2021年四川长江首城酒业发展有限公司招聘人员公告
2021-08-05来源:三江人才网

四川酒业茶业投资集团有限公司全资子公司

四川长江首城酒业发展有限公司公开招聘人员的公告

四川长江首城酒业发展有限公司是四川酒业茶业投资集团有限公司全资子公司,成立于2020年3月,主要从事酒类生产、仓储及销售、酒业项目投资、酒旅文化展示、酒类科研及成果转让;粮食采购、加工、饮料类销售、批发及相关服务;电子商务;预包装食品和散装食品;货物进出口业务、技术服务、餐饮、酒店经营、招商运营、商务公寓等。因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘人员,现将有关事宜公告如下。

一、招聘岗位及要求

此次招聘人员共5名,招聘岗位具体要求详见附件《招聘岗位表》。

二、招聘人员基本条件

(一)政治思想素质过硬,具有干事创业、追求卓越的强烈事业心和责任感。

(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识,熟悉国家宏观经济政策、法律法规及相关行业情况。

(三)具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无履职的不良记录,作风形象和职业信誉好。

(四)具有较强的决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,开拓创新精神和市场竞争意识强。

(五)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

(六)年龄、工作经历等时间的计算均截至2021年7月31日。

下列人员不符合应聘条件:现役军人;受党籍或行政处分仍在处分期间的;曾受刑事处罚或曾被开除公职的;法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

三、招聘程序和办法

(一)报名时间。自招聘公告发布之日起至2021年8月6日。

(二)报名方式。本次招聘报名采取网络报名方式进行,应聘者需填写《四川长江首城酒业发展有限公司应聘人员登记表》,并将有效身份证、学历学位证、职称或职业资质证、工作证明扫描件一并打包发送至指定邮箱(jcjtdqgzb@126.com)。(邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式注明,务必按要求发送)。

(三)资格审查。公司根据应聘人员提供的资料,结合岗位要求进行审查,电话通知符合条件的应聘人员参加笔试。

(四)笔试。公司根据资格审查确定笔试人员,笔试比例不低于1:3,但因特殊原因未达到开考比例,经公司领导研究同意,可以调整为1:1。应聘人员根据公司通知的笔试时间、地点,携带有效身份证原件参加笔试。

(五)面试。公司根据笔试成绩确定面试人员,面试比例不低于1:2,但因特殊原因未达到开考比例,经公司领导研究同意,可以调整为1:1。面试人员根据公司通知的面试时间、地点,携带有效身份证原件参加面试。

(五)体检政审。根据笔试和面试的综合成绩确定拟录用人员参加体检政审(笔试成绩占综合成绩的40%、面试成绩占综合成绩的60%)。

(六)公示。根据体检政审情况确定拟录用人员在公司网站公示,公示期限3天。

(七)试用期。本次招聘人员试用期为3个月,试用期满,经考核合格后,正式录用。

四、薪酬待遇

(一)本次招聘人员试用期和正式录用的工资薪酬,按照公司《薪酬管理暂行办法》执行。对符合条件的高层次人才按照宜宾市人才引进政策执行。

(二)凡经聘用的员工,公司按规定依法为员工缴纳“五险一金”,享受交通补贴、通讯补贴、误餐补贴、健康体检、带薪年休假、工会等福利。

五、其他事项

(一)应聘者提供虚假学历、履历等材料,造成的一切后果由应聘者自负,对我公司造成损害的将追究法律责任。

(二)应聘人员必须保持手机畅通,若因应聘人员通讯不畅通,导致无法联系,责任由应聘者自负。

(三)公司有权根据考生和岗位需求匹配度情况,对招聘进行调整。

六、本公告由四川长江首城酒业发展有限公司负责解释。

联系电话:(0831)2200257

工作地点:宜宾市叙州区金沙江南路3号东方时代广场18楼

附表:1.四川长江首城酒业发展有限公司招聘岗位表

2.四川长江首城酒业发展有限公司应聘人员登记表

附件1:

四川长江首城酒业发展有限公司招聘岗位表

序号

招聘岗位

名额

年龄要求

所需知识技能条件

岗位要求

薪酬待遇

招聘部门

岗位类别

学历

专业

1

业务发展部

业务发展助理或专员

1

35岁及以下

全日制本科及以上

金融、投资、工程、经济等相关专业

具有3年以上投资、项目建设相关工作经验,熟悉国内资本市场和投资运作;有成功负责运作项目开拓、执行、投后管理、推出的案例,有广阔的市场及行业资源。有酒业投资、并购及项目建设管理相关经历优先,且可适当放宽相关要求。

月收入7000-10000元。

2

业务发展部

质量品控助理或专员

1

35岁及以下

全日制本科及以上

酿酒、微生物、食品、发酵等相关专业

具有5年以上酒企工作经验,熟悉白酒生产过程、具有较好的白酒质量尝评经验,持有二级及以上品酒师资格,拥有白酒勾调经验或获得省、国家级白酒评委资质的优先,且可适当放宽相关要求。

月收入7000-10000元。

3

综合管理部

库管员(行政文员)

1

35岁及以下

本科及以上

管理、经济学等相关专业

具有5年以上综合办公工作经历,有较好的文字功底和仓库管理经验,有良好的沟通协调能力,熟悉操作办公软件,熟悉仓库管理流程,能够有效的对盘点、进出货做出规范管理。

月收入6500-8500元。

4

财务管理部

会计主管

1

40岁及以下

本科及以上

会计学或财务管理等相关专业

具有5年以上财务从业工作经历,精通财务会计的专业知识和技能,熟悉相关财务政策法规,具有财务管理经验,中级会计以上职称,持有高级会计师、注册会计师、注册税务师资格者优先,特别优秀者可适当放宽条件。

月收入10000-12000元。

5

财务管理部

会计员

1

30岁及以下

全日制本科及以上

会计学或财务管理等相关专业

具有财务从业工作经历,熟悉财务会计的专业知识和技能,熟悉相关财务政策法规,具有初级会计职称,具备一定的成本管理、风险控制等能力。

月收入6500-8500元。

来源:http://www.ybrc128.com/exam/20902/21706_1.html

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