总部工程管理岗

1

1、大学本科及以上学历，工民建、土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业，持中级工程师证书者优先；

2、年龄40周岁及以下；

3、5年以上房地产建筑现场土建工程管理工作经验，2年以上总部、区域平台层面工程管控工作经验；

4、掌握工程管理基础知识，熟悉工程项目管理流程；

5、具有较强的执行能力和统筹能力，有多项目工程管理、沟通协调能力。

1、负责工程管理体系（质量、进度等）的建立及维护落实；

2、梳理与优化工程条线的各级工程管理制度，制定项目现场标准化管理工作流程；

3、制定年度各项进度、质量管理控制目标，审核各项目的年度进度、质量管理计划；

4、负责集团范围内工程进度、质量、技术的跟进及检查工作，反馈有关工程进度、质量相关信息，及时进行预警；

5、督促下属各项目公司进度、质量工作的实施，审核各级工程月报，发现问题协助项目制定整改措施；

6、组织工程重大进度、质量事项的调查、处理。

杭州

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综合办主任

1

40周岁及以下，中共党员，本科及以上学历，法律、人力资源、行政、文学等文科相关专业，具有3年以上相关管理岗位工作经验；有国企、物业类企业2年以上人力资源、党建、行政工作管理经验者优先考虑。

1、统筹管理公司行政服务工作、印章管理、办公费用审核、工商年检、车辆调度等工作；2、统筹档案文书管控，完善档案文书管理规章制度；
3、新闻宣传、企业文化建设及领导讲话文稿的审核；

4、统筹法务风控工作，合同风控，综治维稳，协调缓解经营风险及投诉、纠纷处理；

5、党组织生活、党员组织关系、党员教育与发展，开展党建、工会、共青团相关工作；

6、熟悉人力资源六大模块，能根据公司战略发展，对人力资源状况进行整体规划，完善人力资源的相关制度，人才发展，人力资源成本管控，健全培训体系，薪酬福利绩效管理制度；

7、完成上级领导交办的其它各项工作。

杭州

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财务部经理

1

45周岁及以下，中共党员，本科及以上学历，会计、财务管理等经济类相关专业毕业，具有5年以上会计岗位工作经验，熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法规及企业财务制度和流程；拥有出色的沟通与协作能力；有国企、物业类企业2年副职财务管理工作经验者优先考虑。

1.负责会计核算和会计报表的准确性、及时性并进行审核；

2.做好年度预决算工作，做好财务经营分析报告；

3.协助公司领导层对公司经营问题作出决策；

4.与税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；

5.负责合同的审核批准；

6.建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。

杭州

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保安队长

2

男性，50周岁及以下，初中及以上学历，有团队领导能力，作风正派，工作认真负责有二年保安队长管理经验。　

带领队员对大厦进出车辆、装修、巡查排查隐患、消防等管理，维护大厦正常办公秩序、全面负责大厦的安全。

杭州

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服务区物业驻点主管　

7　

50周岁及以下，初高中及以上学历，有团队领导能力，作风正派，工作认真负责，有房产售楼案场保安队长服务经验优先。

带领服务区保安、保洁对进出服务区车辆、人员提供管理和服务，保障服务区良好的卫生，巡查排查隐患、消防管理　，维护服务区的秩序和安全。

诸永高速　

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物业经理

2

47周岁及以下，大专及以上学历，有物业管理工作经验，熟悉国家、地方及行业的相关政策法规。

带领团队完成年度工作计划，定期召开会议，传达公司政策及方针，对接业主、所在区域物业行政主管部门。

杭州

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