就业招聘‖德宏联通业务外包公司招聘信息

四川通发广进人力资源管理咨询有限公司德宏分公司成立于2013年12月，系中国联通德宏分公司业务外包合作伙伴，公司因业务发展需要，现面向社会招聘工作人员数名。

一、招聘岗位及条件

（一）政企业务经理

Ø招聘人数：3人

Ø工作地点：芒市

Ø招聘条件

1、品行端正，作风正派，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，身体健康。

2、年龄在18-28岁，本科及以上学历，计算机及通信相关专业。

3.具有良好的团队合作精神，对工作有激情，有责任心，喜欢钻研，能快速接受和掌握新业务，有较强的独立、主动的学习能力。

4、具有主动服务意识、良好的沟通交流能力，有市场营销、通信行业1年以上从业经验者优先。

5、本地户口及有驾驶证者优先。

Ø岗位职责：

1、负责产品设计、策划、推广；

2、负责行业客户拓展、维系；

3、负责根据政府信息化、教育、医疗等行业的发展趋势，把控行业痛点及发展变革方向，能迅速从客户需求出发，设计、规划、提供相应的解决方案；

4、负责根据政府公开招投标规则及流程，分析解决问题，能独立承担任务，把控系统进度；

5、负责与用户技术交流、技术方案讲解、内容产品演示等；

6、负责相关行业销售事宜，承担行业各项经营指标。

（二）智家工程师

Ø招聘人数：1人

Ø工作地点：芒市

招聘条件

Ø1、品行端正，作风正派，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，身体健康。

2、年龄在18-28岁，大专及以上学历，计算机及通信相关专业。

3、具有良好的团队合作精神，对工作有激情，有责任心，喜欢钻研，能快速接受和掌握新业务，有较强的独立、主动的学习能力。

4、具有主动服务意识、良好的沟通交流能力，有通信行业1年以上从业经验者优先。

5、本地户口及有驾驶证者优先。

Ø岗位职责：

1.负责宽带、固话、智慧家庭产品的装、拆、移、修，以及服务过程中涉及的引入线路铺设、拆除，客户端终端设备安装、回收，业务开通调测、客户现场指导、故障处理等相关作业；

2.负责给用户测速、线路检测、处理末梢光衰、完成GIS打点、号线资源码化、及可视化工作；

3.负责线路设备的维护、巡查，协助做好光分路器简单扩容及应急扩容的资源预判；

4.负责联通宽带、移网、智家产品的业务销售和方案实施；

5.负责处理用户投诉，解决有关于家庭宽带、固话等业务用户反映的问题；

6.领导交办的其他工作。

二、录用后薪资待遇

1、人员一经录用，纳入德宏联通紧密型外包人员体系，与四川通发广进人力资源管理咨询有限公司德宏分公司签订劳动合同。

2、全年人均薪酬不低于11万元，实行创造价值，分享价值，上不封顶的薪酬机制。

3、福利待遇：购买六险、话费补贴、交通补贴、年终奖、过节费、带薪年休、节日福利、生日慰问、年度体检等。三、 报名方式

1、报名时间：自信息发布之日起，截止2024年02月16日。

2、报名方式：线上报名，应聘者填写《报名表》，邮件标题以姓名+应聘职位命名，发送招聘报名表至516175484@qq.com。联系人：刘先生，电话18608829797，姜女士，电话18669284029。

3、资格审查：报名结束后，公司将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据报名情况，择优甄选笔试人员。

4、笔试、面试：笔试、面试时间、地点另行通知，请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通信畅通。

5、体检和考察：体检标准原则上参照国家现行公务员体检标准执行。遇有体检不符合有关规定要求，或者应聘者本人自愿主动放弃，或者考察过程中无法按要求提供个人完整档案的人员，视为自动放弃应聘资格。

6、已被其他单位聘用的，终止劳动合同所产生的责任由应聘人员承担。

7、报名人员应对提交资料、信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名或聘任资格。

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