2020年御百氏（贵州）天然矿泉水有限公司招聘简章

2020-12-24来源：关岭县人民政府网

御百氏（贵州）天然矿泉水有限公司招聘简章（人才储备）

御百氏（贵州）天然矿泉水有限公司设立于2018年11月2日，曾用名：贵州立民胜矿泉水生产有限责任公司。2020年7月11日，经关岭县人民政府招商引资后公司重组，现因公司经营管理和业务拓展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会公开招聘员工。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作遵循公开透明、尊重意愿、合理安排的原则。

二、招聘计划

本次公开招聘26名工作人员。具体要求详见（附件二）。

三、招聘要求如下：

（一）具有中华人民共和国国籍，户籍不限，18—40周岁，保洁跟保卫可以放宽年龄。

（二）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，吃苦耐劳，爱岗敬业，团结协作。

（三）身体健康，具有良好的心理素质。

（四）具有招聘岗位要求的学历（工作经验丰富、有突出业绩者，可适当放宽学历要求）。

（五）具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有较强的综合管理和组织协调能力。

有下列情形的人员，不得报名：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）现役军人；

（三）被公安机关刑事拘留的、被判刑的、因涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

（四）其它不适合聘任的情形。

四、招聘程序

（一）公开报名。

1.报名时需提交资料。（1）个人简历一份；（2）填写报名表一份；（3）本人有效身份证、学历证、学位证、资格证等能证明本人学历和能力的相关材料的原件和复印件各一份。

2.报名时间：2020年12月4日至2021年2月17日（第一批次），2020年12月4日至2021年3月1日（第二批次），每天上午9:00—下午17:30止（节假日除外）。

3.报名地址：贵州省安顺市关岭县西关外158号3楼

4.报名方式：本次报名设现场报名和邮箱报名，报名不收取任何费用。现场报名的填写本公司报名表（附件一），并提交相关资料。采用邮箱形式报名的下载本公司报名表，将报名表与所需材料扫描发送到规定邮箱，文件命：姓名+电话号码。邮箱号：2298701077@qq.com。

5.联系人：18285397815 15329639288柴先生

18285190192 龚女士

公司电话：0851-37225588

五、应聘方式：

（一）面试，由公司组织面试，主要测试应聘者在能力素质、个人特性以及对职位工作要求的适应程度。（第一批次人员）面试时间（2021年2月18日-19日）、地点（贵州省安顺市关岭县西关外158号3楼）、2021年2月20日报道；第二批次人员面试时间地点待定。

（二）聘用，根据面试情况，结合岗位要求、岗位适应能力，择优录用，按公司规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到公司报到，拒不报到的，取消聘用资格。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期为1-3个月，试用期满，经考核合格后，转为公司正式员工，签订《劳动合同》。

六、福利待遇

（一）工资待遇，根据公司薪酬管理制度和所在岗位工资标准及员工销售业绩计发工资。

（二）社会保险，公司为员工缴纳五险。

（三）就餐补贴，统一就餐。

七、其它未尽事宜

关岭自治县人力资源和社会保障局负责协助御百氏（贵州）天然矿泉水有限公司发布招聘信息。其它未尽事宜，由御百氏（贵州）天然矿泉水有限公司负责解释。

(附件一）御百氏（贵州）天然矿泉水有限公司报名表.docx

（附件二）御百氏（贵州）天然矿泉水有限公司招聘职位表.docx

附件二：

职位表（第一批次）

序号	招聘部门	岗位	岗位主要职责	人数	岗位任职要求
1	工厂职能部门	品控主管	负责协助品控部经理组织协调及实施公司质量管理体系认证工作。协助各部门做好质量管理体系及相关认证文件的编制、修订等软件系统建设工作。负责准备质量管理体系申报材料。负责贯彻、执行质量管理体系的方针、政策、法规；指导各部门按质量管理体系规范进行工作。对质量管理体系认证中的实际问题作出正确的判断和处理。负责制定公司年度验证主计划，并组织协调实施；以及负责公司验证方案及验证报告的管理。	1	1：本科以上同等学力，三年以上相关工作经验、具有质量检测、品质保证、质量认证等方面的专业知识，具有培训下属的能力，有丰富的PET工艺流程知识，制水工艺、接受过ISO、EHS等相关专业知识的培训，从事食品饮料行业优先；2：具备较强的组织管理能力精通生产工艺，流程及品质控制；
2	工厂职能部门	吹瓶、灌装操作员	熟悉塑胶产品工艺，对注塑机有调机经验，注塑技术员。熟悉塑胶产品工艺，对吹瓶机有调机经验，吹瓶技术员。熟悉塑胶产品工艺，对丝网印刷机有调机经验，丝印技术员。负责开机前对灌装机的清洗及护养工作，确保清洗效果及护养的质量。负责灌装机按时升温，在升温时检测本班的酒精与双氧水是否合格。负责升温结束后与杀菌工联系准时开机，出现异常及时上报上级领导；负责生产过程中包材的拼接工作，包体的封合、打印日期的检查工作。负责配合设备完成对设备的维修保养工作；负责本工段内产量指标的控制与管理工作。负责本工段容量、辅料成本的核算、管控工作，针对超支部分进行分析并提出可行的措施。	1	1：大专以上学历，40岁以下，3年以上从事同行工作经验，熟悉设备的大修、维护保养专业技能，懂PET、吹瓶、灌装等原理；2：有一定的沟通协调、管理能力，听从指挥，有团队合作精神；
3	工厂职能部门	水处理人员	负责水处理工艺与工程方案设计，绘制相关设计图纸；指导工程的现场安装、设备调试，解决技术难题。负责编制水处理工艺的指导手册、设备使用说明书；配合其他部门进行技术支持工作。负责工程相关的售前技术培训、售后现场操作培训，安装后设备的调试，配合客户做好工程竣工验收以及后期的工程质保和回访工作。	1	1、教育培训：水处理、环境工程、应用化学、给排水等相关专业本科以上学历。年龄40岁以下。2、工作经验：熟悉污水处理工艺、给水处理工艺；有扎实的专业技术基础，能够熟练使用实验测试仪器及 AutoCAD，Office等计算机软件，可独立编制技术文件及工程施工图纸设计；吃苦耐劳，具有较强的沟通、协调和表达能力，较好的团队合作精神，有创新意识。3、职业资格：持有相关职业资格证（助理水处理工程师、水处理工程师、高级水处理工程师）。4、身体健康，无不良嗜好。
4	工厂职能部门	微生物检测员	1、负责所检产品的取样，做好取样记录；2、按照检验标准及岗位SOP的规定，对所取样品进行检验；3、负责填写检验原始记录并发放检验报告，做好检验台帐；4、负责微生物检测等情况的汇总上报；5、负责所需培养基、检验试剂的配制，填写配制记录；6、填写仪器设备使用记录；7、负责本化验室卫生责任区的清理打扫；8、接受临时性检验任务。	1	食品专业或相关专业大专以上学历，精通微生物学知识；年龄40岁以下；熟悉食品行业相关质量卫生要求；食品企业化验室微检工作经验；吃苦耐劳，认真负责，具有较强的学习、分析、沟通协调能力。熟悉所做产品检验标准及岗位SOP；身体健康，无不良嗜好。

附件二：

职位表（第二批次）

序号	招聘部门	岗位	岗位主要职责	人数	岗位任职要求
1	财务部	会计	根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定;根据核对无误的原始凭证编制会计凭证；根据会计凭证逐笔按时地登记银行日记账、有价证券、财务的增减、债权债务资本、收入费用、成本、财务成果等明细账及总分类账; 根据会计核算要求，核对会计账簿记录的有关数字与实物、货币资金、往来单位和个人的相符情况，保证账证相符，账账相符，账实相符;负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检;编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明;及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。	1	会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，工作能力强，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计初级资格证书，同时具备会计中级、高级资格证者优先考虑。
2	综合行政管理部	办公室工作人员	负责落实公司后勤保障工作；负责公司的档案管理等工作；完成领导交办的其他工作负责公文处理、事务协调和督办；负责公司会务安排、记录，相关信息的收集、整理及公务活动的日程安排工作；负责办公室采购工作；负责会议督促督办和监督；负责公司报刊、材料的分发、登记工作完成部门其他相关工作及领导交办事项。	1	1、文秘、行政管理等相关专业，大专及以上学历； 2、年龄30周岁及以下； 3、1年以上相关工作经验； 4、能熟练操作日常办公软件，文件处理； 5、具备良好文字组织和语言表达能力； 6、限女性。
3	综合行政管理部	综合管理员	组织、策划、安排公司的各类会务，负责会议纪要、行政文稿、涉外文书、往来信函的编制、起草、印刷及存档管理；部门信息的发布管理等；传达并贯彻执行(或监督执行)上级部门及领导的各种指示；负责部门行政区域内的消防管理、安全保卫、环境卫生、后勤保障及各类办公生活设施的维护管理；处理行政应急事件；协调各部门、各单位之间的工作关系，组织参与各种例行检查。	1	1、计算机、法律等相关专业，大专及以上学历； 2、年龄30周岁及以下； 3、1年以上相关工作经验； 4、能熟练操作日常办公软件、文件处理； 5、具有政府、国企、行政工作经验者优先； 6、限男性,具备驾驶证C照者优先。
4	工厂职能部门	销售人员	负责产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售；与客户保持良好沟通；根据公司产品、价格及市场策略，处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；维护和开拓新的销售渠道和新客户；收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见；完成其他工作任务。	2	1、市场营销相关专业，大专及以上学历； 2、年龄35周岁及以下； 3、2年以上相关工作经验； 4、能熟练操作日常办公软件、文件处理； 5、具备相关工作经验者优先。
5	工厂职能部门	操作工、成品灯检	负责完成车间下达的生产任务及质量指标；严格按照生产标准操作规程、生产工艺操作要求，并认真如实的填写生产记录，发现问题能及时与领导沟通；保持车间整洁、卫生；完成上级领导临时交办的其他工作严格按照；SOP进行各项工作，确保领取的中间产品正确无误、数量的准确性。认真填写批生产记录及其他文件记录，及时、有效的反映生产全过程	6	1：高中以上机电、自动一体化专业同等学历，35岁以下，吃苦耐劳、适应两班倒； 2：会设备的基本维护、保养，有良好的团队精神； 3：高中以上学历，38岁以下，无色盲、嗅觉、视力在1.5，责任心强，能适应两班倒； 4：同行工作经验优先；
6	工厂职能部门	生产工、搬运工	遵守公司的各项规章制度。搬运工在仓管员的领导下开展工作。负责仓库材料、成品的定置摆放工作。负责按仓管员的要求发货、发料。负责大宗外协件、材料、成品的安全搬运工作。根据仓管员的要求定期对仓库进行盘点，防止出现错漏。负责经常性检查仓库的安全设施，并于每日下班时切断仓库的电源。不得以任何理由拒绝或延期完成仓管员安排的工作任务。协助仓管员做好仓库的防火与防盗工作，及时提出合理化建议。负责仓库的卫生清理（按“6S”标准）工作。积极完成上级交办的临时任务。	2	1：初中以上学历，40岁以下，吃苦耐劳，服从工作安排，适应两班倒；
7	工厂职能部门	仓库主管	根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量；及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给；定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部；定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部；组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法；	1	1：大专以上文化程度，40岁以下，有3年以上仓库主管工作经验、懂ERP的统计知识、熟练Office基本操作， 2：熟知仓库的基本操作流程、具一定的物料管理、成本控制等知识，有较强的沟通、管理能力，吃苦耐劳；，会开叉车；
8	工厂职能部门	叉车驾驶员	按照仓库管理员指令进行入库货物的装卸与转移工作；对入库货品的上架、归位与库位登记；依据仓管员指令实施对生产领料的搬运、配送；根据发料与出货需求，及时满足、保障生产供料与成品装柜的要求；叉车日常的保养与维护，确保无安全事故。	1	1：初中以上文化，男性、40岁以下，有2年以上工作经验，必须持有«叉车证»； 2：懂叉车的基本维护保养、维修，能吃苦耐劳，适应两班倒；
9	后勤部	保洁员	接受行政主管安排的工作任务；清洁公司各个角落，装饰花束弹尘，定期保持立柜、玻璃门窗的卫生；擦抹公司标志、经理办公室、大桌、家具、会议室。清洁洗手间，补齐卫生用品，喷洒适量空气清新剂。地毯吸尘。清理垃圾，清洗烟灰缸。雨雪天气要及时清洁门厅门口处放置的踏垫，每小时清理石材地砖地面一次。	2	1、具备良好的沟通能力，对所任工作认真负责，身体健康，无不良嗜好，能按照公司规定参与专业知识的学习； 2、年龄50岁以下； 3、限女性。
10	后勤部	保卫员	负责公司厂区及办公区域的安保工作。对公司外界人员进入公司进行监督登记工作。每天定时定点对公司各位置进行巡查。	3	1、具备良好的沟通能力，对所任工作认真负责，身体健康，无不良嗜好，能按照公司规定参与专业知识的学习； 2、年龄50岁以下； 3、限男性。
11	后勤部	食堂工作人员	负责本食堂的全面工作，严格执行公司相关的规章制度；精心安排本食堂的生产和工作，安排好每天的菜谱，提高伙食质量，实行科学配餐，合理使用和调配技术力量，维护食堂就餐秩序；加强炊管机械和炊事用具的使用、保管和管理，加强安全教育，按规程操作，保证安全生产；认真执行《食品卫生法》，搞好食品卫生和环境卫生；完成公司交办的其他工作。	2	具备良好的沟通能力，对所任工作认真负责，身体健康，无不良嗜好，注重个人卫生；能按照公司规定参与专业知识的学习； 3、年龄50岁以下；男女不限