2025年昆明空港投资开发集团有限公司招聘公告

2025-02-11来源：猎聘网昆明频道

昆明空港投资开发集团有限公司

2025年公开招聘公告

昆明空港投资开发集团有限公司（简称空港投资集团）成立于2008年11月26日，现注册资本38.64亿元，是滇中新区管委会出资并直接管理的重要投融资主体和经营实体，公司下辖9个部门、8家全资子公司，控股、参股多家企业。中诚信国际信用评级有限责任公司对公司主体信用评级为AA+级，评级展望为稳定。截至2024年底，公司资产总额达433亿元。

自2015年9月国务院批复设立云南滇中新区以来，空港投资集团抢抓云南滇中新区大开发、大建设的历史机遇，以“实体化发展，产业化转型”为发展思路，奋力推动滇中新区核心区实现产城一体、产城融合，形成了土地综合开发、市政基础设施建设、城市物业、园区综合开发、产业投资、特许经营权开发运营等核心业务板块，初步实现了“投、融、建、管、营”全链条业务格局。

在未来发展中，空港投资集团将严格按照滇中新区党工委、管委会的工作部署，遵循国有企业改革发展导向，在完成滇中新区重大基础设施建设和园区开发建设专项任务的基础上，紧跟滇中新区新型城镇化进程快速推进的发展步伐，围绕滇中新区高质量发展目标，对滇中新区城市公共资源进行产业化开发、资本化运营、市场化管理，积极服务和引导滇中新区基础产业及战略性新兴产业，逐步发展成为多元化的城市开发运营集团。为满足集团发展需要，加强人才队伍建设，现面向社会公开招聘人员，相关事宜如下：

一、招聘岗位

招聘岗位详见《昆明空港投资开发集团有限公司2025年人员招聘计划表》。

二、招聘原则

公司委托第三方代理机构负责本次招聘工作，招聘工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优和考试与考察相结合的原则。

三、招聘条件

（一）招聘员工应具备下列基本条件：

1.遵守国家法律、法规，诚实守信、有良好的职业信誉，有尽职尽责的敬业精神；认真学习实践中国特色社会主义理论，坚持科学发展观，有良好的政治思想素质和较高的政策理论水平；

2.有强烈的事业心和责任感，与时俱进、开拓创新，勤奋敬业、吃苦耐劳；有求真务实的工作作风，能富有成效地开展工作，讲实话、办实事、求实效，工作实绩明显；

3.具有满足应聘岗位所需要的学历、文化水平、专业知识、工作年限等任职条件（具体见招聘计划表）；

4.有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质；

5.具有较强的组织领导、沟通协调能力；有较好的团队精神和团结协作意识；

6.为人公道正派，适应国有企业经营管理需求，具有良好的职业道德和职业素养；

7.符合招聘职位需要的其他条件。

（二）具有下列情况之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.有犯罪、违法和违纪嫌疑，尚未查清的；

3.脱产在读的人员（在职在读人员只能以原已取得的学历、学位证书报考）；

4.不能正常履职及工作的人员；

5.法律规定不得录用的其他情况的人员。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

1.报名时间：

2025年2月10日至2025年2月24日17:00时止。

2.报名方式：

（1）应聘人员请在2025年2月24日17:00时前登录猎聘网昆明频道（www.liepin.com/city-kunming）进入公告内进行网上报名，报名时须准确、真实填写个人信息，提交相关证明材料，不按要求投递不予受理。应聘者只能报考一个岗位，且不得重复报名，重复报名视为无效。

应聘者点击报名链接：https://www.wjx.top/vm/YqtafTM.aspx进入报名通道页面填写对应信息进行报名。

（2）应聘者提供如下资料（上传资料请按以下顺序命名，若无或岗位不要求的，可跳过序号命名，除“半寸彩照”外均需使用pdf格式文件）：

①本人近期半寸彩照（例：1.张某某半寸彩照）；

②身份证或者护照（例：2.张某某身份证）；

③毕业证（例：3.张某某毕业证）；

④学位证（例：4.张某某学位证）；

⑤专业技术资格证书、职业资格证、执业资格证、职称证书（例：5.张某某中级会计师证、证券从业资格证…）；

⑥简历（例：6.张某某简历）；

⑦获奖证书以及证明本人资历、能力、业绩成果等个人相关材料复印件或扫描件，如获奖证书、聘用证书、劳动合同、任职文件、科技成果、论文等。（例：7.张某某获奖证书、聘用证书…）；

注意：请按要求上传rar、zip、gzip等格式的压缩包，最大不能超过10M；压缩包命名格式为：报考部门或公司－报考岗位－人员姓名（例：综合管理部－行政文员－张某某）。

（3）所有应聘材料不予退还。

（4）如果因个人原因资料提供不符合或者不完整造成影响资格审查及面试结果的由个人承担责任。

（二）简历筛选及资格初审

根据报名情况，对报考人员的简历进行筛选；并对报考人员资格进行初步审查。由委托第三方代理机构对报名人员的资料进行收集、整理，并对报考人员资格进行初步资格审查，初步资格审查合格的可进入初面环节。

（三）初面

对简历筛选及资格初审合格的人员，进行初面。初面采用线上AI面试或由公司相关人员组成面试小组面试。初面主要考察应聘人员胜任管理岗位的基本素质，包括语言表达、逻辑思维、专业知识以及基本心理素质。初面成绩达到60分以上的进入下一笔试环节。

初面后在猎聘网或“云南猎聘”公众号对初面成绩予以公示，公示时间为3日。

（四）笔试

公司依照岗位要求不低于1:3的比例组织应聘人员笔试。笔试采取书面闭卷方式进行，笔试内容为基础知识及相关专业知识等。笔试成绩占综合成绩的40%。笔试时间、地点另行通知。

笔试后在猎聘网或“云南猎聘”公众号对笔试成绩予以公示，公示时间为3日。

（五）复试

根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘人数1:3的比例通知进入面试。面试由外部专家及公司相关人员组成面试小组。纪律检查部对面试过程进行监督。面试注重对应聘人员语言表达能力、综合管理能力、专业知识及实践操作能力等素质的考察。面试时需进行资格复审，主要查验报考人员身份证、学历证、资格证等证书原件，如有证件资料与报名时不相符，一律取消面试资格，并顺次递补参加面试人选。资格审查贯穿公开招聘全过程，在后续笔试、面试、背景调查、公示、聘用等环节，还将对应聘人员相关信息进一步审查核实。如在任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合公开招聘岗位条件要求的，取消应聘资格。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息错漏的自行负责。弄虚作假，一经查实即取消考试资格或录用资格。

面试成绩占综合成绩的60%。面试时间、地点另行通知。

（六）成绩计算方法

综合成绩=笔试成绩×40%+复试成绩×60%（初面分数不计入综合成绩）。

复试后在猎聘网或“云南猎聘”公众号对综合成绩予以公示，公示时间为3日。

（七）确定录取对象

1.综合成绩60分（含60分）以上。

2.按照综合成绩从高分到低分依次录取（录取人数与招聘人数等额）。

对满足以上条件的人员确定为拟招录人员。

（八）体检

根据应聘人员综合成绩排名确定体检对象，体检按拟招录人员1:1进行，统一安排应聘人员在指定的医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》实施。

（九）任职资格审核

公司对体检合格人员进行任职资格审核，重点审核是否具备报考岗位要求的任职资格、无犯罪情形等。

（十）公示

根据应聘人员综合成绩及体检情况确定拟录用人员，并在猎聘网或“云南猎聘”公众号对拟录用人员予以公示，公示时间为5个工作日。

（十一）递补

在体检、资格审核、公示等任一环节出现放弃或不合格的，按该岗位综合成绩由高到低的顺序进行递补。如报考岗位出现空缺，可对报考该岗位或相近岗位的综合考试成绩满60分（含）以上的考生，按照高低排名顺序依次递补。

五、聘用程序及福利待遇

（一）试用

对公示无异议的人员，由公司办理相关聘用手续，试用期2个月。试用期间按照公司的人力资源管理规定发放试用期工资。

（二）福利

1.购买六险二金（住房公积金、企业年金、养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、补充医疗保险）；

2.员工依法享有国家法定节假日，享有工伤假、婚假、丧假、产假、护理假、带薪年休假等假期；

3.工会职工关怀：职工节假日慰问、生病住院慰问、结婚慰问、生育慰问、丧事慰问等慰问；及丰富的职工文体活动；

4.完善的管理晋升机制，为每一位员工提供全面的发展空间。

（三）其他

试用期满考察合格的人员，按组织程序，办理转正手续。对考核不合格的人员，根据工作能力和岗位需求安排调岗或辞退。

六、咨询及纪检监督

本次公开招聘工作全程接受集团公司纪律检查部监督检查。

招聘咨询电话：0871-68278902、0871-68278893（工作日9:30-11:30 14:00-17:30）

监督举报电话：0871-66021989、0871-67188910（工作日9:30-11:30 14:00-17:30）

附件：昆明空港投资开发集团有限公司2025年公开招聘计划表

昆明空港投资开发集团有限公司

2025年2月10日

来源：https://vip.liepin.com/12360223/

昆明空港投资开发集团有限公司2025年公开招聘计划表
序号	公司名称	招聘岗位	招聘人数	年龄	学历要求	专业要求	岗位要求	岗位主要职责	备注
1	昆明空港投资开发集团有限公司	财务融资岗	9	40周岁及以下	本科及以上学历	专业不限	1.3年及以上相关工作经验； 2.具有初级会计师职称，取得中级会计师职称及以上的优先； 3.熟悉国家会计税收政策、企业财务管理方法与工具、相关财经法律法规。	1.负责日常会计核算，负责财务报表编制及快报的上报工作，负责税务申报工作； 2.负责协助业务部门进行项目策划包装工作，及相关财务管理指标的测算工作，并策划相应融资方案； 3.实施职责范围内的金融机构融资、担保工作，实施融资后续管理，做好债务链接工作； 4.参与所在公司的财务管理工作，分析公司整体及业务条线财务管理指标，提供决策建议； 5.完成领导安排的其他工作。
2	昆明空港投资开发集团有限公司	法务岗	1	35周岁及以下	全日制本科及以上学历	法学类专业	1.5年以上国企工作经历或3年以上律师事务所工作经验； 2.法律职业资格C证及以上； 3.法学相关专业，熟悉工程合同相关法律、金融业务相关法律，有诉讼经验，具有较强的法律逻辑思维能力，能够比较全面、专业的掌握法律业务知识、熟悉工作流程； 4.特别优秀者可以放宽工作年限及年龄要求。	1.根据相关法律及规定，负责拟定、修改及完善法律事务、法律风险防控等相关制度及工作程序； 2.参与重大项目的谈判，并给出合理建议； 3.负责集团部门及子公司的法律咨询； 4.负责开展普法教育工作； 5.代表公司进行劳动仲裁、民事、经济、行政诉讼、行政复议等；对接公司法律顾问等。
3	昆明空港投资开发集团有限公司	资产管理岗	1	40周岁及以下	全日制本科及以上学历	管理学、经济学、金融学、企业管理、会计学、统计学、物业管理、贸易类等相关专业	1.具有2年以上工作经验； 2.持有C1驾驶证； 3.具有企业资产管理相关工作经验者优先； 4.熟悉相关法规和准则，能够确保资产管理工作的合规性和合法性； 5.具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速识别和解决与资产管理相关的问题； 6.工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力、团队协作能力； 7.诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养，具备较强的抗压力。	1.负责制定公司资产运营管理相关制度及风控措施，负责资产运营管理合规性审查及风险把控，避免法律纠纷和合规风险，确保公司的资产安全及资产运营工作有序进行； 2.负责公司资产清查和统计工作，对资产进行分类、评估、监控和更新，定期出具统计报告及分析报告； 3.制定集团资产运营计划，统筹集团相关部门及子公司的资产运营及维护，把控资产运营风险，监督、指导集团相关部门及子公司的资产运营工作，确保资产运营工作有序进行； 4.完成领导交办的其它工作。
4	昆明空港投资开发集团有限公司	技术管理岗	1	40周岁及以下	全日制本科及以上学历	建筑学、土木工程等相关专业	1.10年及以上建筑或结构设计工作经验； 2.计算机操作能力强，熟练运用办公软件，口头表达能力强，语言组织能力佳，具备良好的公文写作能力； 3.熟练运用cad、天正等软件，熟悉行业现行相关政策文件，具有较强发现问题、协调解决问题的综合能力； 4.工作细致，责任感强，沟通协调能力突出、有较强的团队合作精神及服务意识； 5.身体健康，品行端正，积极工作，遵守职业道德和职业操守； 6.持有注册建筑师、结构师者优先。	1.负责审核建设项目设计方案、初步设计、施工方案、优化设计方案、重大变更等技术方案，并对实施情况全程监督、指导和管控； 2.负责审核建设项目招标文件、合同中的技术标准及要求； 3.根据成本管理要求，对建设项目设计进行优化建议； 4.完成部门领导交办的其他工作任务。
5	昆明空港投资开发集团有限公司	成本管理岗	1	40周岁及以下	全日制本科及以上学历	工程造价、工程经济等相关专业	1.10年及以上工程造价经验且具一级注册造价工程师资格； 2.熟练使用广联达、同望等工程造价相关软件，熟悉行业现行相关政策文件，具有较强发现问题、协调解决问题的综合能力； 3.计算机操作能力强，熟练运用办公软件，口头表达能力强，语言组织能力佳，具备良好的公文写作能力； 4.工作细致，责任感强，沟通协调能力突出、有较强的团队合作精神及服务意识； 5.身体健康，品行端正，积极工作，遵守职业道德和职业操守； 6.具有大型房地产公司成本管理工作经验者优先。	1.负责审核建设项目估算、概算、预算、结（决）算，对成本进行分析，并对全过程建设成本进行监督、指导和管控； 2.负责收集整理经济指标，并逐步建立成本信息库； 3.负责对建设项目的成本控制情况进行检查，并跟踪整改情况； 4.负责审核建设项目招标文件、合同的商务条款内容及措施； 5.项目竣工决算完成后，组织相关单位（部门）对建设项目成本控制进行整体评估，并形成评估报告，为今后的项目决策及成本管控奠定基础； 6.完成领导临时交代的其他工作。
6	昆明空港投资开发集团有限公司	人力资源岗	2	40周岁及以下	全日制本科及以上学历	人力资源管理、工商管理等相关专业	1.中共党员，有2年以上人力资源相关岗位工作经验，持有人力资源管理相关证书者优先； 2.熟悉国家有关劳动法律法规，地方性政策法规，并能实际操作运用； 3.具有全面的人力资源专业理论知识，熟悉企业人力资源管理流程和操作实务，能够独立完成人事管理工作； 4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，团队协作精神; 5.有较强的计划和组织能力，能够高效地安排和协调各项人力资源管理工作。	1.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、社保及公积金等人力资源日常事宜的承办； 2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 4.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 5.完成领导交办的其他工作任务。
7	昆明空港投资开发集团有限公司	投资管理岗	1	35周岁及以下	全日制本科及以上学历	经济学/经济与贸易类、国际经济与贸易、贸易经济，管理学类/电子商务类、电子商务，管理学/物流管理与工程类、物流管理、采购管理、供应链管理	1.3年及以上相关工作经验； 2.熟悉物流、仓储、采购、配送等相关业务流程； 3.了解进出口报关相关流程，具有相关合作资源； 4.有较强的业务拓展、人际交往与组织协调能力，具有良好的沟通能力、团队协作精神以及客户服务意识； 5.诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养，具备较强的抗压力； 6.语言表达能力强，形象气质佳。	1.利用公司资源拓展物流、进出口贸易等相关业务； 2.结合市场情况，整合公司资源，发挥资产效益； 3.深度参与投资项目前期研判，指导项目落地及运营管理； 4.围绕公司战略发展规划、改革方案实施要求，提出相关创新建议或具体方案； 5.完成部门其它相关工作。
8	昆明空港投资开发集团有限公司	战略合作岗	1	35周岁及以下	全日制本科及以上学历	经济学类、经济学、商务经济学，管理学/工商管理类、工商管理、市场营销	1.3年及以上相关工作经验； 2.熟悉服务类或产业类市场化业务行情、实操流程，具备扎实的相关业务基础； 3.具备开阔的思维，良好的创新能力及资源整合能力； 4.有较强的业务拓展、人际交往与组织协调能力，具有良好的沟通能力、团队协作精神以及客户服务意识； 5.诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养，具备较强的抗压力； 6.语言表达能力强，形象气质佳。	1.根据公司发展需要，开展新项目储备、谋划工作； 2.做好战略研究、行业调研，加强对子公司创业指引； 3.深度参与投资项目前期研判，指导项目落地及运营管理； 4.围绕公司战略发展规划、改革方案实施要求，提出相关创新建议或具体方案； 5.完成部门其它相关工作。
9	昆明空投城市资源开发有限公司	贸易业务岗	1	35周岁及以下	全日制本科及以上学历	市场营销、国际贸易、供应链管理及相关专业	1.优秀的沟通谈判技巧，具备一定的客商资源，能够与客户、供应商建立并维护良好关系； 2.2年以上贸易业务工作经验，熟悉供应商管理、采购谈判和合同管理，能够优化采购流程和降低成本； 3.具有较强的市场分析和开拓能力，熟悉相关法规和行业动态； 4.具备良好的团队合作精神和责任心，有较强的学习能力和抗压能力，工作认真负责，能够适应公司及团队的工作。	1.负责开展贸易市场调研，了解并分析区域市场趋势，制定合理的贸易策略； 2.负责贸易谈判及合同签订工作，并跟踪合同执行情况； 3.负责贸易交易环节中商品质量、标准管理和监督，配合有关部门打击商品生产销售中的假冒伪劣行为； 4.负责开拓新市场，发展新客户，增加产品贸易范围； 5.负责业务成本及收益测算，为投资决策提供依据。
10	昆明空投城市资源开发有限公司	新能源业务兼安全岗	1	35周岁及以下	全日制本科及以上学历	电气工程、能源动力工程及相关专业	1.了解电力市场和新能源行业动态，2年以上相关工作经验； 2.具有较强的市场分析和开拓能力，能根据行业政策对项目进行动态管理； 3.能够进行项目计划和资源管理，具备团队合作和沟通能力，能够有效组织和推动项目的进展； 4.具备良好的团队合作精神和责任心，有较强的学习能力和抗压能力，工作认真负责，能够适应公司及团队的工作。	1.负责公司新能源市场的拓展与项目推广； 2.根据市场需求和公司战略，确定新能源项目的规划和定位； 3.负责公司新能源项目的日常监管、维护与管理更新； 4.负责投资项目成本及收益测算，为投资决策提供依据。 5.安全生产工作的有关要求。
11	昆明空投城市资源开发有限公司	产业招商岗	1	35周岁及以下	全日制本科及以上学历	工商管理、相关专业	1.2年以上产业园区或商业项目招商经验； 2.有较强的招商谈判和渠道开发能力，具有良好的团队精神及组织能力，具备一定的产业开发资源； 3.具备独立分析和解决问题的能力，能有效整合资源，顺利开展业务。	1.负责园区、商业项目招商工作，具体包括招商业务的接待、洽谈、签约与协调等内容； 2.根据区域产业定位收集、整理市场行情及客源等信息资料，形成分析报告，为决策提供依据； 3.搭建并维护产业客户关系，整合区域产业资源，积极开拓区域业务渠道； 4.负责客户的交定、合同签订及协助客户入驻园区等相关工作。
12	昆明空投文化旅游产业运营有限公司	教育资源开发岗	1	40周岁及以下	大专及以上学历	专业不限	1.具有5年以上工作经历； 2.具有教育资源相关工作经验； 3.具备专业的研究和分析能力、良好的沟通协调能力、严谨的计划和执行能力； 4.高度的责任感和工作热情，了解教育领域的最新动态，掌握教育项目开发的基本知识和技能。	1.负责组织收集和整理制定公司项目开发发展规范所需的资料信息，研究分析相关行业的发展动态及趋势； 2.了解公司内部发展信息，分析公司内部的资源能力情况，提出公司发展方向和业务拓展范围以及公司资源整合方案； 3.负责办理教育资源开发项目的注册、申报审批等工作； 4.负责起草部门各项目的管理制度及建设计划； 5.配合制定公司关于教育板块的年度、季度经营计划，制定相关的材料和数据。
13	昆明空投建设管理有限公司	工程管理岗	2	50周岁及以下	大专及以上学历	专业不限	1.工程管理行业（单位）从业时间不低于2年； 2.熟练掌握工程管理技能，有工程管理类中级以上职称者优先； 3.有国有企业工程管理工作经验者优先； 4.工作细致，责任感强，沟通协调能力突出、有较强的团队合作精神及服务意识； 5.诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养，具备良好的抗压力，能够及时完成上级领导交办的各项任务。	1.负责项目建设手续完善、建设过程的四控两管一协调及验收结算工作; 2.按要求开展与项目有关费用资金申报工作;建设手续方面，负责办理工程建设项目初步设计、施工图审查、质量安全备案及施工许可证; 3.负责项目建设的质量、安全、进度、技术图纸管理、文明施工、造价(成本)控制及对外协调、资料管理; 4.负责对项目建设的过程验收、专项验收及竣工(完工)验收，竣工(完工)验收完成后将项目、资料移交至对口管理部门(单位)。
14	昆明空投建设管理有限公司	造价管理岗	1	40周岁及以下	全日制本科及以上学历	专业不限	1.造价管理行业（单位）从业时间不低于2年； 2.熟练掌握造价管理技能，有造价管理类中级以上职称者优先； 3.工作细致，责任感强，沟通协调能力突出、有较强的团队合作精神及服务意识； 4.诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养，具备良好的抗压力，能够及时完成上级领导交办的各项任务。	1.负责合同管理、成本管理、风险防控; 2.合同管理方面，负责招标采购，合同谈判、编制及签订; 3.组织资金拨付统计，参与资金拨付审核; 4.监督合同过程履约及完成情况评价管理，配合相关部门对合同执行情况进行追踪检查工作; 5.负责建设工程成本目标计划、检查、建设行为工程结算，参与工程成本目标落实监督，参与经营行为(项目)成本审核及监督，组织上报财务决算，配合决算审计协调。
15	昆明空投建设管理有限公司	报建管理岗	1	40周岁及以下	全日制本科及以上学历	专业不限	1.工程管理行业（单位）从业时间2年及以上； 2.熟练掌握工程建设项目前期报件技能，有工程管理类中级以上职称者优先； 3.有国有企业前期报件（土地报件）工作经验者优先； 4.工作细致，责任感强，沟通协调能力突出、有较强的团队合作精神及服务意识； 5.诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养，具备良好的抗压力，能够及时完成上级领导交办的各项任务。	1.负责申报办理建设项目可研、环评、水保、净空、节能、节地、防洪、抗震、节水、滇保等相关建设手续及配合各部门(项目组)开展涉及的专项验收; 2.规划用地手续方面，负责开展预审选址、用地规划、工程规划手续办理; 3.主动收集政策，牵头指导部门(项目组)开展建设项目向上争取前期工作经费及国家、省市专项(建设)资金申报。
16	昆明空投建设管理有限公司	招标管理岗	2	40周岁及以下	全日制本科及以上学历	专业不限	1.从事招标采购管理或代理工作5年及以上。 2.有招标行业从业资格证、政府采购从业资格证或工程管理中级以上职称者优先。 3.熟练掌握招标代理服务流程、标书编写。 4.工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力、团队协作能力； 5.诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养，具备较强的抗压力。	1.负责招标代理项目可行性分析、投标报名、招标文件编制、招标程序办理、文件复印装订、文件出售、招标资料的整理收集; 2.负责业务对接、业务开拓、评标专家对接、收款对接等工作; 3.负责组织开展招标代理业务、业务开展所需费用报销。
17	昆明空投建设管理有限公司	质量控制岗	1	30周岁及以下	全日制本科及以上学历	专业不限	1.熟练掌握招标代理服务流程； 2.有国有企业工作经验、熟练掌握国有企业内控管理流程者优先； 3.熟练运用办公软件，口头表达能力强，语言组织能力佳，具备良好的公文写作能力； 4.工作细致，责任感强，沟通协调能力突出、有较强的团队合作精神及服务意识； 5.诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养，具备良好的抗压力，能够及时完成上级领导交办的各项任务。	1.负责招标代理业务的技术支持、法律咨询、文件审核校阅; 2.负责招标代理业务的质量、服务质量控制管理等工作; 3.负责招标代理业务开展成效评价、客户满意度调查、资料归档管理及内业管理工作。
18	云南航空大都市发展投资有限公司	合同造价岗	1	40周岁及以下	全日制本科及以上学历	土木工程、工程管理等相关专业	1.5年以上岗位相关工作经验； 2.持有注册造价工程师相关证书； 3.具有大型地产公司成本控制、造价管理工作经验； 4.工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力、较强的团队协作能力和抗压能力。	1.负责组织造价咨询单位开展工程量清单招标控制价的编制、审核及备案工作； 2.负责组织造价咨询单位开展施工过程中的施工图预算、工程变更、新增单价、新增材料认价、工程进度产值等的审核工作； 3.负责组织造价咨询单位开展工程竣工验收合格后的结算审核工作； 4.负责造价管理资料的收集、整理及归档； 5.负责组织开展工程项目固定资产投资资料的收集、整理、上报及归档工作； 6.配合工程项目前期估算、概算的审核工作。
19	云南航空大都市发展投资有限公司	人力资源/资产运营业务岗	1	40周岁及以下	全日制本科及以上学历	专业不限	1.5年以上岗位相关工作经验； 2.具有较丰富的资产管理、项目管理、以及运营管理商业及综合用途物业工作经验；或持有企业人力资源管理师三级及以上证书，能独立完成人资服务拓展及后续业务工作； 3.熟悉国有资产管理操作流程且掌握有关资产经营、招商管理等相关法律、法规；或熟悉掌握人力资源、劳动关系等相关法律、法规； 4.具备较强的项目策划、文案撰写、文字写作能力； 5.有强烈的事业心、责任感和进取心，有良好的思想品德和职业道德。	1.负责各类国有资产的收益模型测算和合理配置，对公司资产运营进行市场调查及数据分析，负责国有资产的盘活、动态监督和管理，并对国有资产相关情况进行分析、研究，提出分析报告与处理、处置意见（资产运营业务）； 2.或负责公司人力资源板块业务对外拓展、为各企事业单位提供人力资源服务外包、劳务派遣、薪酬管理、管理咨询等人力资源服务，并且能独立完成人力资源服务标书制作，负责劳动合同的签订工作，并处理合同的变更、解除，调解并处理劳务纠纷和工伤事故的善后等工作（人力资源业务）。
20	云南航空大都市发展投资有限公司	设计管理岗	1	40周岁及以下	全日制本科及以上学历	土木工程、建筑学、工程管理等相关专业	1.3年以上项目设计经验； 2.具有中级及以上职称，熟悉设计相关规范，熟悉方案设计、初步设计、施工图设计等各阶段设计工作报批流程； 3.具备较好的沟通协调能力，具有大型房地产设计管理工作经验优先； 4.身心健康，具有较高的综合素质、较强的综合协调能力，服从工作安排。	1.按照项目总体目标，组织推进项目设计方案、初步设计及施工图设计工作，完成各阶段设计工作的报批报审手续；组织项目设计方案、初步设计的评审，组织施工图会审等工作； 2.审查项目设计方案、初步设计及施工图设计文件，提出成本优化及技术合理性建议； 3.协调好设计单位、政府职能部门、公用事业单位等外部单位及公司相关部门的关系； 4.审查和监督设计和施工过程中的技术问题，确保设计满足项目需求； 5.在设计管理过程中及时沟通协调，解决设计过程中存在的问题，贯彻执行使用单位的设计意图。