2024年文山州州级机关遴选公务员公告

2024-03-09来源：文山先锋网

文山州2024年州级机关公开遴选公务员公告

根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》《云南省公务员公开遴选实施办法》等有关规定，经研究，决定开展文山州2024年州级机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下。

一、公开遴选职位

公开遴选职位为州级机关及参照公务员法管理单位乡科级正职、副职和一级主任科员及以下职级职位。具体职位详见《文山州2024年州级机关公开遴选公务员职位设置表》（以下简称《职位表》，附件1）。

二、遴选人员范围和资格条件

（一）遴选人员范围

文山州县（市）级及以下机关已进行公务员登记（含已进行参照公务员法管理单位工作人员登记）且在职在编、担任正科级及以下职务和一级主任科员及以下相当层次职级的公务员。

（二）资格条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

3.具有2年以上基层工作经历。

基层工作经历，是指在县级及以下党政机关，村（社区）党组织或村（居）委会及其他经济组织、社会组织，各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）的工作经历。军队转业干部在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。

4.应当在本级机关（单位）工作2年以上，且在本机关（单位）工作1年以上。年度考核没有基本称职以下等次。

5.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。年龄要求40周岁以下的，为1984年3月以后出生；年龄要求35周岁以下的，为1989年3月以后出生；年龄要求30周岁以下的，为1994年3月以后出生。

6.具有大学本科及以上文化程度。

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

9.所在单位、主管部门和同级组织部门同意推荐报考。

10.法律法规规定的其他条件。

工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2024年3月，现任职务职级以报名前的任职为准。

（三）有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期，乡镇司法所、派出所、自然资源所、市场监管所不在此列）。

6.按照国家有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员），应当在所报考的艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期），未满5年的，不得报名。通过定向招录、专项招录以及特殊职位招录等录用的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员），在招考时已被告知其应在招录机关或者招考职位服务最低年限的，应当严格履行约定。未满约定服务年限的，不得报名。

7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

8.原不具有公务员身份通过换届选举进入乡镇领导班子的人员，任期未满一届的。

9.转任后即构成《公务员回避规定》所列情形的。

10.法律法规规定的其他情形。

（四）具体职位要求

除以上基本条件外，各遴选职位具体资格条件详见《职位表》（附件1）。

三、报名及资格审查

（一）职位查询

公开遴选职位及岗位数、资格条件等详见《职位表》，报名人员在本公告发布之日起可以通过文山先锋网查询（http://zswldj.1237125.cn/html/ws/index.html）。

报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按《职位表》中公布的电话直接与遴选机关（单位）联系。

（二）报名

报名一般采取个人意愿与组织推荐相结合的方式，可由本人向所在单位申请，也可征得本人同意后由单位党委（党组）推荐，并按干部管理权限经同级公务员主管部门审核同意后报名。

报名步骤如下：

1.组织推荐。报名人员登录文山先锋网下载、填写并打印《文山州2024年州级机关公开遴选公务员报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》），由所在单位出具推荐意见并盖章后，按照干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关（单位）组织人事部门审核盖章。组织推荐要坚持基层导向和队伍稳定相统一，保持适度规模，强化党组织推荐把关作用，着力推荐熟悉基层情况，符合上级机关要求的优秀人才。报名人员所在单位应对其政治素养、工作能力、工作作风等进行把关，对政治素质不过硬、作风不扎实、不担当、不作为、推诿扯皮、不专心工作的，不得推荐报名。

2.提交报名申请。网上报名时间为2024年3月11日9:00至3月15日18:00。报考人员登录链接（http://220.164.79.75/wssyexam），如实填写详细信息，填报职位，完成报名申请。

3.资料上传。《报名推荐表》正反面，仅限JPG格式。

每名报名人员限报1个遴选职位，多报无效；凡弄虚作假者，取消遴选资格。

本次公开遴选不收取报名费。

（三）资格审查

审查时间：2024年3月11日9:00—3月16日18:00

通过资格审查的，不能再报考其他岗位。未通过资格审查的，在2024年3月11日9:00至3月15日18:00期间可以改报其他岗位，2024年3月15日18:00后，不能再改报其他职位（所报考遴选职位达不到开考比例的人员除外）。

网络资格审核采用计算机自动审核与人工审核相结合的方式进行，网络报名不进行相关证书证件原件的审核，要求报考者填写的信息必须与证书证件上的内容一致。

资格审查贯穿公开遴选工作全过程，遴选任一环节发现报名人员不符合报考资格条件的，遴选机关（单位）均可以取消其遴选资格。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员在本级机关（单位）工作不满2年、在本机关（单位）工作不满1年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。

（四）职位裁减及调剂

符合报名条件的报名人数与每个职位遴选人数的比例一般不低于5:1，达不到开考比例的，对遴选职位进行裁减或取消，于2024年3月17日在文山先锋网公布职位裁减及职位取消情况。对被取消职位的报名人员允许改报其他符合条件的职位，报名人员须于2024年3月18日9:00—18:00登录报名系统完成网络报名，并重新提交报名材料。

（五）打印准考证

2024年3月20日起，报名人员可登录报名系统下载打印准考证。准考证为参加遴选的必要身份证明，请妥善保管，后续各环节均须出具准考证和身份证。

四、考试

考试由笔试和面试组成。报考人员的综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。笔试和面试均采取百分制计分，每门成绩四舍五入保留小数点后两位。

（一）笔试。采取闭卷考试的方式进行，主要测试遴选对象的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。报考人员需持本人身份证原件或有效期内的临时身份证或近三个月内出具的带照片的户籍证明和准考证参加笔试。

笔试时间：2024年3月23日上午9:00—12:00。

笔试地点：笔试地点统一设在文山市，具体考点详见准考证。

笔试结束后，根据笔试成绩按从高分到低分的顺序，以3:1的比例确定面试人员，若笔试成绩最后一名出现同分，则一并进入面试。笔试成绩和面试人员名单通过文山先锋网公布。

（二）资格复审。面试前，各遴选机关（单位）组织对面试人员进行资格复审，资格复审合格人员进入面试。凡有关材料不齐、信息不实、影响资格审查结果的，取消报考者参加面试的资格。

资格复审时出现因人员放弃或复审不合格而导致未达到面试比例的职位，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，递补后仍未达到面试比例的职位，按符合条件的实际人数确定面试人员。

资格复审时须提供以下材料：

1.《报名推荐表》；

2.居民身份证；

3.学历及学位证书；

4.《全国干部人事档案专项审核专用干部任免审批表》（组织已认定、本人已签字认可）；

5.《公务员录用审批表》；

6.《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》；

7.与报名资格条件相关的其他证明材料。

以上报名材料须提供原件及复印件各1份，复印件须在正面上方注明“此件与原件一致、经办人、复印日期”后加盖公章，要求内容清晰、印章可辨。

（三）面试。面试由州委组织部、州人力资源社会保障局统一组织实施，面试方式、时间及地点在相关网站公布。

面试最低合格分数线60分，面试结束后，按综合成绩从高分到低分顺序，以2:1的比例确定参加体检和考察人选，若出现最后一名综合成绩并列的，一并进入。面试成绩和参加体检、考察人员名单通过文山先锋网公布。

（四）体检。体检工作由遴选机关（单位）组织开展。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。未按规定时间到指定医院参加体检者，视为自愿放弃。体检时间、地点另行通知。体检费用由体检人员自行承担。

（五）考察。考察可采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法进行，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等。公开遴选机关（单位）派出2名及以上正式工作人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入州级机关。考察组还将查阅干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理单位工作人员登记表以及其他需要核实的情况（如：违规违纪情况、社会信用记录等），如实写出考察报告。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。考察结束后，各遴选机关（单位）根据考察情况和职位要求，集体讨论决定拟遴选转任人员并报州委组织部审核。

因体检、考察不合格或自动弃权未达到2:1的，按照综合成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补后仍未达到比例的职位，按实际人员组织考察。

（六）公示。招录机关根据综合成绩、体检和考察情况、职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟遴选人员，在相关网站进行公示，公示期为5个工作日。

五、办理遴选转任手续

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按有关程序办理转任手续；对反映有问题并查有实据的，取消遴选人选资格。

除以上规定的程序和步骤外，各遴选单位不得随意增加程序、环节和职位计划。

六、重点说明

公开遴选有关信息及时通过“文山先锋网”“文山先锋党建微信公众号”发布，请报考人员主动及时关注网站、微信公众号发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话畅通，如因报考人员本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，完全由报考人员负责。

七、纪律与监督

（一）公开遴选工作主动接受纪检监察部门以及群众监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。

（二）参加公开遴选工作的人员，严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定，坚持原则、公道正派、依法依规办事。违反遴选工作纪律的，按有关规定严肃处理；构成犯罪的，依法追究法律责任。

（三）资格审查贯穿公开遴选工作全过程，任一环节发现报名人员不符合报考资格条件的，取消其参与遴选资格。对违反相关纪律，弄虚作假报名参加遴选的人员，一经发现，取消其参与遴选资格，并追究相关责任。

（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展辅导培训。敬请报名人员提高警惕，切勿上当受骗。