2024年腾冲市妇幼保健计划生育服务中心校园招聘编外合同制专业技术人员公告

2024-03-22来源：腾冲市招聘网公众号

腾冲市妇幼保健计划生育服务中心

2024年校园招聘编外合同制专业技术人员公告

根据单位业务工作需要，结合单位工作实际，腾冲市妇幼保健计划生育服务中心2024年拟到高校“校园招聘编外合同制专业技术人员”5名，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、招聘方式

本次招聘5名编外合同制专业技术人员，以结构化面试方式，于2024年4月1日到云南省卫健委、云南省教育厅联合举办的云南省2024年医药类高校毕业生招聘会昆明医科大学专场进行考核确定招聘人选。

三、招聘岗位

岗位	人数	学历	学位	专业	其他条件
临床医学岗	1	一本及以上	学士及以上	临床医学	2022年以来全日制普通招生计划未就业毕业生。取得执业医师资格或有住院医师规范化培训合格证（含合格证明）的放宽年龄至30周岁及以下，毕业时间不限。
中西医临床医学岗	1	二本及以上	学士及以上	中西医临床医学	2022年以来全日制普通招生计划未就业毕业生。
麻醉学岗	1	二本及以上	学士及以上	麻醉学临床医学	2022年以来全日制普通招生计划未就业毕业生。
康复医学岗	1	二本及以上	学士及以上	临床医学	2022年以来全日制普通招生计划未就业毕业生。
病理学岗	1	二本及以上	学士及以上	病理学与病理生理学临床医学	2022年以来全日制普通招生计划未就业毕业生。

四、招聘对象

2022年至2024年全日制普通高校毕业未就业的学生，符合招聘岗位所设条件，并符合执业医师报名的学历要求。

五、招聘条件

（一）报考者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.拥护中国共产党的领导，具有良好的品行；

3.具有招聘岗位所需的学历、专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4.国外学历需进行相应的认证；

5.具备适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件。　

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员；

2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3.受到禁考处罚期限未满的人员；

4.法律法规规定不得报考的其他情形。

六、招聘程序

（一）发布招聘信息。2024年3月22日前在政府部门相关网站上发布招聘公告。

（二）报名时间及地点

1.报名时间：2024年4月1日8:30—12:00。

2.报名地点：昆明医科大学西苑体育场（呈贡区呈贡新城雨花街春融西路1168号）。

（三）报名要求

1.2024年毕业学生报名时需提交推荐表、个人简历、身份证、高考录取批次相关证明、住院医师规范化培训录取通知书（研究生或住院医师规范化培训学生提供）等证书的原件和复印件。

2.2022、2023年毕业但未就业的毕业生报名时，需提交身份证、毕业证、学位证、就业登记证（报到证）、住院医师规范化培训合格证（研究生或住院医师规范化培训学生提供）、高考录取批次等证书的原件和复印件，并提交推荐表、个人简历。

（四）面试

1.本次招聘考试采取结构化面试的方式进行。面试满分100分，75分及以上为合格，面试结束后当场宣布成绩，如同一岗位出现成绩并列，无法确定拟聘人员的，加试一题，加试总分为10分，考生最终成绩为原面试成绩与加试成绩之和，按最终成绩从高分到低分确定拟聘人员。

2.面试时间：2024年4月1日—4月3日。

3.面试地点：另行通知。

（五）确定签约对象

在面试成绩合格的考生中，按面试成绩从高到低等额确定签约对象。确定签约对象后招聘单位与其签订就业协议书（三方协议）。

（六）资格复审

签约对象在2024年8月31日前持本人身份证或户口簿、毕业证、学位证、就业登记证或报到证（2022年、2023年毕业提供）、住院医师规范化培训合格证、住院医师规范化培训录取通知书（2024年毕业研究生提供）、住院医师规范化培训成绩合格证明（2024年毕业研究生或本科参加住院医师规范化培训学生提供）、高考录取批次等相关材料的原件和复印件以及学籍档案到签约单位报到，并接受资格复审，复审不合格的，取消聘用资格。在资格复审时限内（2024年8月31日前），无法提供原件的视为资格复审不合格。

（七）体检

资格复审合格的签约对象确定为体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。体检不合格者，不予聘用。

（八）考察

根据有关聘用规定和要求，对体检合格的签约人员的思想政治、道德品质、专业能力等情况进行全面考察。考察不合格者，不予聘用。

（九）公示

对拟聘用人员公示7天无异议的，按有关规定办理聘用手续。

（十）聘用

经考核、体检合格，按照招聘岗位和拟聘用人数等额确定拟聘用人员名单，考生与招聘单位签订就业协议，签订了就业协议的考生毕业时持毕业证书到招聘单位报到，未获得毕业证书者取消聘用资格。办理招聘手续前单位可安排考生临时工作，并发给生活费。

（十一）岗位待遇

校园招聘编外合同制人员的工资，由医院参照事业单位在编同级工作人员的工资标准自行核定。五险由医院参照事业单位同级工作人员的标准缴纳企业保险。企业年金、住房公积金由医院参照事业单位同级工作人员的标准缴纳。

七、聘用相关要求

聘用人员必须服从聘用单位工作安排，3年内必须通过国家的执业医师资格考试，否则聘用单位将解除所签订的劳动合同。