2025年昭通市巧家县医共体总医院招聘编外人员公告

2025-03-08来源：巧家县人民医院公众号

巧家县医共体总医院2025年公开招聘编外人员公告

为加强我县医疗人才队伍建设，提高人才队伍素质，储备优秀卫生专业技术人才，根据中共巧家县委机构编制委员会《关于印发〈巧家县机关事业单位编外聘用人员管理办法（试行）〉的通知》（巧编委发〔2023〕1号）、《关于印发〈巧家县机关事业单位编外聘用人员管理工作流程〉的通知》（巧编委发〔2023〕2号）文件要求，经县医共体总医院报县卫生健康局研究。决定面向社会公开招聘编制外人员，为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则；坚持尊重知识、尊重人才的原则；坚持科学、公正地选拔优秀人才的原则；坚持考试与考核相结合的原则；接受各级纪委、上级有关部门及社会各界监督的原则。

二、招聘条件

（一）聘用人员条件

1.拥护党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正；热爱卫生健康事业，具有强烈的事业心和责任感；身体健康，无不良嗜好。

2.具有岗位所需的年龄、学历、专业、履职资格条件和正常履行职责的身体条件；（相关年龄及从业、履职年限计算时间截止：2025年3月15日，以每年12个月计，不足12个月的不能计为一年。）

3.符合《事业单位人事管理回避规定》的有关规定;

4.具备招聘岗位所规定的其他资格条件。

（二）具有下列情形之一的，不得聘用：

1.现役军人;

2.服务期内的订单定向免费医学生、定向研究生；

3.正在履行有关劳动合同关系未解除或违反有关劳动合同关系的。

4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的；

5.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位或公务员录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

6.法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。

（三）专业补充说明

招考岗位对专业的要求参照教育主管部门发布的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》《普通高等学校本科专业目录》进行设置。报考人员在选择岗位时，若毕业证上的专业名称包含专业方向的说明，不能将专业方向作为所学专业，只能将括号前的部分作为所学专业。

三、招聘程序及有关事项

（一）报名方式及准考证领取　　

1.报名方式：采用现场报名

2.报名时间及报名地点：

时间：2025年3月13日（星期四）09:00-13:00

地点：云南中医药大学五行广场（昆明市呈贡区雨花路1076号）

时间：2025年3月14日（星期五）09:00-13:00

地点：昆明医科大学西苑体育场（呈贡区呈贡新城雨花街春融西路1168号）

3.报名所需材料：应聘人员报名时需提交本人有效居民身份证，毕业证，学位证，学信网查询学籍、学历、学位备案表，执业资格证，卫生专业技术资格证，报名表，报考承诺书，报考岗位所要求的其他条件证明材料进行资格初审。报名所需证件资料均需验原件收复印件1份，同时还需提交近期1寸同底免冠白底彩色照片2张，并自备档案袋装好报名时提交。

4.准考证领取：根据报名情况另行通知。

（二）资格审查

各招聘单位根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，直接取消其应聘资格。

（三）面试组织安排

面试时间：另行通知；

面试地点：另行通知。

面试时长：10分钟；

面试分值和测评要素：满分为100分。此次面试采用结构化面试方式进行，主要测试组织协调、分析研判、决策决断、逻辑思维、语言表达能力及工作岗位业务要求的基础医学能力和水平。考生必须持准考证、身份证进入面试候考室，两证不齐者不得参加面试。

（四）公示

本次编外人员招聘相关事宜在巧家县人民医院公众号予以公示，公示时间不少于5个工作日。

四、考察、体检及聘用　

（一）考察

根据面试成绩，按招聘岗位1：1比例从高到低确定考察对象。由招聘单位单位派出考察组，对考察对象思想政治表现、道德品质、工作学习、遵纪守法、社会信用等情况进行全面考察，考察结果分为合格、不合格两个等次。考察合格者作为本次招聘意向性录（聘）用人选。考察不合格或者书面提交放弃聘用申请的，在最低控制分数线上按成绩由高到低依次递补。

（二）体检

考察通过后进入体检程序，体检人员严格参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用按实际发生数由考生承担。不按时参加体检的人员视为自动放弃，放弃体检或体检不合格或资格复审未通过者，取消其拟聘用资格，进行递补。

（三）拟聘人员确定

体检合格人员确定为拟聘人员，拟聘人员名单在巧家县人民医院公众号予以公示5个工作日。

（四）聘用手续办理

拟聘人员经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，由各招聘单位统一办理签订聘用合同，明确双方的权利、义务和责任。并按《关于印发〈巧家县机关事业单位编外聘用人员管理工作流程〉的通知》规定报相关部门备案。

五、用工方式及工资福利待遇

（一）用工方式

1.用工方式：劳动合同，与用人单位正式签订劳动合同及服务协议，劳动合同为固定期限合同，期限为一年，试用期二个月。

2.聘用人员实行一年一考核，考核不合格者，提前一个月通知解聘。聘用人员可以提出辞职，需提前一个月提出辞职申请。

（二）工资福利待遇

工资福利待遇按所报考单位及岗位按规定执行。