2021年毕节市威宁县毕绿生态绿色产业发展有限公司招聘方案

2021-03-10来源：163贵州人事考试信息网

2021年威宁县毕绿生态绿色产业发展有限公司招聘工作人员方案（3月9-12日报名）

一、公司简介

根据党中央、国务院以及省委省政府的安排部署，为全力推进毕节市国家储备林尽快落地建设，助推全市脱贫攻坚工作，实现“国家得林木储备、地方得生态、得投资、得经济、老百姓得收入”目标，组建设立威宁县毕绿生态绿色产业发展有限公司。威宁县毕绿生态绿色产业发展有限公司由毕节市农业投资发展有限公司通过PPP模式，联合毕节市旅游开发集团有限公司、贵州毕节市政建设投资（集团）有限公司、威宁县农业产业发展投资有限公司，在威宁县注册成立的国有企业。现根据业务发展需要，决定面向社会公开招聘4人。

二、招聘计划及岗位

威宁县毕绿生态绿色产业发展有限公司面向社会公开招聘工作人员职位表

序号	部门	职位名称	职位代码	岗位人数	岗位条件	年龄	性别	学历条件	专业	薪资待遇	备注
1	项目部	技术员	01	3	具有从事项目管理工作3年及以上经历，能够根据公司业务发展需求，制定项目发展方案，对项目工程建设进行管理，能现场指挥、调度人员施工，熟悉应用ArcGIS软件，有较强的文字能力和沟通协调能力。	40周岁以下	不限	大学专科及以上	林业工程、林学、园林工程、农学、农艺学等相关专业	6-8万/年	具有林业工程、林业项目管理等相关从业经验者可适当放宽条件。
2	综合部	公文写作员	02	1	具有较强的语言和文字表达能力以及公文处理能力，能独立思考、组织撰写各类公文和综合性文字材料，有 1 年以上从事党政机关和企业文秘岗位人员，优秀者可适当放宽学历条件。	35周岁及以下	不限	大学本科及以上	新闻学、汉语言文学、哲学等相关专业	6-8万元/年	报名时请附加 2 篇本人所写的文章

三、招聘条件

（一）政治条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的思想政治素养。

2.自觉坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义，坚决维护习近平同志在全党和党中央的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策。

（二）履历条件、专业学历和年龄条件见《威宁县毕绿生态绿色产业发展有限公司面向社会公开招聘工作人员职位表》

（三）有下列情形之一的不受理报名

1.不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的;

4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

5.受处分期间或正在接受审计、纪律审查、或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

6.不符合招录对象报考条件或职位所需资格条件的;

7.法律、法规规定不得聘用的。

四、招聘程序

（一）发布公告。

2021年3月8 日—2021年3月11 日，相关招聘事宜均在163贵州人事考试信息网发布人才招聘公告。

（二）组织报名。

1.报名时间：2021年3月9 日—2021年3月12 日。

2.报名方式：报名采用网络报名方式，考生从网上下载填写报名登记表（附件2）、应聘承诺书（附件3）、个人简历以及居民身份证、学历证书、学位证书、职称证书和其他相关资格证书的扫描件，将需要提交材料电子档压缩打包，并以“姓名+报考岗位”命名后，发送到指定邮箱（wnblrlzy@163.com)。联系人：卯女士 0857-6229979

3.报名需要提交资料：

（1）《威宁县毕绿生态绿色产业发展有限公司第二次面向社会公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》）见附件 2。

(2)相关证书（毕业证、学位证、职称证书、资格证书或其他相关专业证件等）原件扫描件、学信网学历认证报告（带二维码）,本人有效《居民身份证》原件扫描件。

(3)近期一寸彩色免冠照片 1 张。

(4)报考人员只能报考一个职位，报名及资格审查资料一律不予退还。

应聘人员须对填报信息的真实性负责，对提交虚假信息、扰乱报名秩序的，取消本次报名资格。

（三）资格审查。

威宁县毕绿生态绿色产业发展有限公司依据应聘人员提供的报名资料进行审查。主要审查报名者是否符合招聘的资格条件和岗位能力要求。以短信或电话方式通知。报名人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料以及在其他相关工作中弄虚作假的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，在办理聘用手续后，若查核发现引进人员提供的信息材料存在虚假、伪造等行为，或不符合岗位能力要求的，则取消进入下一环节资格。

现场资格复审的时间和地点另行通知。

（四）面试测评。

本次招聘考试采取面试方式进行，主要测试岗位相关专业知识及全面考察报考人员的能力素质、沟通协调、形象气质、语言表达、综合判断等方面情况。

面试成绩按百分制计算。面试后根据各岗位得分由高到低确定进入下一环节人员名单，当岗位报名人数与招聘计划不达 3:1（含 3:1）比例时，报考人员可以进入面试，但面试成绩须在 70分及以上方可进入下一环节，未参加面试的考生视为自动放弃。（五）体检。对确定为拟录用人员，由公司组织进行体检。体检必须按规定时间，在公司指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，非指定医院体检结论一律不予认可，体检标准参照国家公务员录用体检标准，统一组织进行体检。

体检费用由本人承担，体检时间和地点另行通知。

（六）考察政审

成立考察小组负责考察政审工作，考察组采取广泛听取意见、认真查阅报考者档案资料、户籍所在地出具无犯罪证明等方式对考察对象的政治思想、道德品质、综合素质、遵纪守法进行考察识。

（七）公示

经资格审查、面谈测评、体检、政审考察合格的人员，确定为拟录用对象，由威宁毕绿生态绿色产业发展有限公司研究后在163 贵州人事考试信息网进行公示，公示时间为7天。公示期间无异议的，确定为聘用对象;公示期间有异议并查证属实的，取消聘用资格。

（八）入职办理及薪酬

公示期满无异议，按要求办理相关入职手续，试用期为 3 个月，试用期满后进行考核，考核不合格的，解除劳动合同。薪资按照公司薪酬管理制度执行，并按国家规定缴纳五险一金。

五、纪律要求

1.招聘工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，自觉接受社会各界监督，严禁弄虚作假，若有违反，一经查实，将按有关规定严肃处理。

2.本次招聘工作未尽事宜，另行通知。　

附件1：威宁县毕绿生态绿色产业发展有限公司面向社会公开招聘管理人员报名登记表（点击下载）

附件2：应聘诚信承诺书（点击下载）