2021年广西(柳州市)“三支一扶”计划招募面试人员补充递补名单公示
2021-08-09来源:柳州人才网

2021年广西(柳州市)“三支一扶”计划招募面试人员补充递补名单公示

2021年广西(柳州市)“三支一扶”计划招募面试人员补充递补名单
所属地区 准考证号 岗位序号 招募岗位 岗位需求人数 备注
柳南区 20211400320 2021020101 规划建设机构 5 自愿放弃面试
20211405409 自愿放弃面试
20211400925 递补
20211403117 递补
20211401627 2021020102 乡村振兴机构 1 自愿放弃面试
20211403526 递补
柳北区 20211400112 2021020201 规划建设机构 1 自愿放弃面试
20211400917 递补
20211403802 递补
20211401909 2021020202 规划建设机构 2 自愿放弃面试
20211404912 递补
柳东新区 20211403720 2021020305 规划建设机构 2 自愿放弃面试
20211404813 递补
柳江区 20211403016 2021020401 劳动就业和社会保障服务机构 3 自愿放弃面试
20211402917 递补
20211400604 2021020403 规划建设机构 2 自愿放弃面试
20211401903 递补
20211402010 2021020405 乡村振兴机构 2 自愿放弃面试
20211403726 递补
20211403028 递补
鹿寨县 20211404312 2021020502 乡村振兴机构工作 3 自愿放弃面试
20211403813 自愿放弃面试
20211403212 递补
20211400122 递补
柳城县 20211405017 2021020601 乡村振兴机构工作 3 自愿放弃面试
20211402028 自愿放弃面试
20211403712 自愿放弃面试
20211402102 递补
20211402318 递补
20211400619 递补
20211402804 2021020604 规划建设机构 1 自愿放弃面试
20211403625 递补
融安县 20211404905 2021020701 劳动就业和社会保障服务机构 8 自愿放弃面试
20211402324 自愿放弃面试
20211403219 自愿放弃面试
20211401214 递补
20211403423 递补
20211405322 递补
20211403411 2021020702 规划建设机构 4 自愿放弃面试
20211401013 递补
三江侗族自治县 20211404820 2021020801 乡村振兴机构 9 自愿放弃面试
20211404506 自愿放弃面试
20211404812 自愿放弃面试
20211400716 自愿放弃面试
20211401017 递补
20211401410 递补
20211401122 递补
20211403803 递补
20211400723 2021020802 乡村振兴机构 3 自愿放弃面试
20211404009 递补
20211402120 2021020804 规划建设机构 4 自愿放弃面试
20211402026 自愿放弃面试
20211402230 递补
20211401415 递补
20211402529 2021020806 劳动就业和社会保障服务机构 5 自愿放弃面试
20211405014 自愿放弃面试
20211400818 递补
20211402119 递补
20211404807 2021020807 劳动就业和社会保障服务机构 3 自愿放弃面试
20211404114 递补
融水苗族自治县 20211404209 2021020901 劳动就业和社会保障服务机构 8 自愿放弃面试
20211400513 自愿放弃面试
20211402201 自愿放弃面试
20211403424 自愿放弃面试
20211404106 自愿放弃面试
20211404822 自愿放弃面试
20211405130 递补
20211401003 递补
20211403004 递补
20211405010 递补
20211404216 递补
20211401114 递补
20211403012 2021020902 农技服务机构 4 自愿放弃面试
20211402019 递补
20211404405 2021020903 农技服务机构 1 自愿放弃面试
20211400817 递补
20211404702 2021020904 规划建设机构 10 自愿放弃面试
20211403723 递补
20211400728 2021020910 林业机构 1 自愿放弃面试,无人递补
进入面试名单的人员名单确定方法:1.岗位根据考试人数按照1:3的比例进入面试(规定可放宽比例的岗位按1:1、1:2比例);2.若按照需求人数比例确定面试人数,最低分数线同时出现多人时,同时进入面试。

文章来源:http://www.lzrc.com.cn/Article/Detail/2cd1f629-e718-4703-9c92-ce1e30ee735a

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