中铝资本所属企业中铝创鑫链通(金华)科技有限公司2024年公开招聘启事
一、公司简介
中铝创鑫链通(金华)科技有限公司(以下简称公司)成立于2024年4月23日,由中央直属企业中铝集团控股企业中铝资本控股有限公司、金华市浙中公铁联运港有限公司发起设立,位于浙江省金华市华东国际联运港,注册资金8000万元人民币,由中铝集团控股运营管理。
公司依托中铝集团的品牌、渠道、资源、科技及华东国际陆港枢纽优势,以数字科技为引领,以产业服务为导向,定位于有色金属第三方供应链综合服务平台,创新“供应链金融服务+数字科技系统+线下数智化产业园”的商业模式,集成贸易、物流、仓储、供应链金融服务等要素推动供应链全面协同,打造线上线下融合的有色产业互联网生态圈,实现从传统贸易向数智化流通增值服务、价值创造转型,致力于深化拓展中铝集团内外部、有色产业链上中下游企业的协同耦合,为华东地区有色金属实体企业高质量发展贡献央企力量。
二、招聘岗位
单位名称 |
招聘岗位 |
人数 |
工作地点 |
创鑫链通 |
供应链业务部总经理 |
1 |
浙江金华 |
数字科技业务部总经理 |
1 |
浙江金华 |
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数智化园区业务部总经理 |
1 |
浙江金华 |
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综合管理部总经理 |
1 |
浙江金华 |
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供应链业务岗 |
5 |
浙江金华 |
|
数字科技岗 |
1 |
浙江金华 |
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数智化园区业务岗 |
3 |
浙江金华 |
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风控合规岗 |
1 |
浙江金华 |
|
出纳岗 |
1 |
浙江金华 |
各岗位任职条件及岗位职责详见附件。
三、任职基本条件
(一)政治素质好,遵规守纪,诚信廉洁,团结同志,作风严谨,有良好的职业素养,未受到党纪、政纪处分,或虽受处分,但已过影响期;
(二)工作踏实、责任心强,坚持原则,执行力、团队意识和沟通协调能力强;
(三)符合各岗位所要求的学历及年龄要求;
(四)具有良好的心理素质、承压能力,身体健康;
(五)符合中铝集团任职回避相关制度要求。
四、招聘程序及待遇
(一)招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、背景调查/考察、办理聘用手续等程序进行。
(二)对聘用人员实行任职试用期制。
(三)公司提供具有行业竞争力的薪酬福利待遇,详情面议。
五、报名时间、方式及要求
(一)报名截止时间
2024年9月30日24时。
(二)报名方式
简历投递链接如下:https://zhonglvchuangxin.zhaopin.com(点击公告顶端“在线报名”按钮)。
(三)相关事项
1.每名应聘者原则上只能应聘一个职位。经综合测评,条件优秀的应聘者可在相关岗位之间进行适当调剂;
2.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格;
3.应聘者报名前应进行确认。一旦正式录用,应聘者能够在接到录用通知之日起30日内报到上班,且不存在同业竞业限制等情形;
4.在招聘过程中,我们承诺为各位应聘者保密。报名资料恕不退回。
附件1:创鑫链通中层管理人员岗位职责及任职条件
岗位名称 |
岗位职责 |
任职条件 |
供应链业务部总经理 |
1.主持产业园供应链业务工作,拟定供应链业务发展规划并组织实施; 2.统筹安排自营业务开展,挖掘潜客户,开拓产融业务体系,维护市场关系,协调内外部关系; 3.负责识别、分析、管理相关业务风险,向风险部门提出改善建议; 4.负责部门团队人员管理与培养工作及内部管理工作,支撑部门及公司业务开展; 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.基本条件: (1)对党忠诚,具有较高的政治素养和政策水平,事业心、责任感强,遵规守纪,诚信廉洁,团结同志,作风严谨,有良好的职业素养和中铝情怀,未受到党纪、政纪处分,或虽受处分,但已过影响期。 (2)熟悉国家相关法规、行业要求,具有较为丰富的管理工作经验,工作业绩突出,干部职工认可度高。 (3)大学本科以上学历,研究生毕业者优先。 (4)年龄一般不超过40岁(1984年6月1日出生)。特别优秀的,可适当放宽。 (5)具有良好的心理素质和承压能力,身体健康。 (6)符合集团任职回避相关制度要求。 2.专业能力及其他要求: 具有5年以上营销相关工作经验;改革创新意识、法治合规意识、风险防控意识、安全环保意识较强,具有较强的团队管理、市场开拓和沟通协调能力。有营销资源者优先。 |
数字科技业务部总经理 |
1.主持产业园数字科技业务工作; 2.制定公司数字化战略规划,确保数字化规划与公司战略目标的协同,持续推动公司的数字化转型; 3.负责部门团队人员管理与培养工作及内部管理工作,支撑部门及公司业务开展; 4.完成领导交办的其他工作。 |
1.基本条件: (1)对党忠诚,具有较高的政治素养和政策水平,事业心、责任感强,遵规守纪,诚信廉洁,团结同志,作风严谨,有良好的职业素养和中铝情怀,未受到党纪、政纪处分,或虽受处分,但已过影响期。 (2)熟悉国家相关法规、行业要求,具有较为丰富的管理工作经验,工作业绩突出,干部职工认可度高。 (3)大学本科以上学历,计算机类、数学类、统计学类、电子信息类、信息技术交差学科等专业,研究生毕业者优先。 (4)年龄一般不超过40岁(1984年6月1日出生)。特别优秀的,可适当放宽。 (5)具有良好的心理素质和承压能力,身体健康。 (6)符合集团任职回避相关制度要求。 2.专业能力及其他要求: 具有5年以上信息化管理等相关工作经验;改革创新意识、法治合规意识、风险防控意识、安全环保意识较强,具有较强的团队管理、数字化应用和沟通协调能力。 |
数智化园区业务部总经理 |
1.主持产业园数智化业务工作; 2.制定园区数智化战略规划,确保数智化园区规划与公司战略目标协同发展; 3.持续推动公司数智化转型的深入实施,持续提升园区整体运营效率和服务水平; 4.负责部门团队人员管理与培养工作及内部管理工作,支撑部门及公司业务开展; 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.基本条件: (1)对党忠诚,具有较高的政治素养和政策水平,事业心、责任感强,遵规守纪,诚信廉洁,团结同志,作风严谨,有良好的职业素养和中铝情怀,未受到党纪、政纪处分,或虽受处分,但已过影响期。 (2)熟悉国家相关法规、行业要求,具有较为丰富的管理工作经验,工作业绩突出,干部职工认可度高。 (3)大学本科以上学历,研究生毕业者优先。 (4)年龄一般不超过40岁(1984年6月1日出生)。特别优秀的,可适当放宽。 (5)具有良好的心理素质和承压能力,身体健康。 (6)符合集团任职回避相关制度要求。 2.专业能力及其他要求: 具有5年以上产业园管理、物流管理、数智化工作等相关经验;改革创新意识、法治合规意识、风险防控意识、安全环保意识较强,具有较强的团队管理和沟通协调能力。具有数智化产业园管理工作经验者优先。 |
综合管理部总经理 |
1.主持产业园行政综合、人力资源、党建等工作; 2.负责公司战略制定,制定并实施相应的管理策略和计划; 3.负责公司流程优化与效率提升,持续优化公司的管理流程和制度; 4.负责部门团队人员管理与培养工作及内部管理工作,支撑部门及公司业务开展; 5.做好资源整合与协同工作,协调公司内部各个部门和资源,协调各方利益,推动公司整体目标的实现; 6.完成领导交办的其他工作。 |
1.基本条件: (1)对党忠诚,具有较高的政治素养和政策水平,事业心、责任感强,遵规守纪,诚信廉洁,团结同志,作风严谨,有良好的职业素养和中铝情怀,未受到党纪、政纪处分,或虽受处分,但已过影响期。 (2)熟悉国家相关法规、行业要求,具有较为丰富的管理工作经验,工作业绩突出,干部职工认可度高。 (3)大学本科以上学历,研究生毕业者优先。 (4)年龄一般不超过40岁(1984年6月1日出生)。特别优秀的,可适当放宽。 (5)具有良好的心理素质和承压能力,身体健康。 (6)符合集团任职回避相关制度要求。 2.专业能力及其他要求: 中共党员,具有5年以上相关工作经验,文字功底扎实,政治理论水平较高;改革创新意识、法治合规意识、风险防控意识、安全环保意识较强,具有较强的团队管理和沟通协调能力。 |
附件2:创鑫链通员工岗位职责及任职条件
岗位名称 |
岗位职责 |
任职条件 |
供应链业务岗 |
1.负责产业园供应链业务的具体工作落实; 2.掌握市场动态和信息,提出开展自营业务的建议,并就市场形势进行做分析报告; 3.具体落实营销策略规划和营销部署,负责市场推广、渠道拓展,及时跟踪市场变化,组织做好客户管理和维护工作; 4.完成领导交办的其他工作。 |
1.大学本科及以上学历,年龄40周岁及以下; 2.具有5年及以上相关工作经验,熟悉有色产业或大宗商品供应链金融、数字化运营等,具有相关市场资源者优先; 3.适应频繁出差,具有较好沟通协调能力和抗压能力; 4.特别优秀者可适当放宽年龄条件。 |
数字科技岗 |
1.具体落实产业园数字科技业务工作; 2.负责拓展产融协同业务,执行公司的数字化战略; 3.做好数据的提取与分析,为客户提供专业的解决方案和服务; 4.完成领导交办的其他工作. |
1.大学本科及以上学历,计算机类、数学类、统计学类、电子信息类、信息技术交差学科等专业,年龄40周岁及以下; 2.具有5年及以上相关工作经验,具备独立操作项目的经验,熟悉有色产业数智化业务领域经验者优先; 3.适应频繁出差,具有较好沟通协调能力和抗压能力; 4.特别优秀者可适当放宽年龄条件。 |
数智化园区业务岗 |
1.具体落实产业园数智化业务日常管理工作; 2.加强企业合作与业务拓展,积极与园区内的企业建立合作关系,为企业提供定制化的数智化解决方案; 3.根据园区内企业的运营模式和需求,持续优化园区的数智化服务; 4.完成领导交办的其他工作。 |
1.大学本科及以上学历,年龄40周岁及以下; 2.具有5年及以上相关工作经验,熟悉有色产业或大宗商品供应链金融、数字化运营等,具有相关市场资源者优先; 3.适应频繁出差,具有较好沟通协调能力和抗压能力; 4.特别优秀者可适当放宽年龄条件。 |
风控合规岗 |
1.负责产业园风险管理日常工作的落实,负责风险识别和评估; 2.负责合规监督与执行,确保公司的业务活动符合相关法律法规和行业标准; 3.负责组织内部控制,确保公司各项业务流程的规范性和有效性; 4.配合部门负责人做好应对监管检查与调查,配合监管部门的工作; 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.大学本科及以上学历,年龄40周岁及以下; 2.具有5年及以上相关工作经验,具备独立操作项目风险管控的经验,具备法律资格证优先; 3.适应频繁出差,具有较好沟通协调能力和抗压能力; 4.特别优秀者可适当放宽年龄条件。 |
出纳岗 |
1.协助做好产业园金融机构对接工作、按上级单位管理要求做要资金预算管理工作,分别制定日、周、月资金预算报表; 2.配合各业务口完成凭证审核、上传等工作,负责资金管理日清日结,统筹资金使用效益,做好年度融资计划; 3.负责财务分析与决策,识别成本节约的机会、评估投资项目的财务可行性; 4.完成领导交办的其他工作。 |
1.大学本科及以上学历,年龄40周岁及以下; 2.具有5年及以上相关工作经验,具备财务业务管理经验,熟悉有色产业业务经验者优先; 3.具有较好沟通协调能力和抗压能力; 4.特别优秀者可适当放宽年龄条件。 |
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