腾冲市众森人力资源服务有限责任公司

关于腾冲市科学技术协会的招聘公告

现根据工作需要，腾冲市众森人力资源服务有限责任公司受腾冲市科学技术协会委托，面向社会公开招聘以下岗位人员，派遣到腾冲市科学技术协会工作，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位

（一）科普宣传员2名

1.薪资待遇

试用期1个月，试用期工资2000元/月。转正工资4000元/月（含单位和个人五险一金），聘用人员与腾冲市众森人力资源服务有限责任公司签订劳务派遣合同。

2.任职要求

（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，无违纪违法犯罪等不良记录；

（2）科普宣传A岗要求男性1名，必须有C1驾照，具备熟练驾驶技能；科普宣传B岗不限性别，身体健康，五官端正。

（3）专科及以上学历，年龄35周岁以下（1988年1月以后出生），具备良好的语言表达能力、沟通协调能力和应变能力；

（4）具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，熟练掌握计算机办公系统的操作。

（二）有下列情形之一者不予录用

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教养、有吸食毒品等不良嗜好或强制戒毒等处罚的；

3.被国家机关、事业单位开除工作或者辞退的。

二、招聘程序及要求

招聘程序按照报名、资格审查、面试、体检、尿检、政审、公示、聘用的程序进行。

（一）报名时间

2024年5月10日至2024年5月20日。

（二）报名所需材料

1.填写《求职报名表》

2.毕业证复印件1份

（三）报名方式

1.现场报名

报名地点：腾冲市众森人力资源服务有限责任公司（腾冲市东方路林业和草原局上行100米）。周一至周五，8:00-11:30，14:30-17:30。联系电话0875-5135718、19995856427。

2.网络报名

添加公司微信：19995856427，获取《求职报名表》，将报名所需材料统一发至公司微信。

三、资格审查

报名结束后由相关工作人进行资格审查，符合应聘条件者准予进行后续程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。

四、考试

笔试占40%，面试占60%。笔试采取闭卷方式进行，主要考察工作职责、专业技能、国家政策、科学常识等内容。笔试时间及地点待定，以电话通知为准。

面试根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:2的比例确定参加面试人员，不足1:2的等额进行面试。面试采取非结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员的语言表达、综合分析、组织计划、人际关系处理等基本素养。面试时间及地点待定，以电话通知为准。

五、体检

根据总成绩从高分到低分，按照聘用名额1:1的比例确定体检对象。体检地点必须为二级以上医院，不指点具体医院，体检费用自理，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。体检结果出来后，由个人将体检报告送交至腾冲市众森人力资源服务有限责任公司。体检不合格的，不得确定为拟录用人员。

六、尿检

应聘人员在规定时间内提交毒品尿液检测报告（所在地公安派出所出具的毒品尿液检测报告）至腾冲市众森人力资源服务有限责任公司。

七、政审

应聘人员在规定时间内提交政审个人材料（所在地公安派出所出具的有无犯罪记录证明）至腾冲市众森人力资源服务有限责任公司。经过体检、尿检、政审合格者进入下一环节，若当中有不合格者，不准予进入公示环节，将按照综合成绩排名进位重新确定拟聘用人选。

八、公示

最终经面试、体检、尿检和政审合格的人员，由腾冲市众森人力资源服务有限责任公司进行公示，公示期为3个工作日。如拟聘用人选在公示阶段发现有不合格情况或自动放弃，则按综合成绩排名进位列为拟聘用人选。公示期满无异议的，按照有关规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间内到用工单位报到，拒不报到的取消本次聘用资格。

九、聘用管理

（一）聘用人员应严格遵守腾冲市科学技术协会的规章制度，服从腾冲市科学技术协会的管理。

（二）聘用后经考核不合格者，或在聘用期间违反管理规定的，经用工单位研究决定，退回腾冲市众森人力资源服务有限责任公司。

（三）聘用人员在规定时间内与腾冲市众森人力资源服务有限责任公司签订劳务派遣合同，逾期未签订劳务派遣合同的，取消本次聘用资格。

（四）本招聘公告未尽事宜由腾冲市众森人力资源服务有限责任公司负责解释。 

腾冲市众森人力资源服务有限责任公司

2024年5月10日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/m7VtX8GGVewU7gGVlRxm4A