2024年云南省农村信用社联合社选聘公告
2024-05-02来源:云南省农村信用社网站

云南省农村信用社联合社2024年公开选聘公告

为着力建设一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的金融干部队伍,根据全省农信社改革发展需要,计划开展云南省农村信用社联合社2024年公开选聘工作。现将云南省农村信用社联合社2024年公开选聘事项公告如下。

一、工作原则

云南省农村信用社联合社公开选聘工作坚持以下原则:

(一)党管干部、党管人才;

(二)德才兼备、以德为先;

(三)择优选聘、宁缺勿滥;

(四)公道正派、群众认可;

(五)民主集中、依法依规;

(六)服从调剂,个人意愿与组织安排结合。

二、公开选聘岗位及指标

(一)省联社管理人员(16人)

1.省联社中层正职1人。省联社曲靖审计中心主任岗位1人。

2.省联社中层副职5人。省联社直属审计中心、大理审计中心、红河审计中心、曲靖审计中心、保山审计中心副主任岗位各1人。

3.团队负责人10人。省联社直属审计中心、大理审计中心、红河审计中心、曲靖审计中心、保山审计中心团队正职岗位各1人,团队副职岗位各1人。

(二)云南省农村信用社业务人员(30人)

省联社直属审计中心、大理审计中心、红河审计中心职员岗位各5人;曲靖审计中心职员岗位6人;保山审计中心职员岗位9人。

三、公开选聘对象

云南省农村信用社系统内符合条件人员,并面向社会公开选聘符合条件人员。

四、报名资格条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定,思想政治素质好,坚定践行“两个确立”,坚决做到“两个维护”。

2.具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任心,无不良从业记录。

3.报名人员必须符合《云南省农村信用社管理人员选拔管理工作办法(试行)》规定的资格条件。

4.符合监管机构对岗位任职人员的相关任职资格及任职回避要求。

5.具备正常履职的心理素质和身体条件。

(二)资格条件(各岗位应聘资格条件详见附件1)

(三)限制报名情形

有下列情形之一的,报名不予审核通过:

1.已被纪检、监察部门或司法机关立案审查的。

2.受党纪、政务处分、诫勉在影响期内的。

3.涉嫌违法违纪违规正在接受有关审查调查的。

4.其他不符合任职条件或不适宜参与报名的情形。

五、选聘程序

(一)个人报名。报名人员根据公布的岗位和指标自愿报名。每人限报1个岗位,报名时间自公告发布之日起至2024年5月15日。报名人员通过点击报名链接:(https://jinshuju.net/f/jvH2R5) 进入报名系统填写应聘信息,同时下载填写并上传Excel电子版《云南省农村信用社联合社2024年公开选聘报名表》(附件2)完成报名。

(二)资格审核。省联社对报名人员资格条件进行严格审查,确定符合条件的入围人员。如出现选聘岗位无人报名的,作空岗处理。

(三)考核测评。对报名人员进行严格考核。从严把握资格条件,按照“宁缺毋滥”原则开展选聘工作并确定是否作为选聘人选。经考评不符合应聘岗位要求的不予录用。

(四)党委酝酿研究。根据选聘结果,省联社党委研究确定考察人选。

(五)民主推荐及考察。按照《云南省农村信用社管理人员选拔管理工作办法(试行)》规定开展推荐考察程序,对需要外调考察的开展外调考察工作。

(六)党委讨论决定。省联社人力资源部根据考察结果,结合考察对象工作经历、工作业绩、人岗相适等因素,提出人选建议,报省联社党委研究决定。

(七)聘用任职。拟任职人选需进行审计的,按照有关规定进行审计,根据审计结论办理下步手续。经研究通过的拟任职人选进行公示,公示期为5个工作日。公示结果不影响任职的,按程序办理聘任或调动手续。

六、纪律与监督

(一)参加选聘人员自觉规范选聘行为,杜绝任何形式的跑官要官、说情打招呼等非组织行为。出现违规违纪的,涉及岗位选聘结果无效,按相关规定严肃处理并追究相关人员责任。

(二)工作人员严格遵守组织工作纪律及回避要求,严谨细致、客观公正地开展工作,严禁跑风漏气、弄虚作假、隐瞒实情等违规违纪行为,违规违纪的严肃追责问责。

(三)未尽事宜,由省联社人力资源部负责解释。

附件1.云南省农村信用社联合社2024年公开选聘岗位信息一览表.xlsx

附件2.云南省农村信用社联合社2024年公开选聘报名信息表.xlsx

报名链接:https://jinshuju.net/f/jvH2R5

云南省农村信用社联合社2024年公开选聘岗位信息一览表
序号 职级 部室 岗位 人数 应聘条件 备注
省联社管理人员16人 1.省联社中层正职1人 曲靖审计中心 主任 1 (1)年龄48周岁及以下(1976年1月1日及以后出生);
(2)本科及以上学历;
(3)现任省级机构(集团总部)中层正职(比照党政机关、高校、国有企事业单位正处级)及同等职级,就职机构包括但不限于云南省农村信用社各级机构,政府部门、大型金融机构、咨询机构及会计师事务所等;
(4)具备8年以上选聘岗位相关工作经验,从事财务、会计、审计或稽查工作6年以上(其中从事金融工作2年以上),熟悉银行业金融机构管理,从事过金融风险、内控合规、审计、信贷、财务、会计等业务条线管理;
(5)持注册会计师(CPA)、特许公认会计师(ACCA)、特许内部审计师(CIA)、国际注册信息系统审计师(CISA)、高级审计师职称等同等条件下优先;
(6)符合监管机构对岗位任职人员的相关任职资格及任职回避条件;
(7)特别优秀者年龄可适当放宽。
 
2.省联社中层副职5人 直属审计中心 副主任 1 (1)年龄48周岁及以下(1976年1月1日及以后出生);
(2)本科及以上学历;
(3)现任省级机构(集团总部)中层副职(比照党政机关、高校、国有企事业单位副处级)及同等职级,就职机构包括但不限于云南省农村信用社各级机构,政府部门、大型金融机构、咨询机构及会计师事务所等;
(4)具备8年以上选聘岗位相关工作经验,从事财务、会计、审计或稽查工作6年以上(其中从事金融工作2年以上),熟悉银行业金融机构管理,从事过金融风险、内控合规、审计、信贷、财务、会计等业务条线管理;
(5)持注册会计师(CPA)、特许公认会计师(ACCA)、特许内部审计师(CIA)、国际注册信息系统审计师(CISA)、高级审计师职称等同等条件下优先;
(6)符合监管机构对岗位任职人员的相关任职资格及任职回避条件;
(7)特别优秀者年龄可适当放宽。
 
大理审计中心 副主任 1
红河审计中心 副主任 1
曲靖审计中心 副主任 1
保山审计中心 副主任 1
3.团队负责人10人 直属审计中心 团队正职 1 (1)年龄45周岁及以下(1979年1月1日及以后出生);
(2)本科及以上学历;
(3)学习会计、财务、审计、金融、法律、计算机等相关专业;
(4)现任省级机构(集团总部)一级部门内设团队正职(比照党政机关、高校、国有企事业单位正科级)及同等职级,就职机构包括但不限于云南省农村信用社各级机构,政府部门、大型金融机构、咨询机构及会计师事务所等;
(5)具备5年以上选聘岗位相关工作经验,熟悉银行业金融机构管理,从事过银行风险、内控合规、审计、信贷、财务、会计等业务条线管理;
(6)具备较强文字功底及报告撰写能力;
(7)持注册会计师(CPA)、特许公认会计师(ACCA)、特许内部审计师(CIA)、国际注册信息系统审计师(CISA)者、中级审计师职称等同等条件下优先;
(8)符合监管机构对岗位任职人员的相关任职资格及任职回避条件。
 
大理审计中心 1
红河审计中心 1
曲靖审计中心 1
保山审计中心 1
省联社管理人员16人 3.团队负责人10人 直属审计中心 团队副职 1 (1)年龄45周岁及以下(1979年1月1日及以后出生);
(2)本科及以上学历;
(3)学习会计、财务、审计、金融、法律、计算机等相关专业;
(4)现任省级机构(集团总部)一级部门内设团队副职(比照党政机关、高校、国有企事业单位副科级)及同等职级,就职机构包括但不限于云南省农村信用社各级机构,政府部门、大型金融机构、咨询机构及会计师事务所等;
(5)具备5年以上选聘岗位相关工作经验,熟悉银行业金融机构管理,从事过银行风险、内控合规、审计、信贷、财务、会计等业务条线管理;
(6)具备较强文字功底及报告撰写能力;
(7)持注册会计师(CPA)、特许公认会计师(ACCA)、特许内部审计师(CIA)、国际注册信息系统审计师(CISA)、中级审计师职称等同等条件下优先;
(8)符合监管机构对岗位任职人员的相关任职资格及任职回避条件。
 
大理审计中心 1
红河审计中心 1
曲靖审计中心 1
保山审计中心 1
业务人员
30人
直属审计中心 职员 5 (1)年龄40周岁及以下(1984年1月1日及以后出生);
(2)全日制本科及以上学历;
(3)学习会计、财务、审计、金融、法律、计算机等相关专业;
(4)具备3年以上选聘岗位相关工作经验,就职机构包括但不限于云南省农村信用社各级机构,政府部门、大型金融机构、咨询机构及会计师事务所等,熟悉银行风险管理、内控合规、审计、信贷、财务、会计等业务;
(5)熟悉银行审计业务与计算机技术、工具及编制模型,具备较强文字功底及报告撰写能力的复合型人才同等条件下优先;
(6)持注册会计师(CPA)、特许公认会计师(ACCA)、特许内部审计师(CIA)、国际注册信息系统审计师(CISA)、中级审计师职称等同等条件下优先。
 
大理审计中心 职员 5
红河审计中心 职员 5
曲靖审计中心 职员 6
保山审计中心 职员

来源:http://www.ynrcc.com/news/20240430210434.html

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