中国林业集团有限公司
总部相关部门中高级管理人员社会招聘
中国林业集团有限公司作为国务院国资委管理的唯一一家林业央企，积极践行习近平生态文明思想，主动承担国家重大生态文明建设任务，锚定成为国内最大的碳汇经营实体和生态产品价值实现重要运营平台的战略目标，立足做“双碳”战略领跑者、生态产品价值实现示范者、构建现代林业产业体系领军者、木材安全压舱石四个定位，坚定不移走生态优先、绿色低碳的高质量发展道路。为适应集团快速健康发展的需要，拟面向社会公开招聘集团总部相关部门中高级管理人员。有关事项公告如下：
一、招聘部门及岗位
法律事务部-中高级管理人员
资本运营部-中高级管理人员
二、招聘条件要求
（一）基本条件
1.本人及配偶均具有中华人民共和国国籍；
2.政治坚定、作风优良、品行端正、诚信廉洁；
3.具备良好的心理素质与身体素质，能够承受较大工作压力；
4.有良好的的履职记录，业绩突出，群众认可。
（二）岗位职责及任职条件
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部门 |
岗位名称 |
岗位职责 |
任职条件 |
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法律 事务部 |
中高级 管理人员 |
1.负责集团公司法制管理体系建设工作； 2.负责集团公司法律审核管理、法律纠纷案件管理工作； 3.负责集团公司合同管理、合规管理以及法治宣传管理等工作； 4.负责部门日常管理等工作以及集团公司领导交办的其他事项。 |
1. 大学本科及以上学历，法律相关专业，从事法律、合规管理相关工作5年及以上； 2. 熟悉国资央企法律合规管理体系，具有中央企业或大型国有企业法务管理经验者优先； 3.具有处理复杂或疑难法律事务的工作经验和能力，具备较强的判断分析能力、沟通表达能力和组织协调能力。 |
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资本 运营部 |
中高级 管理人员 |
1.负责集团公司资本运营体系建设； 2.负责集团公司类金融业务、基金业务、并购收购、资产重组等工作； 3.负责集团公司上市公司日常规范管理和上市公司重大项目/拟上市项目管理工作； 4.负责部门内部日常管理工作以及集团公司领导交办的其他事项。 |
1. 大学本科及以上学历，经济学、金融等相关专业，熟悉金融业务知识、国家法律法规等相关知识； 2. 熟悉金融市场规律，在资本运作和风险管理等方面具有良好的专业基础，具有中央企业或大型国有企业资金管理经验者优先； 3.具有较强的专业判断、组织管理能力、沟通协调能力和文字表达能力。 |
三、招聘程序
招聘工作按照简历筛选、笔试面试、岗位匹配、组织考察或背景调查、体检等程序，择优确定录用人选。
四、报名事项
（一）报名截止时间：2022年12月31日。
（二）报名方式：下载填写《应聘人员登记表》（见附件），发送至zlrecruit@cfgc.cn邮箱，邮件主题为“岗位名称+姓名”。
（三）应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。
附件：《应聘人员登记表》
中国林业集团有限公司
人力资源部
2022年11月7日
来源：https://www.cfgc.cn/g4430/s9744/t28056.aspx