2021年重庆建工集团的房地产开发有限公司招聘启事
2021-10-21来源:重庆建工集团股份有限公司网站

重庆建工集团的房地产开发有限公司招聘启事

重庆建工集团房地产开发有限公司成立于2003年12月,是隶属于大型建筑企业集团重庆建工投资控股有限责任公司旗下的独立法人单位,具有房地产开发一级资质,注册资金1.61亿元,业务领域涉及地产开发、商业运营和物业服务三大版块。根据工作需要,现面向集团内部及外部招聘营销策划专员、销售案场行政收银员、项目行政专员、项目网管员,现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位及人数

营销策划专员1名、销售案场行政收银员1名、项目行政专员1名、项目网管员1名。

岗位职责

(一)营销策划专员

1、协助落实和实施项目策划的执行工作,参与公司新产品拓展的调研工作,撰写前、中、后期策划方案以及撰写广告宣传所需的各类文案;

2、负责和督促策划部成员有效执行营销推广各项方案和活动;

3、协助公司产品品牌形象策划以及品牌管理;

4、参与项目产品设计,确保房屋功能和环境最优化;

5、负责组织对广告公司等协作单位进行考察评估及与广告公司等协作单位的沟通协调工作。

(二)销售案场行政收银员

1、负责项目销售收款及票据开具、审核等工作;

2、负责主城项目接房、收取补差款,完成明源接房手续流程及票据开具;

3、接听各项目客户电话并电话通知客户领取契税发票、大修发票、备案登记证明、产权证及不动产登记证明;

4、负责完成与签约部的票据及权证移交清单工作,并录入台账;

5、负责进行客户权证发放、票据更换、及契税退款工作并及时更新台账。

(三)项目行政专员

1、负责项目食堂管理工作,做好食堂采购登记、满意度调查、食堂卫生检查等工作;

2、负责项目车辆管理工作,做好出车登记、驾驶员培训、车辆维修保养、车辆年检及保险购买等工作;

3、负责项目办公用品、接待用品的采买、盘点、管理工作,并设立台帐;

4、负责项目保安人员、保洁人员、厨师、驾驶员的管理工作;

5、负责项目公司日常费用的台账制定及执行OA支付流程等工作。

(四)项目网管员

1、负责项目公司综合网络信息系统系统的建设、优化、维护等工作的技术支持;

2、负责项目公司办公物资(办公设备、耗材、维修配件、组件等)的采购及出入库管理工作;

3、负责项目公司综合网络弱电系统(FON、WAN、LAN等)及其所涉设备的安全管理及维护维修等。

三、任职要求

(一)营销策划专员

1、大学本科及以上学历,市场营销、动画设计、视觉设计等相关专业;

2、两年以上相关工作经验;

3、具有较强的文字功底,具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心;

4、爱岗敬业,工作认真负责,责任心强,执行力强,工作作风踏实严谨,具备良好的思想素质和职业操守,无违法违纪行为记录;

5、能接受长期驻项目。

(二)销售案场行政收银员

1、大学本科及以上学历,工商管理、财务会计等相关专业;

2、两年及以上行政相关工作经验;

3、具有较强的数据处理能力,具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心;

4、爱岗敬业,工作认真负责,责任心强,执行力强,工作作风踏实严谨,具备良好的思想素质和职业操守,无违法违纪行为记录;

5、能接受长期驻项目。

(三)项目行政专员

1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业;

2、两年及以上相关工作经验;

3、具有较强的写作能力,具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心;

4、爱岗敬业,工作认真负责,责任心强,执行力强,工作作风踏实严谨,具备良好的思想素质和职业操守,无违法违纪行为记录;

5、能接受长期驻项目。

(四)项目网管员

1、本科及以上学历,计算机、电子工程、软件工程等相关专业;

2、两年及以上相关工作经验;

3、具有较强的专业能力,具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心;

4、爱岗敬业,工作认真负责,责任心强,执行力强,工作作风踏实严谨,具备良好的思想素质和职业操守,无违法违纪行为记录;

5、能接受长期驻项目。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2021年10月21日至2021年10月27日下午5点,逾期不予受理。

2.报名方式:应聘资料可采取现场投递、邮寄或电子邮件投递三种方式之一,请勿重复投递。

3.应聘资料:个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件。

4.通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至hr@cqjgdc.com,邮件主题注明“岗位名称+姓名”。现场投递或者邮递地址:重庆市两江新区金开大道1596号1207室

(二)笔试

公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试,笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。

(三)面试

公司根据笔试成绩,择优甄选面试人员并以电话形式通知。

(四)录用

公司根据笔试、面试综合成绩择优确定拟录用人员,经公示、体检合格后签订正式劳动合同,按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。

五、应聘注意事项

1.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效,录用后,如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等,公司有权取消其录用资格并解除合同,应聘者自行承担由此导致的一切后果。

2.在招聘各个环节,公司将通过电话或者短信方式通知应聘者,应聘者请保持通讯畅通,未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知

六、联系方式

联系人: 熊维电话: 68741215

重庆建工集团房地产开发有限公司

2021年10月20日

文章来源:https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2021-10-20/9939.html

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