2025年中交一公局第十一工程有限公司招聘公告

2025-03-25来源：中交一公局集团人才发展平台

中交一公局第十一工程有限公司招聘公告

根据公司发展需要，现按照公平、公正、竞争、择优的原则，面向集团公司内外部进行公开招聘，现将具体事宜公告如下：

一、公司简介

中交一公局第十一工程有限公司（以下简称十一公司）是中交一公局集团（以下简称集团）部署云南市场成立的实体子公司，意在强化集团在云南的区域布局，增大中交内部的比较优势。十一公司是集团在云南地区设立的实体公司，立足基础设施综合服务商，落实“134”新一局战略，成为践行大城市、大环保，海外优先、江河湖海优先的重要力量，承担集团在云南地区以及泛东南亚等国家“平台化、区域化、国际化”发展职能，成为云南地区的头部企业和品牌公司，打造区域发展新的增长极。以大西南地区所属的云南、西藏、贵州为主营区域，拓展与云南接壤地区的泛东南亚等国家，围绕城市网、绿色环保等深化布局和能力建设。

主营高端对接城市规划、城市更新、城市运营、城市轨道、生态治理、水土保护、清洁能源、绿色建筑、抽水蓄能、旅游健康、乡村振兴等大城市、大环保全领域产品。

广泛参与大西南的市场开拓，协同各方资源，以卓越的品牌能力，履行做好发展商的平台中枢职能。为满足专业化、市场化运营管理需要，尽快服务集团“平台化、区域化、国际化”职能发展，保障公司各项业务顺利推进，结合公司发展实际，现面向社会和集团内部诚聘专业英才。

二、招聘岗位及相关要求

（一）总部市场营销部商务管理主办岗1名（M2）

岗位职责

1.负责项目的前期跟踪、条件设置;负责云南省信息系统备案和维护，备案手册、信息卡、企业锁的保管和更新工作；信用评价工作监督和协同。

2.负责参与投标项目所需的人员、业绩资料准备;负责分管区域的投标协调与配合、投标资源管理；负责资审及商务文件的购买、编制、递交、交叉审核及报表填写工作；必要时参加所负责标段的现场考察及标前会议。

3.负责所投项目报价及施组文件的审核工作；负责所参与投标项目的投标保证金办退工作；协助所参与投标项目中标后的合同谈判，合同签订，保函办理及其他相关后续工作；负责一般类投标项目的成本测算，交经营部复核。

4.针对重大项目，负责与经营部进行对接、沟通与协同，完成成本测算确保交叉审核等流程到位，为报价提供参考。

5.负责发起中标项目的业主合同审批；负责预算模板的制作、代表性预算文件库的建立和预算软件锁的管理工作；参与资审及投标文件的审核工作；负责相关审批报表的填报、签订和报送工作。

资格条件

1.大学本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑工程类等相关专业毕业。

2.年龄35周岁以下。

3.熟悉国家相关法律法规，具备市场开发意识、有较强的沟通协调能力、写作能力，有大局意识和团队精神；遵纪守法、身体健康、品行端正、诚实守信；高度认同企业核心价值观、企业文化，具备良好的道德修养。

（二）区域市场负责人2名（PM4）

岗位职责

1.负责对区域市场形势进行研究分析，制定年度任务目标值，按照分配目标，组织完成新签合同额。

2.整合、拓展与维护区域内的公共关系资源，做好对区域内高端对接的策划、实施工作。

3.在公司授权下代表公司与所属区域政府、业主、中交集团、一公局集团相关部门进行对接，做好公司与地方政府签订战略合作协议的有关工作。

4.负责对公司拟开发的投资项目进行跟踪，对项目开发及组织实施进行初步策划，提出市场开发建议方案。

5.负责对公司拟开发的公招项目进行跟踪，负责公招项目的投标工作。

6.协助公司分管领导完成各项工作任务，完成领导交办的其他事项。

资格条件

1.大学本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑工程类等相关专业毕业。

2.初级及以上专业技术职称。

3.年龄45周岁以下。

4.具有丰富的市场营销工作经验，在行业内市场部、区域营销中心、经营部、投资部或地方项目公司有主要履职业绩的人员优先。

5.具备市场营销意识，熟悉国家相关法律法规，具有较强市场开拓能力、沟通协调能力、写作能力；熟悉CAD、project等编制软件、广联达、同望等造价软件；熟悉应聘岗位所相应的市场，具有造价员或造价师、建造师证书者可适当放宽条件。

（三）区域市场主管1名（PM3）

岗位职责

1.协助区域负责人完成区域内高端对接工作的具体实施，高端对接成果的落地转化。

2.协助区域负责人统筹区域市场发展，在区域内有序开展市场营销工作，做好现有客户的长期维护和新客户的拓展。

3.协助区域负责人完成区域内市场维护、品牌提升、信用评价等工作，提供相应支持和服务。

4.协助区域负责人完成与所属省市地区的中国交建区域总部、中交集团内各级子分公司及一公局集团各子分公司的对接。

5.协助区域负责人完成区域内市场信息和项目信息的收集、整理、分析、传递工作。

6.协助区域负责人完成区域内项目跟踪、现场调查、商务谈判，参与开发投标，负责区域内重点项目工作专班的日常管理和工作安排。

7.配合市场营销部做好市场开发工作，为市场开发工作提供支撑和服务。

8.定期收集和分析行业动态、行业信息及客户需求，及时调整市场策略，优化资源配置以提升区域市场份额。

9.适应高强度工作，并高效快速地完成上级交办的临时工作。

资格条件

1.大学本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑工程类等相关专业毕业。

2.初级及以上专业技术职称。

3.年龄40周岁以下。

4.具有一定的市场营销工作经验，在行业内市场部、区域营销中心、经营部、投资部或地方项目公司有主要履职业绩的人员优先。

三、工作地点

公司总部及云南各区域。

四、薪酬待遇

按公司薪酬相关规定执行。

五、招聘流程及要求

（一）报名阶段

符合条件的应聘人员，请扫描文末二维码，通过“中国交建人才招聘平台”进行对应岗位简历投递。同时，请下载并填写《应聘人员登记表》（附件），连同本人身份证、学历学位证、执业资格证、荣誉证书等相关证件扫描件合并成一个附件报名时提交。除网上报名外，不接受其他形式报名。报名时间自公告发布之日起至2025年4月1日17:00，逾期报名无效。

（二）资格审查

公司将对应聘人员简历及相关资格进行审查，根据需要可进行背景调查，综合评估后确定资格审查合格人员。在公开招聘过程中任一环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。

（三）竞聘面试

以邮件或短信方式通知参加竞聘面试；未接到竞聘面试通知的，即为没有通过资格审查，不再另行告知。竞聘面试为线上+线下，线下地点为公司总部（昆明市五华区），具体竞聘事项见后续通知。根据面试情况，确定考察人选。

（四）考察阶段

对考察对象或拟任人选进行全面考察，重点考察其在思想政治、职业操守、工作能力、工作作风、工作业绩和遵规守法等方面的表现情况。

（五）确定录用

由公司对考察人选进行研究，确定录用人选，按公司有关规定办理录用审批程序及入职手续。

六、其他要求

1.参加招聘的人员报名资料一旦提交不得更改、补报。参加招聘的人员应对本人所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，公司有权取消应聘资格或与之解除劳动合同。

2.我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未被选聘者的资料恕不归还。

3.参加应聘所产生的食宿、交通费用自理。