保山市应急管理局
关于公开招聘公益性岗位工作人员的公告
根据有关规定和工作需要，保山市应急管理局拟向社会公开招聘公益性岗位工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先用人标准。
（二）坚持公开、公平、公正、择优原则。
二、招聘岗位及人数
应急救援综合岗3人（公益性岗位）
三、招聘范围和对象
（一）拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质，吃苦耐劳，责任心强，服从管理，听从指挥，遵守国家法律法规，无违法犯罪及失信行为记录。
（二）有良好的语言表达能力、沟通协调能力和应变能力，能熟练掌握计算机办公软件操作，具备正常履行应急救援职责的身体条件及岗位要求。
（三）35周岁及以下（1987年11月以后出生）；限男性，高中及以上学历（如有从事过应急救援队伍管理经验者，年龄可适当放宽）。
（四）限保山市籍户口，持有《就业创业证》或《就业失业登记证》并连续失业一年以上。已在公益性岗位工作满三年的人员不在招聘范围。
（五）所学专业与应急救援、安全生产相近，具有应急救援实战经验、退役军人、退出消防员及持有救援证件的优先招聘。
（六）有下列情形之一的不予报名、录用：1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；2.曾被行政拘留、收容教养、有吸食毒品等不良嗜好或强制戒毒等处罚的；3.被国家机关、事业单位开除工作或者辞退的;4.失信人员。
四、招聘程序
（一）发布公告
2022年10月26日在保山智合人力资源管理咨询有限公司发布招聘简章。
（二）报名时间、地点、方式及要求
1.报名时间：本次招聘报名时间自2022年10月26日起至2022年11月01日结束（节假日除外），上午8:30-11:30,下午14:30-17:30，逾期不再受理。
2.报名地点：保山智合人力资源管理咨询有限公司（地址：隆阳区永昌街道办事处金山路3号，南侧2楼综合办Ⅲ）
3.报名方式：采取现场报名的方式进行。报名时须提供本人居民身份证复印件1份、就业失业登记证2页-7页复印件1份、学历证书及其它相关证明材料的原件和复印件1份。
4.报名要求：报名时交彩色免冠1寸近照3张（近3个人月内照）。报名时须由本人持相关材料到现场报名，不允许代办报名。
（三）资格审查和初步确定笔试人员
保山智合人力资源管理咨询有限公司负责对报名人员的身份、年龄、学历等信息进行资格审查，符合招聘条件者，准予进行笔试。
（四）笔试
主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。参照公务员、事业单位人员笔试内容，时间和地点另行通知（注：接到电话视为符合笔试条件，接不到电话的视为不合格）。
（五）面试
面试采用面对面交流方式进行，主要考察应聘人员的语言表达、综合分析、组织计划、人际关系处理等基本素养。面试时间和地点另行通知。面试时应聘人员须按照规定的时间到达面试地点，无法联系或未按时到达的视为自动放弃面试。
（六）体能考核
笔试面试结束后将进行体能考核，由市应急局抽调相关人员负责。
（七）确定招聘对象
按岗位综合成绩（笔试100分+面试100分+体能100分）从高分到低分确定拟招聘对象进行体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定，自行到县级以上医院体检，体检费用自理，并将体检报告交至保山智合人力资源管理咨询有限公司。
（八）考察政审
体检合格者列入考察政审对象。考察政审由市应急局政治部具体组织实施，主要结合公安机关出具的本人无违法犯罪记录证明、中国人民银行查询的个人征信报告、尿液中毒品检验报告等资料对拟招聘对象进行考察政审，并对其学历、学位、资格等个人信息进行复核。考察政审不合格人员取消拟招聘资格。如因考察不合格出现名额空缺，按综合成绩排序依次递补。
（九）待遇
1.考察试用期为二个月。工资3400元／月（含个人缴纳“五险一金”部分）。试用期满经考核合格，正式签订劳动合同后月工资待遇4200元/月（含个人缴纳“五险一金”部分），单位提供住宿（住宿地点为：保山市隆阳区汉庄镇云瑞村应急救援队驻地）。
2.签订劳动合同(不超过3年)。
五、纪律和要求
（一）对违反纪律和弄虚作假的应聘人员，取消招聘资格。
（二）严格执行回避制度，招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。
（三）自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。监督电话：0875-2136389（市纪委市监委派驻市生态环境局纪检监察组）
联系人：杨老师
联系电话：0875-2222688
附件：市应急管理局公益性岗位人员招聘报名表
保山市应急管理局
保山智合人力资源管理咨询有限公司
2022年10月26日
来源：http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/57186295-8-/2022-1028001.htm