）→填写报名信息、上传附件→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待资格审查通知。

3.报名需上传附件：

（1）报名登记表；

（2）本人第二代身份证原件扫描件；

（3）毕业证书、学位证书原件扫描件；

（4）本科及以上学历的考生，提供中国高等教育学生信息网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；

（5）报考诚信承诺书（本人签字按手印扫描件）。

（二）资格初审

1.初审时间：2025年4月14日9:00至4月15日17:00

2.初审方式：由第三方代理机构进行资格审查。报考人员对于把握不准的资格审核问题，可主动与大板桥街道联系询问确认报名资格，联系方式0871-63556537，最终审核结果以招聘单位答复为准。

（三）准考证打印

通过资格初审的报考人员，须于2025年4月16日9:00至4月18日17:00期间登录报名系统查看并打印准考证。

准考证作为参加考试及后续资格复审、考察体检时的重要依据，请报考人员妥善保管，后续系统关闭后将无法打印！

（四）笔试

1.笔试方式：笔试采取闭卷考试方式进行。

2.考试科目：笔试进行一个科目考试，主要测查工作岗位所需的基本能力和综合应用能力，满分100分。

3.考试时间、地点：2025年4月19日10:00，笔试具体地点以准考证为准。

4.笔试注意事项：考试不指定考试辅导用书，未委托任何机构或者个人举办考试辅导培训。报考人员须携带准考证、本人身份证原件、考试所需文具，按照准考证上规定的时间、地点及要求按时参加考试，开考30分钟后不得进入考场，中途不得以任何理由退场。在规定的时间内未参加考试的，视为自愿放弃考试资格。

5.笔试成绩公示：笔试成绩四舍五入保留两位小数，笔试成绩在“大板桥街道发布”微信公众号进行公示，请各位报考人员及时关注相关网站信息。

成绩公布后3天内考生可向大板桥街道申请分数查疑（查疑电话：0871-63556537），可申请分数查疑类型为：

（1）参加考试但分数为零分的人员；

（2）未缺考但被标记为缺考的人员；

（3）对违纪情形有异议的人员。

（五）资格复审

1.资格复审人选确定：笔试成绩经公示无异议的，依据笔试成绩，以岗位排名从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数与进入资格审核人数1:2 的比例确定资格复审人员，末位成绩并列者一并进入资格复审。不按规定参加资格复审的报考人员，视为自动放弃。资格复审不合格或个人自愿放弃、联系不到本人时，审核单位将根据笔试成绩从高分到低分依次递补。

2.资格复审方式：具体方式及复审时间、地点，由第三方代理机构通知并组织实施，请报考人员及时关注电话、短信和相关网站发布的信息。

3.资格复审所需材料：

（1）本人有效身份证件原件及复印件各1份；

（2）岗位所需要的学历、学位证原件及复印件各1份；

（3）本科及以上学历的考生，提供中国高等教育学生信息网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；

（4）其余所需材料由资格复审组织实施单位确定。

（六）面试

1.面试成绩满分为100分。

2.面试人选确定：资格复审合格人员可进入面试环节。参加笔试后，因报考人员资格复审不合格、自愿放弃或特殊情况递补后出现面试人数低于1:2的岗位，可正常进行面试。

3.面试时间、地点：由第三方代理机构确定，并以适当方式通知安排。

4.面试方式：面试采取结构化方式进行。

（七）考试综合成绩计算

1.计算方法：综合成绩（总分100分）=笔试成绩×60%+面试成绩40%

2.考试综合成绩公示：考试综合成绩四舍五入保留两位小数，综合成绩在“大板桥街道发布”微信公众号进行公示，请各位报考人员及时关注相关网站信息。

（八）确定考察体检人员

考试综合成绩经公示无异议的，按照招聘岗位数与拟进入考察体检人员数1:1的比例，以综合成绩由高到低顺序确定进入考察体检人员。综合成绩并列的，按笔试成绩排序确定考察体检人员；若笔试成绩仍并列，采取加试面试方式确定，最终以加试成绩高者确定考察体检人员。

（九）考察、体检

1.考察：由大板桥街道组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及需要回避的情况等。考察时对考察对象的个人档案按照档案核查要求进行审核，同时查询违法犯罪等情况。考察时一并对考察对象的报考资格条件进行复查。考察不合格或自行放弃考察的报考人员，由大板桥街道从本岗位已完成全部考试环节的报考人员中，按照综合成绩由高到低依次递补。

2.体检：进入体检人员统一到指定有资质的县级及以上的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检费用由考生自行承担，若体检环节出现自动放弃、不符合要求和标准等情形的，按考试综合成绩从高到低依次递补。

报考人员对本人体检结果有疑问的，可以提出复检申请。复检申请应当在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（十）考察、体检结果及拟聘人员公示

体检及考察合格的拟聘用人员在“大板桥街道发布”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

（十一）聘用

拟聘用人员公示期满后，无异议的按照有关规定与拟聘用人员办理聘用手续；对反映有影响聘用并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。对选聘任职的青年人才实行聘用制，灵活选择用工方式，按年与选聘的青年人才签订服务协议，根据考评情况每年一聘，若上级政策或通知要求有相应变化，以上级政策要求为准。初次聘用试用期3个月，试用期满考核合格后签订正式协议。

（十二）待遇保障

协议期内，在社区任职的青年人才报酬待遇标准原则上按照《云南省昆明空港经济区管理委员会关于印发〈云南省昆明空港经济区社区工作者基本补贴和职级补贴标准实施方案（试行）〉的通知》（云空港管通〔2021〕30号）文件执行，享受社区“两委”副职待遇。

（十三）其他事项

1.报考人员必须服从国家和省、市招聘相关政策规定，填写或提交符合规定并与招聘岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假，对违反纪律的报考人员，视情节轻重，给予相应处理。

2.报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果报考人员自行承担。

3.本招聘公告由大板桥街道负责解释。