2020年虞山街道综合执法局公开招聘执法辅助人员（合同制）简章

因工作需要决定向社会公开招聘虞山街道综合执法局执法辅助人员，现将招聘工作有关事项公告如下：

一、选聘岗位及人数

虞山街道综合执法局招聘执法辅助人员（合同制）岗位表

备注：

1.35周岁及以下为1985年1月1日以后出生，岗位代码2：有3年以上从事物业管理、宾馆或旅游业后勤管理部门主管经历的，年龄可适度放宽至42周岁为1978年1月1日以后出生；

2.面试成绩加分：正式党员加1分，两年内退伍军人加2分（优秀士兵及以上再加1分），熟练掌握手语或维吾尔族语另行测试合格后可加3分；

3.本次招聘不接受目前正在职于以下单位：常熟市城管局或其他市级行政执法单位。

二、招聘条件：

1. 遵纪守法，品行端正，有较强的事业心责任心，吃苦耐劳，自愿加入综合执法局从事执法辅助工作，能够服从组织安排，无不良嗜好或其他不当行为被辞退等情况。

2. 具有一定的组织协调能力，身心健康，作风正派，善于沟通，能团结合作。

三、招聘程序

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、体能测试、面试、心理测试、体检、政审、公示、培训的程序进行。

（一）公开报名和资格审查

1.报名时间：2020年9月28日—9月30日（上午8:30-11:00、下午13:30-16:30）；报名地点：常熟市虞山街道寺路街11号 。

2. 报考人员需本人到现场报名。报名时需提供以下材料：本人身份证、户口簿（户籍证明）、毕业证书及退伍证（以上所有证件均需验证原件，提供复印件）；本人近期2寸免冠照片1张。

3.报名者需如实填写《招聘执法辅助人员报名登记表》，如资格审查发现弄虚作假，取消考试资格。

（二）体能测试、面试和心理测试

考试采取体能测试、面试和心理测试相结合的方式进行，具体时间待资格审查结束由虞山街道综合执法局另行通知。

体能测试应达到合格标准，未达标者直接淘汰，达标者按成绩高低根据岗位人数1:3进入面试（体能测试项目及标准报名时发放）。

面试总分为 100 分，参加面试人员面试成绩须在60分（含）以上，不合格者直接淘汰，面试成绩按高低根据岗位表人数1:1进入心理测试。

心理测试由虞山街道综合执法局委托第三方机构进行，测试通过者可进入下一轮考录程序。

（三）体检和政审。

体检指定医院：常熟市第五人民医院。体检时间由虞山街道综合执法局另行通知。体检费用考生自理。体检要求身体健康，无残疾、传染性疾病等，体表无纹身；男身高165cm以上，岗位1中招聘人员裸眼视力4.0及以上，且矫正视力5.0及以上；及无其他不合适综合执法辅助工作的体检状况。

政审要求无违法犯罪记录，未有公安机关、保安公司、其他乡镇综合执法机关末位调整或解除劳动合同记录等，对符合放宽条件的人员原供职单位的履职无不良记录，经政审人员调查核实所填写的登记表属实后进行公示。

因体检或政审不合格或自动放弃岗位等情况出现缺额时，依次在面试成绩60分以上考生中进行一次性递补。

（四）公示和培训。

公示不少于3天，公示期间未收到有关举报、无疑异的，由虞山街道综合执法局统一组织为期四周的培训，培训期满进行考核，合格者正式办理录用手续。

四、聘用人员待遇及管理

1. 招聘录用人员由虞山街道便民服务中心签订劳动合同，采用劳动合同管理，并实行试用期制度。

2. 录用人员工资待遇参照虞山街道综合执法局执法辅助人员相关待遇。

五、其他

报考者须对照本简章规定的选聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，或有虚假信息的，取消应聘资格，责任自负。

报名、考务咨询电话：0512-52988202

常熟市虞山街道办事处综合执法局

二〇二〇年九月二十四日

信息来源：http://www.csrcsc.com/info/read_28584.html